Mahindra & Mahindra: ਹੋਟਲ ਅਤੇ ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਦਾ ਇਕੱਠ, ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਮਿਲੇਗੀ ਨਵੀਂ ਉਡਾਣ

REAL-ESTATE
Whalesbook Corporate News Logo
AuthorIsha Bhatia|Published at:
Mahindra & Mahindra: ਹੋਟਲ ਅਤੇ ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਦਾ ਇਕੱਠ, ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਮਿਲੇਗੀ ਨਵੀਂ ਉਡਾਣ

Mahindra & Mahindra (M&M) ਨੇ ਆਪਣੇ 'Holidays' ਅਤੇ 'Lifespaces' ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸੈਕਟਰ ਹੇਠਾਂ ਲਿਆਉਣ ਦਾ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਇਸ ਨਵੇਂ ਵਿਭਾਗ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਅਮਿਤ ਕੁਮਾਰ ਸਿਨਹਾ ਕਰਨਗੇ। ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਨਾਲ ਇਹਨਾਂ ਵਿਕਾਸ ਵਾਲੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਤਾਲਮੇਲ ਵਧੇਗਾ ਅਤੇ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਮੁੱਲ (Value) ਹੋਰ ਵਧੇਗਾ।

Mahindra & Mahindra ਦਾ ਵੱਡਾ ਕਦਮ: 'Holidays' ਅਤੇ 'Lifespaces' ਦਾ ਇਕੱਠ

Mahindra & Mahindra Ltd. (M&M) ਨੇ ਆਪਣੇ 'Holidays' (ਹੋਟਲ/ਟੂਰਿਜ਼ਮ) ਅਤੇ 'Lifespaces' (ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ) ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਨਵੇਂ ਸੈਕਟਰ ਹੇਠਾਂ ਇਕੱਠਾ ਕਰਨ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਇਸ ਰੀ-ਸਟਰਕਚਰਿੰਗ ਦਾ ਮੁੱਖ ਮਕਸਦ ਇਹਨਾਂ ਦੋਹਾਂ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਤੇਜ਼ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਇਹਨਾਂ ਵਿੱਚ ਬਿਹਤਰ ਤਾਲਮੇਲ (Synergies) ਲਿਆਉਣਾ ਹੈ।

ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਲਈ ਖਾਸ ਕਿਉਂ?

ਇਹ ਕਦਮ ਕੰਪਨੀ ਦੇ 'Growth Gems' (ਵਿਕਾਸ ਵਾਲੇ ਰਤਨ) ਦੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਨੂੰ ਹੋਰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਦਿਸ਼ਾ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਠੋਸ ਕਦਮ ਮੰਨਿਆ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ ਅਤੇ ਹੋਟਲ ਇੰਡਸਟਰੀ ਨੂੰ ਇਕੱਠਾ ਕਰਕੇ, M&M ਦਾ ਟੀਚਾ ਵਧੇਰੇ ਮੁੱਲ (Value) ਅਤੇ ਕੁਸ਼ਲਤਾ (Efficiency) ਹਾਸਲ ਕਰਨਾ ਹੈ। ਨਿਵੇਸ਼ਕ ਇਸ ਢਾਂਚਾਗਤ ਬਦਲਾਅ ਦੇ ਭਵਿੱਖੀ ਵਿੱਤੀ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ 'ਤੇ ਪੈਣ ਵਾਲੇ ਅਸਰ 'ਤੇ ਨਜ਼ਰ ਰੱਖਣਗੇ।

ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਸਫ਼ਰ 'ਤੇ ਇੱਕ ਨਜ਼ਰ

Mahindra Lifespaces ਨੇ ਪਿਛਲੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ₹300 ਕਰੋੜ ਦਾ ਮੁਨਾਫਾ ਦਰਜ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2020 (FY20) ਵਿੱਚ ਜਿੱਥੇ ਰਿਹਾਇਸ਼ੀ ਪ੍ਰੀ-ਸੇਲਜ਼ ₹700 ਕਰੋੜ ਸੀ, ਉਹ ਵੱਧ ਕੇ ਹੁਣ ਲਗਭਗ ₹3,500 ਕਰੋੜ ਹੋ ਗਈ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ 5 ਗੁਣਾ ਵਾਧਾ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਪਿਛਲੇ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ, ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਕੁੱਲ ਵਿਕਾਸ ਮੁੱਲ (Gross Development Value - GDV) ₹8,000 ਕਰੋੜ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕੇ ₹50,000 ਕਰੋੜ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ।

ਦੂਜੇ ਪਾਸੇ, Mahindra Holidays ਨੇ ਪਿਛਲੇ ਪੰਜ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ 1,700 ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਮਰੇ ਜੋੜੇ ਹਨ ਅਤੇ 3 ਲੱਖ ਤੋਂ ਵੱਧ ਵੈੱਲ-ਓਨਰਸ਼ਿਪ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੀ ਸੇਵਾ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਕੰਪਨੀ ਨੇ 'Mahindra Signature Resorts' ਨਾਲ ਲਗਜ਼ਰੀ ਸੈਗਮੈਂਟ ਵਿੱਚ ਵੀ ਕਦਮ ਰੱਖਿਆ ਹੈ।

ਅਗਲਾ ਕਦਮ: ਨਵੀਂ ਅਗਵਾਈ

Mahindra Lifespace Developers Limited (MLDL) ਦੇ ਮੌਜੂਦਾ MD & CEO, ਅਮਿਤ ਕੁਮਾਰ ਸਿਨਹਾ, ਹੁਣ ਇਸ ਨਵੇਂ ਬਣੇ Holidays and Lifespaces ਸੈਕਟਰ ਦੇ CEO ਵਜੋਂ ਅਹੁਦਾ ਸੰਭਾਲਣਗੇ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਹ ਤਬਦੀਲੀ MLDL ਲਈ ਨਵੇਂ CEO ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰੇਗੀ।

ਜੋਖਮ ਅਤੇ ਚੁਣੌਤੀਆਂ

ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡਾ ਧਿਆਨ ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਰਹੇਗਾ ਕਿ MLDL ਲਈ ਨਵੇਂ CEO ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਕਿੰਨੀ ਜਲਦੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਇਸ ਵਿੱਚ ਦੇਰੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਸ ਰੀ-ਸਟਰਕਚਰਿੰਗ ਦੀ ਗਤੀ 'ਤੇ ਅਸਰ ਪੈ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਨੂੰ ਇਸ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਤਬਦੀਲੀ ਦੇ ਸਮੇਂ 'ਤੇ ਨਜ਼ਰ ਰੱਖਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।

Disclaimer: This article is published for informational purposes only. This is not a buy sell recommendation.