Bajaj Electricals ਦੇ ਸ਼ੇਅਰਹੋਲਡਰਾਂ ਨੇ ਚਾਰ ਅਹਿਮ ਮਤਿਆਂ (Special Resolutions) 'ਤੇ ਆਪਣੀ ਮੋਹਰ ਲਗਾ ਦਿੱਤੀ ਹੈ। ਇਸ ਵਿੱਚ ਟੌਪ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਦੀ ਸੈਲਰੀ ਵਿੱਚ ਸੋਧ ਅਤੇ 2023 ਦੇ ਸਟਾਕ ਆਪਸ਼ਨ ਪਲਾਨ ਤਹਿਤ ESOP ਪੂਲ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ **84.6%** ਸ਼ੇਅਰਹੋਲਡਰਾਂ ਨੇ ਹਿੱਸਾ ਲਿਆ।
ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਤੇ ਸ਼ੇਅਰਹੋਲਡਰਾਂ ਵਿੱਚ ਸਹਿਮਤੀ
Bajaj Electricals ਨੇ 4 ਨਵੰਬਰ, 2026 ਨੂੰ ਖਤਮ ਹੋਏ ਪੋਸਟਲ ਬੈਲਟ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਐਲਾਨ ਦਿੱਤੇ ਹਨ। ਇਸ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਲਗਭਗ 9.76 ਕਰੋੜ ਵੋਟਾਂ ਪਈਆਂ, ਜੋ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਕੁੱਲ ਸ਼ੇਅਰ ਕੈਪੀਟਲ ਦਾ 84.6% ਹਿੱਸਾ ਹੈ।
ਕਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ਹੋਇਆ ਬਦਲਾਅ?
ਸ਼ੇਅਰਹੋਲਡਰਾਂ ਨੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਵੱਡੇ ਅਹੁਦਿਆਂ 'ਤੇ ਬੈਠੇ ਆਗੂਆਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ਸੋਧ ਨੂੰ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦਿੱਤੀ ਹੈ। ਇਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ:
- Executive Chairman: Shekhar Bajaj
- MD & CEO: Sanjay Sachdeva
- Executive Director: Pooja Anant Bajaj
ਇਨ੍ਹਾਂ ਮਤਿਆਂ ਨੂੰ 99% ਤੋਂ ਵੱਧ ਵੋਟਾਂ ਨਾਲ ਸਮਰਥਨ ਮਿਲਿਆ, ਜੋ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ 'ਤੇ ਸ਼ੇਅਰਹੋਲਡਰਾਂ ਦੇ ਭਰੋਸੇ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ।
ESOP ਪੂਲ ਦਾ ਵਿਸਤਾਰ
ਕੰਪਨੀ ਨੇ 'Bajaj Electricals Limited - Performance Stock Option Plan- 2023' ਦੇ ਤਹਿਤ ESOP ਪੂਲ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਇਸ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਨੂੰ 87.32% ਵੋਟਾਂ ਮਿਲੀਆਂ, ਜਦਕਿ 12.68% ਵੋਟਾਂ ਇਸਦੇ ਖਿਲਾਫ ਪਈਆਂ। ਇਹ ਕਦਮ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਨੂੰ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਜੋੜੀ ਰੱਖਣ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਚੁੱਕਿਆ ਗਿਆ ਹੈ।
ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਲਈ ਅੱਗੇ ਕੀ?
ਹੁਣ ਬਾਜ਼ਾਰ ਦੀ ਨਜ਼ਰ ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਹੋਵੇਗੀ ਕਿ ESOP ਪੂਲ ਵਧਣ ਨਾਲ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸ਼ੇਅਰਾਂ ਦੀ ਡਾਇਲਿਊਸ਼ਨ (Dilution) 'ਤੇ ਕੀ ਅਸਰ ਪੈਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕੀ ਆਉਣ ਵਾਲੀਆਂ ਤਿਮਾਹੀਆਂ ਵਿੱਚ ਇਹ ਬਦਲਾਅ ਬਿਹਤਰ ਪਰਫਾਰਮੈਂਸ ਵਿੱਚ ਬਦਲਦੇ ਹਨ।