Sungold Media: CMD ਰਾਜ ਕੋਟੀਆ ਦੀ ਤਨਖਾਹ 'ਤੇ ਬੋਰਡ ਦੀ ਮੋਹਰ, ਸ਼ੇਅਰਹੋਲਡਰਾਂ ਦੀ ਸਹਿਮਤੀ ਦਾ ਇੰਤਜ਼ਾਰ

MEDIA-AND-ENTERTAINMENT
Whalesbook Corporate News Logo
AuthorAnkit Solanki|Published at:
Sungold Media: CMD ਰਾਜ ਕੋਟੀਆ ਦੀ ਤਨਖਾਹ 'ਤੇ ਬੋਰਡ ਦੀ ਮੋਹਰ, ਸ਼ੇਅਰਹੋਲਡਰਾਂ ਦੀ ਸਹਿਮਤੀ ਦਾ ਇੰਤਜ਼ਾਰ
Overview

Sungold Media And Entertainment Limited ਦੇ ਬੋਰਡ ਆਫ਼ ਡਾਇਰੈਕਟਰਜ਼ ਨੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਚੇਅਰਮੈਨ ਅਤੇ ਮੈਨੇਜਿੰਗ ਡਾਇਰੈਕਟਰ (CMD) ਸ਼੍ਰੀ ਰਾਜ ਕੋਟੀਆ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਨੂੰ ਅਗਲੇ ਦੋ ਸਾਲਾਂ, ਯਾਨੀ 23 ਮਾਰਚ 2026 ਤੋਂ 22 ਮਾਰਚ 2028 ਤੱਕ ਲਈ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦੇ ਦਿੱਤੀ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਸ ਫੈਸਲੇ ਨੂੰ ਸ਼ੇਅਰਹੋਲਡਰਾਂ ਦੀ ਸਹਿਮਤੀ ਮਿਲਣੀ ਅਜੇ ਬਾਕੀ ਹੈ।

Instant Stock Alerts on WhatsApp

Used by 10,000+ active investors

1

Add Stocks

Select the stocks you want to track in real time.

2

Get Alerts on WhatsApp

Receive instant updates directly to WhatsApp.

  • Quarterly Results
  • Concall Announcements
  • New Orders & Big Deals
  • Capex Announcements
  • Bulk Deals
  • And much more

Sungold Media And Entertainment Limited ਦੇ ਬੋਰਡ ਨੇ ਇੱਕ ਅਹਿਮ ਫੈਸਲਾ ਲੈਂਦੇ ਹੋਏ, ਚੇਅਰਮੈਨ ਅਤੇ ਮੈਨੇਜਿੰਗ ਡਾਇਰੈਕਟਰ (CMD) ਸ਼੍ਰੀ ਰਾਜ ਕੋਟੀਆ ਦੇ ਮਾਣ ਭੱਤੇ (Remuneration) ਨੂੰ 23 ਮਾਰਚ 2026 ਤੋਂ 22 ਮਾਰਚ 2028 ਤੱਕ, ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਮਿਆਦ ਲਈ ਤੈਅ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ। ਇਹ ਫੈਸਲਾ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਗਵਰਨੈਂਸ (Corporate Governance) ਲਈ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕਦਮ ਮੰਨਿਆ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ।

ਸ਼ੇਅਰਹੋਲਡਰਾਂ ਦੀ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਬਣੀ ਅਹਿਮ ਸ਼ਰਤ

ਬੋਰਡ ਨੇ 20 ਮਾਰਚ 2026 ਨੂੰ ਹੋਈ ਮੀਟਿੰਗ ਦੌਰਾਨ ਸ਼੍ਰੀ ਕੋਟੀਆ ਦੇ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਕਾਰਜਕਾਲ ਦੌਰਾਨ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਹੋਰ ਭੱਤਿਆਂ (Perquisites) ਨੂੰ ਅੰਤਿਮ ਰੂਪ ਦਿੱਤਾ ਹੈ। ਪਰ, ਇਸ ਪੂਰੇ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸ਼ੇਅਰਹੋਲਡਰਾਂ ਤੋਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਆਗਾਮੀ ਸਾਲਾਨਾ ਜਨਰਲ ਮੀਟਿੰਗ (AGM) ਵਿੱਚ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਹਾਸਲ ਕਰਨੀ ਹੋਵੇਗੀ। ਜੇਕਰ ਸ਼ੇਅਰਹੋਲਡਰ ਇਸ ਨੂੰ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦੇ, ਤਾਂ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਸ਼ਰਤਾਂ 'ਤੇ ਮੁੜ-ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨੀ ਪੈ ਸਕਦੀ ਹੈ।

ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਗਵਰਨੈਂਸ ਅਤੇ ਸਥਿਰਤਾ ਲਈ ਮਹੱਤਤਾ

ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਭਵਿੱਖੀ ਮਿਆਦ ਲਈ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਤੈਅ ਕਰਨਾ, ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਲਈ ਸਪੱਸ਼ਟਤਾ ਲਿਆਉਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਰਣਨੀਤਕ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ (Strategic Planning) ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਸਥਿਰਤਾ ਨੂੰ ਹੁਲਾਰਾ ਮਿਲਦਾ ਹੈ। ਸ਼ੇਅਰਹੋਲਡਰਾਂ ਦੀ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦੀ ਲੋੜ Sungold Media ਦੀ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਗਵਰਨੈਂਸ ਪ੍ਰਤੀ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ, ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹੋਏ ਕਿ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਤਨਖਾਹਾਂ ਸਬੰਧੀ ਵੱਡੇ ਫੈਸਲੇ ਪਾਰਦਰਸ਼ੀ ਹੋਣ ਅਤੇ ਮਾਲਕਾਂ ਦੇ ਹਿੱਤਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦੇ ਹੋਣ।

ਰਾਜ ਕੋਟੀਆ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਬਾਰੇ ਪਿਛੋਕੜ

ਸ਼੍ਰੀ ਰਾਜ ਕੋਟੀਆ ਦਾ Sungold Media And Entertainment Limited ਨਾਲ ਇੱਕ ਲੰਮਾ ਸਬੰਧ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਹ ਚੇਅਰਮੈਨ, ਮੈਨੇਜਿੰਗ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਅਤੇ ਇੱਕ ਪ੍ਰਮੋਟਰ ਵਜੋਂ ਸੇਵਾ ਨਿਭਾ ਰਹੇ ਹਨ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਪਹਿਲਾਂ ਮਾਰਚ 2023 ਤੋਂ ਮਾਰਚ 2028 ਤੱਕ ਪੰਜ ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਮਿਆਦ ਲਈ ₹1.50 ਲੱਖ ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ ਪਲੱਸ ਪਰਕਵਿਜ਼ਿਟਸ (Perquisites) 'ਤੇ ਤੈਅ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ। ਹਾਲ ਹੀਆ 'ਚ ਬੋਰਡ ਦਾ ਇਹ ਫੈਸਲਾ ਮਾਰਚ 2023 'ਚ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਪੰਜ ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਮੁੜ ਨਿਯੁਕਤੀ ਵੇਲੇ ਹੋਏ ਸਮਝੌਤੇ ਅਨੁਸਾਰ ਹੀ ਹੈ।

ਪਿਛਲੇ ਵਿਵਾਦਾਂ ਅਤੇ SEBI ਦੀ ਕਾਰਵਾਈ

ਇਹ ਵੀ ਧਿਆਨ ਦੇਣ ਯੋਗ ਹੈ ਕਿ Sungold Media ਨੂੰ ਪਿਛਲੇ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਮੋਟਰਾਂ ਅਤੇ ਡਾਇਰੈਕਟਰਾਂ ਦੁਆਰਾ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇਣ ਵਿੱਚ ਕੁਤਾਹੀ (Disclosure Violations) ਕਾਰਨ SEBI (ਸਿਕਿਉਰਿਟੀਜ਼ ਐਂਡ ਐਕਸਚੇਂਜ ਬੋਰਡ ਆਫ਼ ਇੰਡੀਆ) ਤੋਂ ਜੁਰਮਾਨੇ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪਿਆ ਹੈ। ਇਸ ਇਤਿਹਾਸ ਕਾਰਨ, ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਗਵਰਨੈਂਸ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਫੈਸਲਿਆਂ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਤਨਖਾਹਾਂ, 'ਤੇ ਵਧੇਰੇ ਜਾਂਚ ਪੜਤਾਲ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ।

ਇੰਡਸਟਰੀ ਮਾਪਦੰਡ ਅਤੇ ਹੋਰ ਕੰਪਨੀਆਂ

ਮੀਡੀਆ ਅਤੇ ਐਂਟਰਟੇਨਮੈਂਟ ਸੈਕਟਰ ਵਿੱਚ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਤਨਖਾਹ ਤੈਅ ਕਰਨਾ ਇੱਕ ਆਮ ਪ੍ਰਥਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਬੋਰਡ ਅਤੇ ਸ਼ੇਅਰਹੋਲਡਰਾਂ ਦੋਵਾਂ ਦੀ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। V R Films & Studios, Silly Monks Entertainment, ਅਤੇ Padmalaya Telefilms ਵਰਗੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵੀ ਇਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਗਵਰਨੈਂਸ ਫਰੇਮਵਰਕ ਤਹਿਤ ਕੰਮ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ।

ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਲਈ ਅਗਲੇ ਕਦਮ

ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਦੀ ਨਜ਼ਰ ਹੁਣ ਸਾਲਾਨਾ ਜਨਰਲ ਮੀਟਿੰਗ (AGM) ਦੀ ਮਿਤੀ ਅਤੇ ਉਸ ਦੇ ਨਤੀਜਿਆਂ 'ਤੇ ਰਹੇਗੀ, ਜਿੱਥੇ ਸ਼ੇਅਰਹੋਲਡਰਾਂ ਦੀ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਮੰਗੀ ਜਾਵੇਗੀ। ਸ਼ੇਅਰਹੋਲਡਰਾਂ ਦੀ ਸਹਿਮਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਸ਼੍ਰੀ ਕੋਟੀਆ ਦੇ ਮਾਣ ਭੱਤੇ ਦੀਆਂ ਨਿਰਧਾਰਤ ਸ਼ਰਤਾਂ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਵੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੋਵੇਗੀ। SEBI ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇਣ ਅਤੇ ਗਵਰਨੈਂਸ ਪ੍ਰੈਕਟਿਸਾਂ ਸਬੰਧੀ, ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੋਵੇਗਾ।

Get stock alerts instantly on WhatsApp

Quarterly results, bulk deals, concall updates and major announcements delivered in real time.

Disclaimer:This content is for educational and informational purposes only and does not constitute investment, financial, or trading advice, nor a recommendation to buy or sell any securities. Readers should consult a SEBI-registered advisor before making investment decisions, as markets involve risk and past performance does not guarantee future results. The publisher and authors accept no liability for any losses. Some content may be AI-generated and may contain errors; accuracy and completeness are not guaranteed. Views expressed do not reflect the publication’s editorial stance.