Inventurus Knowledge Solutions Share: ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਮਿਲੇ ਸ਼ੇਅਰਾਂ ਦਾ ਤੋਹਫਾ, **12,700** ESOPs ਕੀਤੇ ਮਨਜ਼ੂਰ

Inventurus Knowledge Solutions Limited ਨੇ ਆਪਣੇ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ ਇਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕਦਮ ਚੁੱਕਦੇ ਹੋਏ 12,700 Employee Stock Options (ESOPs) ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਨੂੰ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦੇ ਦਿੱਤੀ ਹੈ। ਇਹ ESOPs ₹1,505.20 ਪ੍ਰਤੀ ਸ਼ੇਅਰ ਦੇ ਐਕਸਰਸਾਈਜ਼ ਪ੍ਰਾਈਸ 'ਤੇ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਹਨ। ਕੰਪਨੀ ਦੇ IKS ESOP Plan 2022 ਦੇ ਤਹਿਤ, ਇਹ ਗ੍ਰਾਂਟ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰੇਰਿਤ (Motivate) ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ।

ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਨਾਮਜ਼ਦਗੀ ਅਤੇ ਮਿਹਨਤਾਨਾ ਕਮੇਟੀ (Nomination and Remuneration Committee) ਨੇ 28 ਅਪ੍ਰੈਲ, 2026 ਨੂੰ ਇੱਕ ਮੀਟਿੰਗ ਦੌਰਾਨ IKS ESOP Plan 2022 ਦੇ ਅਧੀਨ 12,700 ESOPs ਦੀ ਗ੍ਰਾਂਟ ਨੂੰ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਦਿੱਤੀ। ਹਰ ਇੱਕ ਆਪਸ਼ਨ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ₹1,505.20 ਦੇ ਐਕਸਰਸਾਈਜ਼ ਪ੍ਰਾਈਸ 'ਤੇ ਇੱਕ ਇਕਵਿਟੀ ਸ਼ੇਅਰ ਖਰੀਦਣ ਦਾ ਮੌਕਾ ਦਿੰਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਐਕਸਰਸਾਈਜ਼ ਪ੍ਰਾਈਸ 27 ਅਪ੍ਰੈਲ, 2026 ਨੂੰ BSE Limited 'ਤੇ ਸ਼ੇਅਰ ਦੇ ਕਲੋਜ਼ਿੰਗ ਮਾਰਕੀਟ ਪ੍ਰਾਈਸ ਦੇ ਅਧਾਰ 'ਤੇ ਤੈਅ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ SEBI ਦੇ ਨਿਯਮਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਹੈ। ਇਨ੍ਹਾਂ ਸ਼ੇਅਰਾਂ ਦਾ ਫੇਸ ਵੈਲਿਊ ₹1.00 ਹੈ।

ਇਸ ਗ੍ਰਾਂਟ ਦਾ ਮੁੱਖ ਉਦੇਸ਼ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਮਲਕੀਅਤ (Ownership) ਦਾ ਅਹਿਸਾਸ ਕਰਵਾਉਣਾ ਹੈ। ਇਸ ਨਾਲ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਤੱਕ ਕੰਪਨੀ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਰਹਿਣ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਨੂੰ ਸ਼ੇਅਰਹੋਲਡਰਾਂ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਨਾਲ ਜੋੜਿਆ ਜਾਵੇਗਾ। ਇਹ ਇਕਵਿਟੀ ਇਨਸੈਂਟਿਵ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਵਰਕਫੋਰਸ ਨੂੰ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਸਾਧਨ ਹੈ। ਇਸ ਯੋਜਨਾ ਤਹਿਤ, ਜੇਕਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਆਪਣੇ ਆਪਸ਼ਨਾਂ ਨੂੰ ਐਕਸਰਸਾਈਜ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਸਮੇਂ ਦੇ ਨਾਲ ਕੁੱਲ ਸ਼ੇਅਰਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਵਿੱਚ ਮਾਮੂਲੀ ਵਾਧਾ ਦੇਖਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।

Inventurus Knowledge Solutions ਨੇ ਪਹਿਲਾਂ ਵੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਇਨਸੈਂਟਿਵ ਲਈ ਸਟਾਕ ਆਪਸ਼ਨਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਕੰਪਨੀ ਨੇ 22 ਜਨਵਰੀ, 2026 ਨੂੰ ਇਸੇ ESOP Plan 2022 ਤਹਿਤ 5,25,000 ਆਪਸ਼ਨਾਂ ਅਤੇ 5 ਮਾਰਚ, 2026 ਨੂੰ 6,00,000 ਆਪਸ਼ਨਾਂ ਦੀ ਗ੍ਰਾਂਟ ਦਿੱਤੀ ਸੀ, ਜੋ ਕਿ ਲਗਭਗ ਮਾਰਕੀਟ ਰੇਟ 'ਤੇ ਹੀ ਸਨ।

• ਜਿਹੜੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਇਹ ਆਪਸ਼ਨ ਮਿਲੀਆਂ ਹਨ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਭਵਿੱਖੀ ਮਾਲਕੀ ਦਾ ਮੌਕਾ ਮਿਲੇਗਾ।
• ਮੌਜੂਦਾ ਸ਼ੇਅਰਹੋਲਡਰਾਂ ਨੂੰ ਸਮੇਂ ਦੇ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਹਿੱਸੇਦਾਰੀ ਵਿੱਚ ਥੋੜ੍ਹੀ ਕਮੀ (Dilution) ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪੈ ਸਕਦਾ ਹੈ।
• ਕੰਪਨੀ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਇਨਾਮ ਦੇਣ ਦੀ ਆਪਣੀ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਨੂੰ ਦੁਹਰਾ ਰਹੀ ਹੈ।
• ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਦਾ ਟੀਚਾ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦਾ ਮਨੋਬਲ ਵਧਾਉਣਾ ਅਤੇ ਸਟਾਫ ਟਰਨਓਵਰ ਘਟਾਉਣਾ ਹੈ।

ਭਾਰਤ ਦੇ IT ਅਤੇ ਹੈਲਥਕੇਅਰ ਸੇਵਾਵਾਂ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ESOP ਗ੍ਰਾਂਟ ਇੱਕ ਆਮ ਪ੍ਰਥਾ ਹੈ। Indegene Ltd ਅਤੇ Tata Consultancy Services Ltd ਵਰਗੀਆਂ ਮੁਕਾਬਲੇਬਾਜ਼ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵੀ ਇਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਸਕੀਮਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ ਤਾਂ ਜੋ ਮੁਕਾਬਲੇਬਾਜ਼ੀ ਵਾਲੇ ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਿੱਚ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਅਤੇ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਿਆ ਜਾ ਸਕੇ।