Deepti Sheth, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ HR ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਦੋ ਦਹਾਕਿਆਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਦਾ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਤਜਰਬਾ ਹੈ, ਹੁਣ Thomas Cook (India) Limited ਦੇ ਨਵੇਂ ਪ੍ਰਧਾਨ ਅਤੇ ਗਰੁੱਪ ਹੈੱਡ - ਹਿਊਮਨ ਰਿਸੋਰਸਿਜ਼ (Human Resources) ਵਜੋਂ ਕੰਮਕਾਜ ਸੰਭਾਲਣਗੇ। ਇਹ ਨਿਯੁਕਤੀ 10 ਅਪ੍ਰੈਲ, 2026 ਤੋਂ ਲਾਗੂ ਹੋਵੇਗੀ।
Sheth, ਜੋ ਕਿ Thomas Cook India ਗਰੁੱਪ ਦਾ ਹਿੱਸਾ 11 ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਹਨ, ਪਹਿਲਾਂ SOTC Travel Ltd. ਵਿਖੇ ਸੀਨੀਅਰ ਵਾਈਸ ਪ੍ਰੈਜ਼ੀਡੈਂਟ ਅਤੇ ਹੈੱਡ - ਹਿਊਮਨ ਰਿਸੋਰਸਿਜ਼ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰ ਚੁੱਕੇ ਹਨ। ਉਹ ਹੁਣ ਗਰੁੱਪ ਦੇ 20,000 ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਭਰਤੀ, ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਲਈ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਸਟ੍ਰੈਟੇਜੀ (People Strategy) ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰਨਗੇ।
ਇਹ ਕਦਮ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਵਪਾਰਕ ਵਿਕਾਸ (Business Growth) ਨੂੰ ਹੁਲਾਰਾ ਦੇਣ, ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਬਿਹਤਰ ਅਨੁਭਵ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਇੱਕ ਰਣਨੀਤਕ ਯਤਨ ਵਜੋਂ ਦੇਖਿਆ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਵਿੱਚ ਡਿਵਰਸਿਟੀ, ਇਨਕਲੂਜ਼ਨ ਅਤੇ ਡਿਜੀਟਲ ਟ੍ਰਾਂਸਫੋਰਮੇਸ਼ਨ (Digital Transformation) ਵਰਗੀਆਂ ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣਾ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ।
Travel ਸੈਕਟਰ ਵਿੱਚ ਲਗਾਤਾਰ ਬਦਲਾਅ ਅਤੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਨੂੰ ਦੇਖਦੇ ਹੋਏ, ਇੱਕ ਮਜ਼ਬੂਤ HR ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਹੋਣਾ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਸੱਭਿਆਚਾਰ (Culture), ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਣ ਲਈ ਬਹੁਤ ਅਹਿਮ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। MakeMyTrip ਵਰਗੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵੀ ਆਪਣੀ HR ਸਟ੍ਰੈਟੇਜੀ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੰਦੀਆਂ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਖੇਤਰ ਦਾ ਇੱਕ ਆਮ ਰੁਝਾਨ ਹੈ।
