Whalesbook
ਵਿੱਤੀ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਅਤੇ ਬੋਰਡ ਦੇ ਫੈਸਲੇ
D-Link (India) Ltd ਨੇ 31 ਮਾਰਚ, 2026 ਨੂੰ ਖਤਮ ਹੋਏ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਲਈ ਆਪਣੇ ਆਡਿਟ ਕੀਤੇ ਵਿੱਤੀ ਨਤੀਜੇ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਹਨ। ਸਟੈਂਡਅਲੋਨ ਪ੍ਰੋਫਿਟ ਆਫਟਰ ਟੈਕਸ (PAT) ₹27.27 ਕਰੋੜ ਰਿਕਾਰਡ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ₹442.12 ਕਰੋੜ ਦੇ ਮਾਲੀਏ (Revenue) 'ਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਹੈ। ਕੰਸੋਲੀਡੇਟਿਡ (Consolidated) ਤੌਰ 'ਤੇ, ਕੰਪਨੀ ਨੇ ₹443.71 ਕਰੋੜ ਦੇ ਮਾਲੀਏ 'ਤੇ ₹27.61 ਕਰੋੜ ਦਾ ਪ੍ਰੋਫਿਟ ਦਰਜ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਇਹ ਪਿਛਲੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ FY25 ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਵਾਧਾ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਸਟੈਂਡਅਲੋਨ ਮਾਲੀਆ ₹415.04 ਕਰੋੜ ਅਤੇ ਪ੍ਰੋਫਿਟ ₹25.34 ਕਰੋੜ ਸੀ।
ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਬੋਰਡ ਆਫ ਡਾਇਰੈਕਟਰਜ਼ ਨੇ FY26 ਲਈ ₹27.50 ਪ੍ਰਤੀ ਇਕੁਇਟੀ ਸ਼ੇਅਰ ਦੇ ਇੱਕ ਵੱਡੇ ਡਿਵੀਡੈਂਡ ਦੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਇਸ ਵਿੱਚ ₹20.00 ਦਾ ਫਾਈਨਲ ਡਿਵੀਡੈਂਡ ਅਤੇ ₹7.50 ਦਾ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਡਿਵੀਡੈਂਡ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ। ਨਿਵੇਸ਼ਕ ਆਗਾਮੀ ਸਾਲਾਨਾ ਜਨਰਲ ਮੀਟਿੰਗ (AGM) ਵਿੱਚ ਇਸ ਸਿਫਾਰਸ਼ 'ਤੇ ਵੋਟ ਕਰਨਗੇ। ਹੋਰ ਬੋਰਡ ਅਪਡੇਟਸ ਵਿੱਚ, M/s. Kirtane & Pandit LLP ਨੂੰ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2026-27 ਲਈ ਇੰਟਰਨਲ ਆਡੀਟਰ (Internal Auditors) ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਲੋੜੀਂਦੀਆਂ ਮਨਜ਼ੂਰੀਆਂ ਮਿਲਣ 'ਤੇ, ਕੰਪਨੀ Ms. Jui-Chuan Chang ਨੂੰ ਇੰਡੀਪੈਂਡੈਂਟ ਡਾਇਰੈਕਟਰ (Independent Director) ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾ ਰਹੀ ਹੈ।
ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਅਤੇ ਲੇਬਰ ਕੋਡ ਚੁਣੌਤੀਆਂ
ਮਜ਼ਬੂਤ ਵਿੱਤੀ ਨਤੀਜਿਆਂ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, D-Link India ਕੁਝ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ (Regulatory) ਅਤੇ ਕੰਪਲਾਇੰਸ (Compliance) ਮਾਮਲਿਆਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ। ਕੰਪਨੀ ਕਮਿਸ਼ਨਰ ਆਫ ਕਸਟਮਜ਼ (Adjudication) ਵੱਲੋਂ ਆਯਾਤ ਕੀਤੇ ਸਾਮਾਨ 'ਤੇ ਰੋਇਲਟੀ ਭੁਗਤਾਨ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ₹6.11 ਕਰੋੜ ਦੇ ਡਿਮਾਂਡ ਆਰਡਰ ਨੂੰ ਚੁਣੌਤੀ ਦੇ ਰਹੀ ਹੈ। ਇਸ ਮੰਗ ਦੇ ਸਬੰਧ ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ₹1.00 ਕਰੋੜ ਦਾ ਐਡ-ਹੌਕ ਭੁਗਤਾਨ (Ad-hoc payment) ਕਰ ਚੁੱਕੀ ਹੈ।
ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਭਾਰਤ ਦੇ ਨਵੇਂ ਲੇਬਰ ਕੋਡ (New Labour Codes) ਦੇ ਲਾਗੂ ਹੋਣ ਕਾਰਨ ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਾਭਾਂ (Employee benefit obligations) ਲਈ ਲਗਭਗ ₹2.44 ਕਰੋੜ ਦਾ ਅਨੁਮਾਨਿਤ ਬੋਝ ਪਾਇਆ ਹੈ। ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਇਨ੍ਹਾਂ ਕੋਡਾਂ, ਜੋ ਕਿ ਨਵੰਬਰ 21, 2025 ਤੋਂ ਲਾਗੂ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ, ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵਾਂ ਦਾ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ।
ਬਿਜ਼ਨਸ ਸੰਦਰਭ ਅਤੇ ਭਵਿੱਖ ਦਾ ਨਜ਼ਰੀਆ
ਬਾਜ਼ਾਰ ਦੇ ਪ੍ਰਸੰਗ ਵਿੱਚ, D-Link India ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਆਪਣੇ ਪੇਰੈਂਟ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਨੈੱਟਵਰਕਿੰਗ ਉਤਪਾਦਾਂ ਦੀ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਅਤੇ ਵੰਡ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਇਸਦੇ ਬਿਜ਼ਨਸ ਮਾਡਲ ਨੂੰ Dixon Technologies (India) Ltd ਵਰਗੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਤੋਂ ਵੱਖਰਾ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕੰਟਰੈਕਟ ਮੈਨੂਫੈਕਚਰਿੰਗ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ। ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਮੁੱਖ ਫੋਕਸ ਪੁਆਇੰਟ AGM ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਡਿਵੀਡੈਂਡ ਅਤੇ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਨਿਯੁਕਤੀ ਦੀ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕ ਮਨਜ਼ੂਰੀ, ਕਸਟਮ ਡਿਮਾਂਡ ਕਾਨੂੰਨੀ ਕਾਰਵਾਈਆਂ 'ਤੇ ਅਪਡੇਟਸ, ਅਤੇ ਲੇਬਰ ਕੋਡ ਦੇ ਵਿੱਤੀ ਪ੍ਰੋਜੈਕਸ਼ਨਾਂ ਅਤੇ ਕਾਰਜਾਂ 'ਤੇ ਪੈਣ ਵਾਲੇ ਅਸਰ ਦਾ ਨਿਰੰਤਰ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨਾ ਹੋਵੇਗਾ।