CyberTech Systems: ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਦੇ ਇੰਨਸੈਂਟਿਵ ਪੇਅ 'ਤੇ ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਦੀ ਮੋਹਰ! **99.67%** ਵੋਟਾਂ ਪਈਆਂ ਹੱਕ ਵਿੱਚ

TECH
Whalesbook Corporate News Logo
AuthorJasleen Kaur|Published at:
CyberTech Systems: ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਦੇ ਇੰਨਸੈਂਟਿਵ ਪੇਅ 'ਤੇ ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਦੀ ਮੋਹਰ! **99.67%** ਵੋਟਾਂ ਪਈਆਂ ਹੱਕ ਵਿੱਚ
Overview

CyberTech Systems and Software Limited ਦੇ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ (Shareholders) ਨੇ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਡਾਇਰੈਕਟਰ, ਸ਼੍ਰੀ ਰਾਮਾਸੁਬ੍ਰਾਮਨੀਅਨ ਸੰਕਰਨ (Mr. Ramasubramanian Sankaran) ਲਈ ਇੰਨਸੈਂਟਿਵ (Incentive) ਦੇ ਭੁਗਤਾਨ ਨੂੰ ਭਾਰੀ ਬਹੁਮਤ ਨਾਲ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦੇ ਦਿੱਤੀ ਹੈ। ਰਿਮੋਟ ਈ-ਵੋਟਿੰਗ (Remote e-voting) ਰਾਹੀਂ ਹੋਈ ਪੋਸਟਲ ਬੈਲਟ (Postal Ballot) ਵਿੱਚ **99.67%** ਵੈਧ ਵੋਟਾਂ ਹੱਕ ਵਿੱਚ ਪਈਆਂ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਇਹ ਤਨਖਾਹ ਸੌਦਾ ਪੱਕਾ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ।

Instant Stock Alerts on WhatsApp

Used by 10,000+ active investors

1

Add Stocks

Select the stocks you want to track in real time.

2

Get Alerts on WhatsApp

Receive instant updates directly to WhatsApp.

  • Quarterly Results
  • Concall Announcements
  • New Orders & Big Deals
  • Capex Announcements
  • Bulk Deals
  • And much more

ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਨੇ ਦਿੱਤੀ ਜ਼ਬਰਦਸਤ ਮਨਜ਼ੂਰੀ

CyberTech Systems and Software Limited ਦੇ ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਨੇ ਆਪਣੇ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਡਾਇਰੈਕਟਰ, ਸ਼੍ਰੀ ਰਾਮਾਸੁਬ੍ਰਾਮਨੀਅਨ ਸੰਕਰਨ (Mr. Ramasubramanian Sankaran) ਨੂੰ ਇੰਨਸੈਂਟਿਵ (Incentive) ਦੇਣ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਨੂੰ ਜ਼ਬਰਦਸਤ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦਿੱਤੀ ਹੈ। ਇਹ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਰਿਮੋਟ ਈ-ਵੋਟਿੰਗ (Remote e-voting) ਰਾਹੀਂ ਹੋਈ ਪੋਸਟਲ ਬੈਲਟ (Postal Ballot) ਵਿੱਚ ਪਾਸ ਹੋਇਆ, ਜਿੱਥੇ ਕੁੱਲ 1,81,70,169 ਵੈਧ ਵੋਟਾਂ ਵਿੱਚੋਂ 99.67% ਹੱਕ ਵਿੱਚ ਪਈਆਂ। ਇਸ ਵੱਡੀ ਬਹੁਮਤ ਨਾਲ ਮਿਲੀ ਮਨਜ਼ੂਰੀ, ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਵੱਲੋਂ ਪ੍ਰਬੰਧਨ (Management) ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਨੀਤੀ (Pay Policy) 'ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਦਿਖਾਉਂਦੀ ਹੈ।

ਵੋਟਿੰਗ ਦੇ ਮੁੱਖ ਨੁਕਤੇ

ਕੰਪਨੀ ਨੇ 26 ਮਾਰਚ, 2026 ਨੂੰ ਪੋਸਟਲ ਬੈਲਟ ਦੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਦਾ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ। ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ ਆਪਣਾ ਹਿੱਤ ਹੋਣ ਕਾਰਨ, ਸ਼੍ਰੀ ਐਸ. ਰਾਮਾਸੁਬ੍ਰਾਮਨੀਅਨ (Mr. S. Ramasubramanian), ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ 2,02,531 ਇਕੁਇਟੀ ਸ਼ੇਅਰ (Equity Shares) ਹਨ, ਨੇ ਵੋਟਿੰਗ ਤੋਂ ਪਰਹੇਜ਼ ਕੀਤਾ। ਵੋਟਿੰਗ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ 25 ਮਾਰਚ, 2026 ਨੂੰ ਸਮਾਪਤ ਹੋਈ ਸੀ।

ਇਹ ਵੋਟ ਕਿਉਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ?

ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਦੀ ਮਨਜ਼ੂਰੀ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਜਦੋਂ ਇਹ ਕਿਸੇ ਸੰਬੰਧਿਤ ਪਾਰਟੀ (Related Party) ਨੂੰ ਦਿੱਤੀ ਜਾਣ ਵਾਲੀ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਤਨਖਾਹ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹੋਵੇ, ਸ਼ਾਸਨ (Governance) ਦੇ ਪੱਖੋਂ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕਦਮ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਫੈਸਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਐਕਟ, 2013 (Companies Act, 2013) ਦੇ ਤਹਿਤ ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਪਾਲਣਾ (Regulatory Compliance) ਨੂੰ ਵੀ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਂਦੀ ਹੈ।

ਕੰਪਨੀ ਬਾਰੇ ਅਤੇ ਤਨਖਾਹ ਨੀਤੀ

CyberTech Systems and Software Limited, ਜੋ ਜੀਓਸਪੇਸ਼ੀਅਲ (Geospatial), ਨੈੱਟਵਰਕਿੰਗ (Networking) ਅਤੇ ਐਂਟਰਪ੍ਰਾਈਜ਼ IT ਸੋਲਿਊਸ਼ਨਜ਼ (Enterprise IT Solutions) ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਨੇ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਿਤ (Attract) ਕਰਨ ਅਤੇ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਣ ਲਈ ਇੱਕ ਨਾਮਜ਼ਦਗੀ ਅਤੇ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਨੀਤੀ (Nomination and Remuneration Policy) ਬਣਾਈ ਹੈ। ਇਸ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਨੂੰ ਬੋਰਡ (Board) ਨੇ ਕਮੇਟੀ ਦੀਆਂ ਸਿਫਾਰਸ਼ਾਂ 'ਤੇ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਸੀ, ਜਿਸ ਲਈ ਸ਼੍ਰੀ ਸੰਕਰਨ ਦੀ ਵਾਧੂ ਤਨਖਾਹ ਲਈ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਦੀ ਸਹਿਮਤੀ ਜ਼ਰੂਰੀ ਸੀ।

ਅੱਗੇ ਕੀ?

ਹੁਣ ਕੰਪਨੀ ਸ਼੍ਰੀ ਰਾਮਾਸੁਬ੍ਰਾਮਨੀਅਨ ਸੰਕਰਨ ਨੂੰ ਮਨਜ਼ੂਰਸ਼ੁਦਾ ਇੰਨਸੈਂਟਿਵ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਅਧਿਕਾਰਤ ਹੈ। ਇਹ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਢਾਂਚੇ (Executive Compensation Framework) ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਮੁੱਖ ਵਿੱਤੀ ਮਾਮਲਿਆਂ 'ਤੇ ਪਾਰਦਰਸ਼ੀ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ (Transparent Shareholder Engagement) ਪ੍ਰਤੀ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਦਾ ਹੈ।

ਇੰਨਸੈਂਟਿਵ ਦਾ ਵੇਰਵਾ

ਮਨਜ਼ੂਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸਲਾਨਾ ਇੰਨਸੈਂਟਿਵ ਸ਼੍ਰੀ ਰਾਮਾਸੁਬ੍ਰਾਮਨੀਅਨ ਸੰਕਰਨ ਲਈ USD 100,000 ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਤਿੰਨ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲਾਂ (FY 2026-27 ਤੋਂ FY 2028-29 ਤੱਕ) ਲਈ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਇਹ ਰਾਸ਼ੀ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਐਕਸਚੇਂਜ ਦਰਾਂ (Prevailing Exchange Rates) 'ਤੇ ਭਾਰਤੀ ਰੁਪਏ ਵਿੱਚ ਬਦਲੀ ਜਾਵੇਗੀ।

ਬਾਜ਼ਾਰ ਦਾ ਪ੍ਰਸੰਗ

CyberTech Systems, UST ਅਤੇ Mindtree ਵਰਗੇ ਵੱਡੇ IT ਪਲੇਅਰਜ਼ ਨਾਲ ਮੁਕਾਬਲਾ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਪਰ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਇੰਨਸੈਂਟਿਵ ਢਾਂਚਿਆਂ ਦੀ ਸਿੱਧੀ ਤੁਲਨਾ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਉਪਲਬਧ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਸੂਚੀਬੱਧ IT ਫਰਮਾਂ ਵਾਂਗ, CyberTech ਅਜਿਹੇ ਭੁਗਤਾਨ ਮਾਮਲਿਆਂ 'ਤੇ ਖੁਲਾਸੇ (Disclosures) ਅਤੇ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕ ਮਨਜ਼ੂਰੀਆਂ ਲਈ SEBI ਨਿਯਮਾਂ (SEBI Regulations) ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਦੀ ਹੈ।

ਅੱਗੇ ਕੀ ਦੇਖਣਾ ਹੈ?

ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਦੁਆਰਾ ਇੰਨਸੈਂਟਿਵ ਦੇ ਅਸਲ ਭੁਗਤਾਨ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ। ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਵੈੱਬਸਾਈਟ 'ਤੇ ਵੋਟਿੰਗ ਦੇ ਵਿਸਤ੍ਰਿਤ ਨਤੀਜੇ ਅਤੇ ਸਕ੍ਰੂਟਿਨਾਈਜ਼ਰ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ (Scrutinizer's Report) ਉਪਲਬਧ ਹੋਣਗੇ। ਭਵਿੱਖੀ ਸਾਲਾਨਾ ਰਿਪੋਰਟਾਂ (Annual Reports) ਇਸ ਇੰਨਸੈਂਟਿਵ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਮੈਟ੍ਰਿਕਸ (Performance Metrics) 'ਤੇ ਅਪਡੇਟ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ।

Get stock alerts instantly on WhatsApp

Quarterly results, bulk deals, concall updates and major announcements delivered in real time.

Disclaimer:This content is for educational and informational purposes only and does not constitute investment, financial, or trading advice, nor a recommendation to buy or sell any securities. Readers should consult a SEBI-registered advisor before making investment decisions, as markets involve risk and past performance does not guarantee future results. The publisher and authors accept no liability for any losses. Some content may be AI-generated and may contain errors; accuracy and completeness are not guaranteed. Views expressed do not reflect the publication’s editorial stance.