Minal Industries Ltd ਨੇ ਆਪਣੀ 38ਵੀਂ AGM **29 ਸਤੰਬਰ, 2026** ਨੂੰ ਬੁਲਾਈ ਹੈ। ਜਿੱਥੇ ਇੱਕ ਪਾਸੇ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ MD ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਵਧਾਉਣ ਅਤੇ **₹15 ਕਰੋੜ** ਦੇ ਲੈਣ-ਦੇਣ ਦੀ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਮੰਗ ਰਹੀ ਹੈ, ਉੱਥੇ ਹੀ ਆਡੀਟਰਾਂ ਨੇ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਵਿੱਤੀ ਸਥਿਤੀ ਅਤੇ 'ਗੋਇੰਗ ਕਨਸਰਨ' (Going Concern) ਸਥਿਤੀ 'ਤੇ ਗੰਭੀਰ ਸਵਾਲ ਖੜ੍ਹੇ ਕੀਤੇ ਹਨ।
ਵਿੱਤੀ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਦਾ ਹਾਲ
ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਵਿੱਚ ਵੱਡੀ ਗਿਰਾਵਟ ਦੇਖਣ ਨੂੰ ਮਿਲੀ ਹੈ। FY 2026 ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਕੰਸੋਲੀਡੇਟਿਡ ਨੈੱਟ ਪ੍ਰੋਫਿਟ ਡਿੱਗ ਕੇ ₹59.82 ਲੱਖ ਰਹਿ ਗਿਆ ਹੈ, ਜੋ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ FY 2025 ਵਿੱਚ ₹421 ਲੱਖ ਸੀ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਸਟੈਂਡਅਲੋਨ ਨੈੱਟ ਲੋਸ (Net Loss) ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੇ ₹111.51 ਲੱਖ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਘਟ ਕੇ ₹69.43 ਲੱਖ ਰਹਿ ਗਿਆ ਹੈ।
AGM ਦਾ ਏਜੰਡਾ ਅਤੇ ਵਿਵਾਦ
ਕੰਪਨੀ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਨੇ ਮੈਨੇਜਿੰਗ ਡਾਇਰੈਕਟਰ Shrikant Jesinglal Parikh ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਵਧਾ ਕੇ ₹14 ਲੱਖ ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ ਕਰਨ ਦਾ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਰੱਖਿਆ ਹੈ। ਨਾਲ ਹੀ, Minal Infojewels Limited ਨਾਲ ₹15 ਕਰੋੜ ਦੇ ਲੈਣ-ਦੇਣ ਨੂੰ ਵੀ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦੀ ਉਡੀਕ ਹੈ।
ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਲਈ ਚੇਤਾਵਨੀ (Red Flags)
ਆਡੀਟਰਾਂ ਨੇ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਕਾਰਜਕੁਸ਼ਲਤਾ 'ਤੇ ਕਈ ਸਵਾਲ ਚੁੱਕੇ ਹਨ:
- ਗੋਇੰਗ ਕਨਸਰਨ: ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ₹2,216.82 ਲੱਖ ਦਾ ਸੰਚਿਤ ਘਾਟਾ (Accumulated Losses) ਹੋਇਆ ਹੈ।
- NCLT ਵਿਵਾਦ: ਸ਼ੇਅਰ ਮਾਲਕੀ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ NCLT ਮੁੰਬਈ ਬੈਂਚ ਵਿੱਚ ਕਾਨੂੰਨੀ ਲੜਾਈ ਚੱਲ ਰਹੀ ਹੈ।
- Governance Issues: ਫਿਕਸਡ ਐਸੇਟਸ (Fixed Assets) ਦੀ ਸਹੀ ਵੈਰੀਫਿਕੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਰਿਕਾਰਡ ਦੀ ਕਮੀ ਵੀ ਸਾਹਮਣੇ ਆਈ ਹੈ।
ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਇਸ ਖਰਾਬ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਲਈ ਗਲੋਬਲ ਆਰਥਿਕ ਅਸਥਿਰਤਾ ਅਤੇ ਵਧਦੇ ਲੌਜਿਸਟਿਕ ਖਰਚਿਆਂ ਨੂੰ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਮੰਨ ਰਹੀ ਹੈ, ਪਰ ਆਡੀਟਰ ਦੀਆਂ ਟਿੱਪਣੀਆਂ ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਵੱਡਾ ਖਤਰਾ ਬਣੀਆਂ ਹੋਈਆਂ ਹਨ।