Whalesbook
HR ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਵਿੱਚ ਨਿਯੁਕਤੀ ਦਾ ਐਲਾਨ
Thomas Cook (India) Limited ਨੇ ਆਪਣੇ ਹਿਊਮਨ ਰਿਸੋਰਸ (HR) ਵਿਭਾਗ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਬਦਲਾਅ ਦਾ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਮੌਜੂਦਾ ਪਰਸਨਲ ਹੈੱਡ, Mona Cheriyan, ਜੋ ਕਿ ਸੇਵਾਮੁਕਤੀ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾ ਰਹੇ ਹਨ, 31 ਮਾਰਚ, 2026 ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਅਹੁਦੇ ਤੋਂ ਰਿਟਾਇਰ ਹੋ ਜਾਣਗੇ। ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਥਾਂ Deepti Sheth ਨਵੀਂ ਪਰਸਨਲ ਹੈੱਡ ਵਜੋਂ ਅਹੁਦਾ ਸੰਭਾਲਣਗੇ, ਜਿਸ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ 1 ਅਪ੍ਰੈਲ, 2026 ਤੋਂ ਹੋਵੇਗੀ।
ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕੀਤੀ ਹੈ ਕਿ Mrs. Cheriyan 31 ਮਾਰਚ, 2026 ਤੋਂ ਅਹੁਦੇ ਤੋਂ ਮੁਕਤ ਹੋਣਗੇ। Ms. Deepti Sheth, 1 ਅਪ੍ਰੈਲ, 2026 ਤੋਂ ਪਰਸਨਲ ਅਤੇ ਗਰੁੱਪ ਹੈੱਡ - ਹਿਊਮਨ ਰਿਸੋਰਸਿਸ ਦੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਨਿਭਾਉਣਗੇ। ਇਹ ਸਟ੍ਰੈਟੇਜਿਕ HR ਫੰਕਸ਼ਨ ਅਤੇ ਟੈਲੇਂਟ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਵਿੱਚ ਨਿਰੰਤਰਤਾ (continuity) ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਇੱਕ ਯੋਜਨਾਬੱਧ ਤਬਦੀਲੀ ਹੈ।
ਇਹ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਤਬਦੀਲੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਰਣਨੀਤਕ HR ਕੰਮਕਾਜ ਅਤੇ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ (talent management) ਲਈ ਬਹੁਤ ਅਹਿਮ ਹੈ। HR ਵਿਭਾਗ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਪ੍ਰਾਪਤੀ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਨੂੰ ਰੂਪ ਦੇਣ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਭਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਇੱਕ ਸੁਚਾਰੂ ਪਰਿਵਰਤਨ, ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਨਿਰੰਤਰਤਾ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਮਨੋਬਲ ਅਤੇ ਰਣਨੀਤਕ ਇਕਸਾਰਤਾ ਨੂੰ ਬਣਾਈ ਰੱਖਣ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ।
Fairfax Financial Holdings ਦੀ ਸਹਾਇਕ ਕੰਪਨੀ Thomas Cook (India) Limited, ਵਿੱਤੀ ਸੇਵਾਵਾਂ, ਯਾਤਰਾ ਅਤੇ ਹੋਸਪਿਟੈਲਿਟੀ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਵੀ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਬਦਲਾਅ ਕੀਤੇ ਹਨ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ Madhavan Menon ਦਾ ਮਈ 2025 ਵਿੱਚ ਐਗਜ਼ੀਕਿਊਟਿਵ ਚੇਅਰਮੈਨ ਦੇ ਅਹੁਦੇ ਤੋਂ ਸੇਵਾਮੁਕਤ ਹੋਣਾ ਅਤੇ Mahesh Iyer ਦੀ MD ਅਤੇ CEO ਵਜੋਂ ਨਿਯੁਕਤੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ। Thomas Cook India ਆਪਣੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਪੁਨਰਗਠਨ (restructuring) 'ਤੇ ਵੀ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ Sterling Holiday Resorts Limited ਵਿੱਚ ਰਿਜ਼ੋਰਟ ਬਿਜ਼ਨਸ ਦੇ ਡੀਮਰਜਰ (demerger) ਦਾ ਪ੍ਰਸਤਾਵ। Fairfax ਅਧੀਨ ਭਾਰਤੀ ਇਕਾਈ ਦੀ ਵੱਖਰੀ ਬਣਤਰ ਨੇ ਇਸਦੇ ਕਾਰਜਾਂ ਨੂੰ ਇਸਦੇ ਸਾਬਕਾ ਬ੍ਰਿਟਿਸ਼ ਮੂਲ ਕੰਪਨੀ ਦੁਆਰਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਪਿਛਲੀਆਂ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਤੋਂ ਵੱਖ ਰੱਖਿਆ ਹੈ।