Jenburkt Pharma: ਸ਼ੇਅਰ ਹੋਲਡਰਜ਼ ਧਿਆਨ ਦੇਣ! AGM **4 ਸਤੰਬਰ** ਨੂੰ, ਡਿਵੀਡੈਂਡ ਰਿਕਾਰਡ ਡੇਟ **28 ਅਗਸਤ**

OTHER
Whalesbook Corporate News Logo
AuthorIsha Bhatia|Published at:
Jenburkt Pharma: ਸ਼ੇਅਰ ਹੋਲਡਰਜ਼ ਧਿਆਨ ਦੇਣ! AGM **4 ਸਤੰਬਰ** ਨੂੰ, ਡਿਵੀਡੈਂਡ ਰਿਕਾਰਡ ਡੇਟ **28 ਅਗਸਤ**
Overview

Jenburkt Pharmaceuticals ਨੇ ਆਪਣੀ 41ਵੀਂ ਸਲਾਨਾ ਆਮ ਮੀਟਿੰਗ (AGM) **4 ਸਤੰਬਰ, 2026** ਨੂੰ ਆਯੋਜਿਤ ਕਰਨ ਦਾ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਡਿਵੀਡੈਂਡ (Dividend) ਲਈ ਯੋਗਤਾ ਤੈਅ ਕਰਨ ਵਾਸਤੇ **28 ਅਗਸਤ, 2026** ਨੂੰ ਰਿਕਾਰਡ ਡੇਟ (Record Date) ਵਜੋਂ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕੀਤਾ ਹੈ।

Instant Stock Alerts on WhatsApp

Used by 10,000+ active investors

1

Add Stocks

Select the stocks you want to track in real time.

2

Get Alerts on WhatsApp

Receive instant updates directly to WhatsApp.

  • Quarterly Results
  • Concall Announcements
  • New Orders & Big Deals
  • Capex Announcements
  • Bulk Deals
  • And much more

AGM ਅਤੇ ਰਿਕਾਰਡ ਡੇਟ: ਸਭ ਤੋਂ ਅਹਿਮ ਤਾਰੀਖਾਂ

ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਸਾਫ਼ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ ਕਿ 41ਵੀਂ ਸਲਾਨਾ ਆਮ ਮੀਟਿੰਗ (AGM) ਸ਼ੁੱਕਰਵਾਰ, 4 ਸਤੰਬਰ, 2026 ਨੂੰ ਹੋਵੇਗੀ। ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ, ਇਹ ਤੈਅ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਸ਼ੇਅਰ ਹੋਲਡਰਾਂ ਕੋਲ 28 ਅਗਸਤ, 2026 ਤੱਕ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸ਼ੇਅਰ ਹੋਣਗੇ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਹੀ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ (Financial Year) ਜੋ ਕਿ 31 ਮਾਰਚ, 2026 ਨੂੰ ਖਤਮ ਹੋਇਆ ਹੈ, ਉਸ ਦੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਐਲਾਨੇ ਗਏ ਡਿਵੀਡੈਂਡ (Dividend) ਦਾ ਹੱਕਦਾਰ ਮੰਨਿਆ ਜਾਵੇਗਾ। ਇਹ ਤਾਰੀਖ ਰਿਮੋਟ ਈ-ਵੋਟਿੰਗ (Remote e-voting) ਜਾਂ AGM ਦੌਰਾਨ ਵੋਟ ਪਾਉਣ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ ਲਈ ਵੀ ਕਟ-ਆਫ (Cut-off) ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰੇਗੀ। AGM ਤੋਂ 30 ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ-ਅੰਦਰ ਡਿਵੀਡੈਂਡ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।

AGM ਅਤੇ ਰਿਕਾਰਡ ਡੇਟ ਦੀ ਅਹਿਮੀਅਤ

ਸਲਾਨਾ ਆਮ ਮੀਟਿੰਗਾਂ (AGMs) ਕਿਸੇ ਵੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਗਵਰਨੈਂਸ (Corporate Governance) ਦਾ ਅਹਿਮ ਹਿੱਸਾ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ। ਇਹ ਸ਼ੇਅਰ ਹੋਲਡਰਾਂ ਨੂੰ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਨਾਲ ਜੁੜਨ, ਮਤਦਾਨ ਕਰਨ ਅਤੇ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਣ ਦਾ ਇੱਕ ਰਸਮੀ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ। AGM ਦੀ ਤਾਰੀਖ ਦਾ ਐਲਾਨ ਸ਼ੇਅਰ ਹੋਲਡਰਾਂ ਨੂੰ ਤਿਆਰੀ ਕਰਨ ਦਾ ਮੌਕਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਇਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਰਿਕਾਰਡ ਡੇਟ ਵੀ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਡਿਵੀਡੈਂਡ ਦੇਣ ਯੋਗਤਾ ਦੀ ਕਟ-ਆਫ ਤਾਰੀਖ ਨੂੰ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਉਸ ਖਾਸ ਦਿਨ ਸ਼ੇਅਰ ਰੱਖਣ ਵਾਲੇ ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ (Investors) ਲਈ ਪਾਰਦਰਸ਼ਤਾ ਅਤੇ ਨਿਰਪੱਖਤਾ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਈ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।

ਕੰਪਨੀ ਬਾਰੇ ਸੰਖੇਪ ਜਾਣਕਾਰੀ

Jenburkt Pharmaceuticals Limited, ਜੋ ਕਿ 1985 ਵਿੱਚ ਸਥਾਪਿਤ ਹੋਈ ਸੀ ਅਤੇ ਮੁੰਬਈ ਵਿੱਚ ਹੈੱਡਕੁਆਰਟਰਡ ਹੈ, ਇੱਕ ਭਾਰਤੀ ਫਾਰਮਾਸਿਊਟੀਕਲ ਕੰਪਨੀ ਹੈ। ਤਿੰਨ ਦਹਾਕਿਆਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਦੇ ਤਜ਼ਰਬੇ ਨਾਲ, ਇਹ ਕੰਪਨੀ ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਘਰੇਲੂ ਬਾਜ਼ਾਰ (Domestic Market) ਲਈ ਬ੍ਰਾਂਡਿਡ ਜਨਰਿਕ ਫਾਰਮੂਲੇਸ਼ਨ (Branded Generic Formulations) ਤਿਆਰ ਅਤੇ ਵੇਚਦੀ ਹੈ। ਕੰਪਨੀ 13 ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਵੀ ਐਕਸਪੋਰਟ (Export) ਕਰਦੀ ਹੈ। Jenburkt ਨੇ ਹਮੇਸ਼ਾ ਆਪਣੇ ਸ਼ੇਅਰ ਹੋਲਡਰਾਂ ਨੂੰ ਡਿਵੀਡੈਂਡ ਦੇ ਕੇ ਨਿਵਾਜਿਆ ਹੈ, ਜਿਸ ਦੇ ਹਾਲੀਆ ਸਾਲਾਨਾ ਯੀਲਡ (Yield) 1.72% ਤੋਂ 3.19% ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਰਹੇ ਹਨ।

ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਲਈ ਇਸ ਦਾ ਕੀ ਮਤਲਬ ਹੈ?

ਹੁਣ ਸ਼ੇਅਰ ਹੋਲਡਰਾਂ ਕੋਲ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਅਤੇ ਸੰਭਾਵੀ ਲਾਭਾਂ ਲਈ ਖਾਸ ਤਾਰੀਖਾਂ ਹਨ। ਜਿਹੜੇ ਸ਼ੇਅਰ ਹੋਲਡਰ 28 ਅਗਸਤ, 2026 ਤੱਕ Jenburkt Pharmaceuticals ਦੇ ਸ਼ੇਅਰ ਰੱਖਣਗੇ, ਉਹ AGM ਵਿੱਚ ਐਲਾਨੇ ਗਏ ਕਿਸੇ ਵੀ ਡਿਵੀਡੈਂਡ ਲਈ ਯੋਗ ਹੋਣਗੇ। ਸਾਰੇ ਸ਼ੇਅਰ ਹੋਲਡਰ ਆਪਣੇ ਵੋਟਿੰਗ ਅਧਿਕਾਰਾਂ (Voting Rights) ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਆਵਾਜ਼ ਸੁਣੀ ਜਾ ਸਕੇ।

ਅਗਲੇ ਕਦਮ ਅਤੇ ਬਾਜ਼ਾਰ ਦਾ ਸੰਦਰਭ

Jenburkt Pharmaceuticals ਭਾਰਤੀ ਫਾਰਮਾ ਸੈਕਟਰ (Indian Pharma Sector) ਵਿੱਚ ਮੁਕਾਬਲੇਬਾਜ਼ੀ ਵਾਲੇ ਮਾਹੌਲ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਮੁਕਾਬਲੇ ਵਿੱਚ Sun Pharmaceutical Industries Ltd., Divis Laboratories Ltd., Torrent Pharmaceuticals Ltd. ਅਤੇ Lupin Ltd. ਵਰਗੀਆਂ ਵੱਡੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। ਨਿਵੇਸ਼ਕ ਹੁਣ 4 ਸਤੰਬਰ, 2026 ਨੂੰ ਹੋਣ ਵਾਲੀ 41ਵੀਂ AGM ਦਾ ਇੰਤਜ਼ਾਰ ਕਰਨਗੇ, ਤਾਂ ਜੋ ਡਿਵੀਡੈਂਡ ਦੀ ਅੰਤਿਮ ਘੋਸ਼ਣਾ ਅਤੇ ਇਸ ਦੀ ਰਾਸ਼ੀ ਬਾਰੇ ਪਤਾ ਲੱਗ ਸਕੇ। AGM ਤੋਂ ਬਾਅਦ 30 ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਡਿਵੀਡੈਂਡ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਵੀ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਘਟਨਾ ਹੋਵੇਗੀ। ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਵਿੱਤੀ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ (Financial Performance) 'ਤੇ ਨਜ਼ਰ ਰੱਖਣੀ ਵੀ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੋਵੇਗੀ, ਜੋ ਡਿਵੀਡੈਂਡ ਭੁਗਤਾਨ ਦਾ ਆਧਾਰ ਬਣੇਗਾ।

Get stock alerts instantly on WhatsApp

Quarterly results, bulk deals, concall updates and major announcements delivered in real time.

Disclaimer:This content is for educational and informational purposes only and does not constitute investment, financial, or trading advice, nor a recommendation to buy or sell any securities. Readers should consult a SEBI-registered advisor before making investment decisions, as markets involve risk and past performance does not guarantee future results. The publisher and authors accept no liability for any losses. Some content may be AI-generated and may contain errors; accuracy and completeness are not guaranteed. Views expressed do not reflect the publication’s editorial stance.