Whalesbook
ਬੋਰਡ ਨੇ ESOP ਸਕੀਮ ਨੂੰ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦਿੱਤੀ, ਸੀਨੀਅਰ ਅਧਿਕਾਰੀ ਲਈ ਆਪਸ਼ਨ ਦਾ ਪ੍ਰਸਤਾਵ
Meta Infotech Limited ਦੇ ਬੋਰਡ ਆਫ ਡਾਇਰੈਕਟਰਜ਼ ਨੇ 4 ਮਈ, 2026 ਨੂੰ ਹੋਈ ਮੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ESOP Scheme 2026 ਨੂੰ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦਿੱਤੀ ਹੈ। ਇਸ ਸਕੀਮ ਤਹਿਤ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਕੁੱਲ 18,88,140 ਸਟਾਕ ਆਪਸ਼ਨ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਹਰ ਇੱਕ ਨੂੰ ₹10 ਦੇ ਫੇਸ ਵੈਲਿਊ ਵਾਲੇ ਇੱਕ ਇਕੁਇਟੀ ਸ਼ੇਅਰ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਸਦੇ ਨਾਲ ਹੀ, ਬੋਰਡ ਨੇ COO/CRO, ਸ਼੍ਰੀ ਅੰਬ੍ਰਿਸ਼ ਦੇਸ਼ਪਾਂਡੇ ਨੂੰ ਪੰਜ ਸਾਲਾਂ ਦੌਰਾਨ 9,44,070 ਤੱਕ ਦੇ ਆਪਸ਼ਨ ਦੇਣ ਦਾ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਵੀ ਦਿੱਤਾ ਹੈ। ਇਹ ਆਪਸ਼ਨ 31 ਮਾਰਚ, 2026 ਤੱਕ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਪੇਡ-ਅੱਪ ਕੈਪੀਟਲ ਦੇ 5% ਤੱਕ ਸੀਮਤ ਰਹਿਣਗੇ। ਮੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਹੋਲ-ਟਾਈਮ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਸ਼੍ਰੀ ਰਾਮਾ ਕ੍ਰਿਸ਼ਨਾ ਕਿਸ਼ੋਰ ਅਚੁਤਾਨੀ ਅਤੇ ਹੋਰ ਮੁੱਖ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ CFO ਅਤੇ ਇੱਕ ਟੀਮ ਲੀਡ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ, ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ਸੋਧ ਨੂੰ ਵੀ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਦਿੱਤੀ ਗਈ।
ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਲਈ ਇਸਦਾ ਕੀ ਮਤਲਬ ਹੈ?
ਇਹ ਨਵੀਂ ESOP ਸਕੀਮ ਜ਼ਰੂਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਨਾਲ ਜੋੜ ਕੇ ਰੱਖਣ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਦੇ ਮਕਸਦ ਨਾਲ ਲਿਆਂਦੀ ਗਈ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, COO/CRO ਲਈ ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਵੱਡੀ ਗਿਣਤੀ ਵਿੱਚ ਆਪਸ਼ਨ ਮੌਜੂਦਾ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ (Shareholders) ਲਈ ਇਕੁਇਟੀ ਡਿਲਿਊਸ਼ਨ ਦਾ ਖਤਰਾ ਪੈਦਾ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਨਿਵੇਸ਼ਕ ਇਸ ਡਿਲਿਊਸ਼ਨ ਦੇ ਪਹਿਲੂ 'ਤੇ ਬਾਰੀਕੀ ਨਾਲ ਨਜ਼ਰ ਰੱਖਣਗੇ।
ਕੰਪਨੀ ਬਾਰੇ ਸੰਖੇਪ ਜਾਣਕਾਰੀ
Meta Infotech, ਜਿਸਦੀ ਸਥਾਪਨਾ 1998 ਵਿੱਚ ਹੋਈ ਸੀ ਅਤੇ ਜੋ 2010 ਤੋਂ ਸਾਈਬਰਸਕਿਉਰਿਟੀ (Cybersecurity) ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ, ਆਪਣੀ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਬਣਤਰ ਨੂੰ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਵਿਕਸਤ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ। ਕੰਪਨੀ 2 ਸਤੰਬਰ, 2024 ਨੂੰ ਪਬਲਿਕ ਲਿਮਟਿਡ ਕੰਪਨੀ ਬਣੀ ਅਤੇ 11 ਜੁਲਾਈ, 2025 ਨੂੰ ਬੰਬੇ ਸਟਾਕ ਐਕਸਚੇਂਜ (BSE) SME ਪਲੇਟਫਾਰਮ 'ਤੇ ਲਿਸਟ ਹੋਈ। ਇਸ ਲਿਸਟਿੰਗ ਨੇ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਪਬਲਿਕ ਮੌਜੂਦਗੀ ਅਤੇ ਪੂੰਜੀ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਨੂੰ ਵਧਾਇਆ। ਸਤੰਬਰ 2025 ਵਿੱਚ, Meta Infotech ਨੇ ₹127.7 ਕਰੋੜ ਦੇ ਨਵੇਂ ਅਤੇ ਨਵਿਆਏ ਗਏ ਆਰਡਰ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਦਿੱਤੀ ਸੀ, ਜੋ ਕਿ ਵਪਾਰਕ ਗਤੀਵਿਧੀ ਵਿੱਚ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਰੁਝਾਨ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ।
ਅਗਲੇ ਕਦਮ ਅਤੇ ਜ਼ਰੂਰੀ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀਆਂ
ਹੁਣ, ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ESOP Scheme 2026 ਅਤੇ COO/CRO ਲਈ ਦਿੱਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਆਪਸ਼ਨ ਦਾ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਕੋਲ ਵੋਟਿੰਗ (ਸੰਭਵ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪੋਸਟਲ ਬੈਲਟ ਰਾਹੀਂ) ਲਈ ਭੇਜਿਆ ਜਾਵੇਗਾ। ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਬੰਬੇ ਸਟਾਕ ਐਕਸਚੇਂਜ (BSE) ਤੋਂ ਜ਼ਰੂਰੀ ਕਲੀਅਰੈਂਸ (Clearances) ਵੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨੀ ਪਵੇਗੀ।
ਸੰਭਾਵੀ ਜੋਖਮ
ਮੁੱਖ ਜੋਖਮਾਂ ਵਿੱਚ ESOP ਯੋਜਨਾ ਲਈ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਦੀ ਸਹਿਮਤੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਅਤੇ COO/CRO ਦੇ ਆਪਸ਼ਨ ਤੋਂ ਹੋਣ ਵਾਲੀ ਸੰਭਾਵੀ ਡਿਲਿਊਸ਼ਨ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। ਜੇਕਰ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕ ਇਨ੍ਹਾਂ ਪ੍ਰਸਤਾਵਾਂ ਦੇ ਖਿਲਾਫ ਵੋਟ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਜਾਂ BSE ਤੋਂ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਮਿਲਦੀ, ਤਾਂ ESOP ਲਾਗੂ ਹੋਣ ਵਿੱਚ ਦੇਰੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ।
ਹੋਰ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿੱਚ ਅਜਿਹੀ ਪ੍ਰਥਾ
IT ਸੈਕਟਰ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਟਾਕ ਆਪਸ਼ਨ ਇੱਕ ਆਮ ਪ੍ਰਥਾ ਹੈ। Persistent Systems, L&T Technology Services, Infosys, ਅਤੇ Wipro ਵਰਗੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵੀ ਮੁਕਾਬਲੇ ਵਾਲੇ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਰੋਕਣ ਲਈ ਇਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ESOPs ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ।