Whalesbook
CL Educate Limited ਤੋਂ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਖ਼ਬਰ ਸਾਹਮਣੇ ਆਈ ਹੈ। ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਪ੍ਰਧਾਨ-CHEX ਅਤੇ ਗਰੁੱਪ ਚੀਫ ਹਿਊਮਨ ਰਿਸੋਰਸਿਜ਼ ਆਫੀਸਰ (CHRO), Alok Mehta ਨੇ ਆਪਣਾ ਅਸਤੀਫਾ ਦੇ ਦਿੱਤਾ ਹੈ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ 31 ਮਾਰਚ, 2026 ਨੂੰ ਇਹ ਅਸਤੀਫਾ ਸੌਂਪਿਆ ਸੀ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਆਖਰੀ ਕੰਮਕਾਜੀ ਦਿਨ 31 ਮਈ, 2026 ਹੋਵੇਗਾ। ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕੀਤਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਫੈਸਲਾ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਨਿੱਜੀ ਕਾਰਨਾਂ ਕਰਕੇ ਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ।
Alok Mehta, ਜੋ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ (Human Resources) ਅਤੇ CHEX ਫੰਕਸ਼ਨਾਂ ਦੋਵਾਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਦੇ ਸਨ, ਦਾ ਜਾਣਾ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਬਦਲਾਅ ਹੈ। ਇਹ ਅਹੁਦਾ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ (Talent Management), ਕੰਪਨੀ ਕਲਚਰ ਨੂੰ ਆਕਾਰ ਦੇਣ ਅਤੇ ਰਣਨੀਤਕ HR ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਬਹੁਤ ਅਹਿਮ ਹੈ, ਜੋ ਕੁੱਲ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ।
Alok Mehta ਨੂੰ ਦਸੰਬਰ 2024 ਵਿੱਚ ਇਸ ਦੋਹਰੀ ਭੂਮਿਕਾ ਵਿੱਚ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ। ਉਹ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਬਹੁ-ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨਾਂ (Multinational Corporations) ਤੋਂ HR ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਵਿੱਚ ਤਿੰਨ ਦਹਾਕਿਆਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਦਾ ਵਿਆਪਕ ਤਜਰਬਾ ਰੱਖਦੇ ਹਨ। CL Educate ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਿੱਖਿਆ ਸੇਵਾਵਾਂ (Education Services) ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ EdTech ਅਤੇ MarTech ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। ਇਸਦੇ ਉਤਪਾਦਾਂ ਵਿੱਚ ਟੈਸਟ ਤਿਆਰੀ, K-12 ਸਕੂਲਿੰਗ ਅਤੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸਿਖਲਾਈ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ।
ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਵੀ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਬਦਲਾਅ ਹੋਏ ਹਨ। ਡਾ. Abhay Jere ਨੂੰ 20 ਮਾਰਚ, 2026 ਤੋਂ ਪ੍ਰਭਾਵੀ, ਇਸਦੀ ਸਹਾਇਕ ਕੰਪਨੀ DEXIT Global (ਪਹਿਲਾਂ NSEIT) ਦਾ MD ਅਤੇ CEO ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਇਹ ਗਰੁੱਪ ਦੀ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਢਾਂਚੇ ਵਿੱਚ ਚੱਲ ਰਹੇ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ।
CL Educate ਹੁਣ Mr. Mehta ਦੇ ਅਹੁਦਿਆਂ ਨੂੰ ਭਰਨ ਲਈ ਉੱਤਰਾਧਿਕਾਰੀ (Successor) ਦੀ ਭਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੇਗੀ। ਨਵੇਂ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਦੇ ਆਉਣ ਅਤੇ ਏਕੀਕਰਨ ਦੌਰਾਨ ਤਬਦੀਲੀ ਦੀ ਮਿਆਦ ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਵਿਵਸਥਾਪਨ (Adjustments) ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ।
ਹਾਲਾਂਕਿ ਅਸਤੀਫਾ ਨਿੱਜੀ ਹੈ ਅਤੇ ਦੋ ਮਹੀਨਿਆਂ ਦਾ ਨੋਟਿਸ ਪੀਰੀਅਡ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਪਰ ਇੱਕ ਢੁਕਵੇਂ ਉਮੀਦਵਾਰ ਦੀ ਲੰਮੀ ਭਾਲ ਇੱਕ ਅਸਥਾਈ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਖਾਲੀ ਸਥਿਤੀ ਪੈਦਾ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਕੁਝ ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਮਾਮਲਿਆਂ ਨੂੰ ਵੀ ਸੰਭਾਲਿਆ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ TDS ਦੀਆਂ ਗਲਤੀਆਂ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ FY 2019-20 ਲਈ ₹4.85 ਕਰੋੜ ਦੀ ਇੱਕ ਪਿਛਲੀ ਆਮਦਨ ਕਰ ਮੰਗ (Income Tax Demand) ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ।
CL Educate ਮੁਕਾਬਲੇਬਾਜ਼ੀ ਵਾਲੇ ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਸੈਕਟਰ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਇਸਦੇ ਮੁੱਖ ਮੁਕਾਬਲੇਬਾਜ਼ਾਂ ਵਿੱਚ NIIT Learning Systems, Veranda Learning Solutions, MT Educare, ਅਤੇ Physics Wallah Ltd ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ ਸਿੱਖਿਆ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਰੇਂਜ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਨਿਵੇਸ਼ਕ Mr. Mehta ਦੇ ਬਦਲ ਵਜੋਂ ਨਿਯੁਕਤੀ ਬਾਰੇ ਐਲਾਨਾਂ 'ਤੇ ਨੇੜਿਓਂ ਨਜ਼ਰ ਰੱਖਣਗੇ। ਚੁਣੇ ਗਏ ਉੱਤਰਾਧਿਕਾਰੀ ਦਾ HR ਅਤੇ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਲਈ ਰਣਨੀਤਕ ਪਹੁੰਚ, ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਤਬਦੀਲੀ ਦੌਰਾਨ ਕੰਪਨੀ ਦੀਆਂ ਨਿਰਵਿਘਨ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਨੂੰ ਬਣਾਈ ਰੱਖਣ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ, ਦਿਲਚਸਪੀ ਦਾ ਮੁੱਖ ਖੇਤਰ ਹੋਵੇਗਾ।