Airfloa Rail Technology: CSR ਜੁਰਮਾਨਾ ਦੁੱਗਣਾ, ਕੰਪਨੀ ਹਾਈ ਕੋਰਟ ਜਾਣ ਦੇ ਮੂਡ 'ਚ

LAWCOURT
Whalesbook Corporate News Logo
AuthorJasleen Kaur|Published at:
Airfloa Rail Technology: CSR ਜੁਰਮਾਨਾ ਦੁੱਗਣਾ, ਕੰਪਨੀ ਹਾਈ ਕੋਰਟ ਜਾਣ ਦੇ ਮੂਡ 'ਚ

Airfloa Rail Technology ਦੇ CSR ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਨਾ ਕਰਨ 'ਤੇ ਲੱਗੇ ਜੁਰਮਾਨੇ ਨੂੰ ਰੀਜਨਲ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਨੇ ਦੁੱਗਣਾ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ। ਕੰਪਨੀ ਹੁਣ ਇਸ ਵਧੀ ਹੋਈ ਪੇਨਲਟੀ, ਜੋ ਕਿ ₹1.84 ਕਰੋੜ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੈ, ਨੂੰ ਮਦਰਾਸ ਹਾਈ ਕੋਰਟ ਵਿੱਚ ਚੁਣੌਤੀ ਦੇਣ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾ ਰਹੀ ਹੈ।

Airfloa Rail Technology 'ਤੇ CSR ਜੁਰਮਾਨੇ ਕੀਤੇ ਗਏ ਦੁੱਗਣੇ

Airfloa Rail Technology Limited ਨੂੰ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸੋਸ਼ਲ ਰਿਸਪਾਂਸਿਬਿਲਟੀ (CSR) ਦੇ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਨਾ ਕਰਨ ਕਾਰਨ ਲੱਗੇ ਜੁਰਮਾਨਿਆਂ ਵਿੱਚ ਵੱਡਾ ਵਾਧਾ ਦੇਖਣ ਨੂੰ ਮਿਲਿਆ ਹੈ। ਰੀਜਨਲ ਡਾਇਰੈਕਟਰ (RD), ਸਦਰਨ ਰੀਜਨ ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2019-20 ਤੋਂ 2022-23 ਤੱਕ ਦੇ ਜੁਰਮਾਨਿਆਂ ਨੂੰ ਦੁੱਗਣਾ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ। ਕੰਪਨੀ ਹੁਣ ਇਨ੍ਹਾਂ ਨਵੇਂ ਆਦੇਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਚੁਣੌਤੀ ਦੇਣ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ।

ਪਾਠਕਾਂ ਲਈ ਖਾਸ

ਇਸ ਵਾਧੂ ਜੁਰਮਾਨੇ ਨਾਲ ਕੰਪਨੀ 'ਤੇ ਵਿੱਤੀ ਬੋਝ ਵਧਿਆ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਕਾਨੂੰਨੀ ਲੜਾਈ ਨਾਲ ਅਨਿਸ਼ਚਿਤਤਾ ਬਣੀ ਰਹੇਗੀ।

ਕੀ ਹੋਇਆ ਹੈ?

Airfloa Rail Technology ਨੂੰ ਰੀਜਨਲ ਡਾਇਰੈਕਟਰ (RD), ਸਦਰਨ ਰੀਜਨ ਵੱਲੋਂ ਨਵੇਂ ਆਦੇਸ਼ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਏ ਹਨ। ਇਨ੍ਹਾਂ ਆਦੇਸ਼ਾਂ ਤਹਿਤ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2019-20 ਤੋਂ 2022-23 ਤੱਕ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸੋਸ਼ਲ ਰਿਸਪਾਂਸਿਬਿਲਟੀ (CSR) ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਨਾ ਕਰਨ 'ਤੇ ਲਗਾਏ ਗਏ ਜੁਰਮਾਨਿਆਂ ਨੂੰ ਦੁੱਗਣਾ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਪਹਿਲਾਂ ਇਹ ਜੁਰਮਾਨੇ ਰਜਿਸਟਰਾਰ ਆਫ ਕੰਪਨੀਜ਼ (RoC) ਦੁਆਰਾ ਲਗਾਏ ਗਏ ਸਨ।

ਇਹ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕਿਉਂ ਹੈ?

ਇਹ ਵਧਾਏ ਗਏ ਜੁਰਮਾਨੇ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਇੱਕ ਵੱਡਾ ਵਿੱਤੀ ਬੋਝ ਪੈਦਾ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਚਾਰ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲਾਂ ਦੌਰਾਨ ਕੁੱਲ ਵਧੀ ਹੋਈ ਪੇਨਲਟੀ ₹1.84 ਕਰੋੜ ਬਣਦੀ ਹੈ। ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਮੰਨਣਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਜੁਰਮਾਨੇ ਜਾਇਜ਼ ਨਹੀਂ ਹਨ ਅਤੇ ਇਸ ਲਈ ਉਹ ਮਦਰਾਸ ਹਾਈ ਕੋਰਟ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਰਿੱਟ ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾਇਰ ਕਰਨ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ।

ਪਿਛੋਕੜ

ਇਹ ਆਦੇਸ਼ ਕੰਪਨੀ ਐਕਟ, 2013 ਦੀ ਧਾਰਾ 135(5) ਅਤੇ 135(6) ਦੇ ਤਹਿਤ, ਖਰਚੇ ਨਾ ਕੀਤੇ ਗਏ CSR ਫੰਡਾਂ ਨੂੰ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਹੋਈ ਦੇਰੀ ਕਾਰਨ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ। ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਉਸਨੇ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰ ਲਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਨੂੰ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕੀਤੀ ਹੈ।

ਹੁਣ ਕੀ ਬਦਲਿਆ ਹੈ?

Airfloa Rail Technology ਨੂੰ ਹੁਣ ਕਾਫੀ ਜ਼ਿਆਦਾ ਵਿੱਤੀ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨਾ ਪਵੇਗਾ। ਪਿਛਲੇ ਜੁਰਮਾਨੇ ਕੁੱਲ ₹0.90 ਕਰੋੜ ਸਨ, ਜੋ ਹੁਣ ਵਧਾ ਕੇ ₹1.84 ਕਰੋੜ ਕਰ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਹਨ। ਕੰਪਨੀ ਇਸ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨੂੰ ਘੱਟ ਕਰਨ ਲਈ ਕਾਨੂੰਨੀ ਰਾਹ ਅਪਣਾ ਰਹੀ ਹੈ।

ਜੋਖਮ

ਜੇਕਰ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਕਾਨੂੰਨੀ ਲੜਾਈ ਸਫਲ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਸਦਾ ਮੁੱਖ ਜੋਖਮ ਵਿੱਤੀ ਪ੍ਰਭਾਵ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। CSR ਪਾਲਣਾ ਪ੍ਰਤੀ ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦਾ ਸਖ਼ਤ ਰਵੱਈਆ, ਜੋ ਦੁੱਗਣੇ ਹੋਏ ਜੁਰਮਾਨਿਆਂ ਤੋਂ ਝਲਕਦਾ ਹੈ, ਸੰਭਾਵੀ ਨੁਕਸਾਨ ਨੂੰ ਵਧਾਉਂਦਾ ਹੈ।

ਮੁਕਾਬਲੇਬਾਜ਼ਾਂ ਨਾਲ ਤੁਲਨਾ

ਰੇਲ ਟੈਕਨਾਲੋਜੀ ਸੈਕਟਰ ਵਿੱਚ CSR ਜੁਰਮਾਨਿਆਂ ਦੀਆਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤੁਲਨਾਵਾਂ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਉਪਲਬਧ ਨਹੀਂ ਹਨ, ਪਰ ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਬਾਡੀਜ਼ CSR ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ 'ਤੇ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਧਿਆਨ ਦੇ ਰਹੀਆਂ ਹਨ। ਇਸ ਤੋਂ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸੈਕਟਰ ਦੀਆਂ ਸਾਰੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਸਖ਼ਤ ਮਾਹੌਲ ਬਣ ਸਕਦਾ ਹੈ।

ਸਮਾਂ-ਬੱਧ ਮੈਟ੍ਰਿਕਸ

  • FY 2019-20: ਪਿਛਲਾ ਜੁਰਮਾਨਾ ₹0.17 ਕਰੋੜ; ਵਧਿਆ ਹੋਇਆ ਜੁਰਮਾਨਾ ₹0.35 ਕਰੋੜ
  • FY 2020-21: ਪਿਛਲਾ ਜੁਰਮਾਨਾ ₹0.26 ਕਰੋੜ; ਵਧਿਆ ਹੋਇਆ ਜੁਰਮਾਨਾ ₹0.52 ਕਰੋੜ
  • FY 2021-22: ਪਿਛਲਾ ਜੁਰਮਾਨਾ ₹0.27 ਕਰੋੜ; ਵਧਿਆ ਹੋਇਆ ਜੁਰਮਾਨਾ ₹0.54 ਕਰੋੜ
  • FY 2022-23: ਪਿਛਲਾ ਜੁਰਮਾਨਾ ₹0.20 ਕਰੋੜ; ਵਧਿਆ ਹੋਇਆ ਜੁਰਮਾਨਾ ₹0.39 ਕਰੋੜ

ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਡਾਇਰੈਕਟਰਾਂ 'ਤੇ ਲੱਗੇ ਜੁਰਮਾਨੇ ਵੀ ਹਰੇਕ ਵਿਅਕਤੀ ਲਈ ਸਬੰਧਤ ਸਾਲਾਂ ਦੌਰਾਨ ₹1.73 ਲੱਖ ਤੋਂ ₹2.00 ਲੱਖ ਤੱਕ ਹਨ।

ਅੱਗੇ ਕੀ ਦੇਖਣਾ ਹੈ?

ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ (Investors) ਨੂੰ ਮਦਰਾਸ ਹਾਈ ਕੋਰਟ ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਕਾਨੂੰਨੀ ਕਾਰਵਾਈ ਅਤੇ ਰਿੱਟ ਪਟੀਸ਼ਨ ਦੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਬਾਰੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਹੋਰ ਸੰਚਾਰ 'ਤੇ ਨੇੜੇ ਤੋਂ ਨਜ਼ਰ ਰੱਖਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।

Disclaimer: This article is published for informational purposes only. This is not a buy sell recommendation.