Niva Bupa Health Insurance Company Ltd ਦੇ ਬੋਰਡ ਆਫ਼ ਡਾਇਰੈਕਟਰਜ਼ ਨੇ 8 ਮਈ, 2026 ਨੂੰ ਹੋਈ ਮੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਕਈ ਅਹਿਮ ਫੈਸਲੇ ਲਏ। ਇਸ ਤਹਿਤ, ਕ੍ਰਿਸਟੋਫਰ ਪੈਟਰਿਕ ਕੈਰੋਲ ਅਤੇ ਸਿਓਬਹਾਨ ਜਿਹਾਨ ਮੋਇਨੀਹਨ ਨੂੰ 15 ਮਈ, 2026 ਤੋਂ ਨਵੇਂ ਐਡੀਸ਼ਨਲ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਵਜੋਂ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ, ਅੰਕੁਰ ਖਰਬੰਦਾ ਨੂੰ ਤੁਰੰਤ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨਾਲ, ਯਾਨੀ 8 ਮਈ, 2026 ਤੋਂ, ਐਗਜ਼ੀਕਿਊਟਿਵ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਅਤੇ ਡਿਪਟੀ CEO ਦੇ ਅਹੁਦੇ 'ਤੇ ਤਰੱਕੀ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ। ਇਸੇ ਦਿਨ, ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਦੋ ਨਾਨ-ਐਗਜ਼ੀਕਿਊਟਿਵ ਡਾਇਰੈਕਟਰਾਂ - ਪੈਨਲੋਪ ਰੂਥ ਡਡਲੇ ਅਤੇ ਕਾਰਲੋਸ ਅਨਟੋਨੀਓ ਜਾਉਰੇਗਿਜ਼ਰ ਰੂਇਜ਼-ਜਾਰਬੋ - ਦੇ ਅਸਤੀਫੇ ਵੀ ਸਵੀਕਾਰ ਕੀਤੇ। ਨਵੇਂ ਨਿਯੁਕਤ ਐਡੀਸ਼ਨਲ ਡਾਇਰੈਕਟਰਾਂ ਲਈ ਤਿੰਨ ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਸ਼ੇਅਰਹੋਲਡਰਾਂ ਦੀ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਲੈਣੀ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੋਵੇਗੀ।
ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਆਪਣੇ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇਕ ਵੱਡਾ ਕਦਮ ਚੁੱਕਿਆ ਹੈ। ਬੋਰਡ ਨੇ 1,22,51,268 ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਟਾਕ ਆਪਸ਼ਨ (ESOPs) ਦੇਣ ਨੂੰ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦਿੱਤੀ ਹੈ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਹਰੇਕ ਦਾ ਮੁੱਲ ₹72.45 ਰੱਖਿਆ ਗਿਆ ਹੈ।
ਇਨ੍ਹਾਂ ਨਿਯੁਕਤੀਆਂ ਦਾ ਮਕਸਦ ਬੋਰਡ ਦੀ ਮਾਹਿਰਤਾ ਅਤੇ ਸ਼ਾਸਨ (governance) ਦੇ ਢਾਂਚੇ ਨੂੰ ਹੋਰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਨਾ ਹੈ। ਅੰਕੁਰ ਖਰਬੰਦਾ ਨੂੰ ਉੱਚ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਅਹੁਦੇ 'ਤੇ ਤਰੱਕੀ ਦੇਣਾ ਅੰਦਰੂਨੀ ਪ੍ਰਤਿਭਾ (internal talent) ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਵਿੱਚ ਲਗਾਤਾਰਤਾ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਵਿਆਪਕ ESOP ਗ੍ਰਾਂਟ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਹਿੱਤਾਂ ਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਨਾਲ ਜੋੜਨਾ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਨਾਲ ਬਣਾਈ ਰੱਖਣਾ ਹੈ।
Niva Bupa, ਜੋ ਪਹਿਲਾਂ Max Bupa Health Insurance ਵਜੋਂ ਜਾਣੀ ਜਾਂਦੀ ਸੀ, ਨੇ ਦਸੰਬਰ 2019 ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਇਕੁਇਟੀ ਫਰਮ True North ਦੁਆਰਾ Max India ਤੋਂ 51% ਹਿੱਸੇਦਾਰੀ ਖਰੀਦੇ ਜਾਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਆਪਣਾ ਨਾਮ ਬਦਲਿਆ ਸੀ। ਉਦੋਂ ਤੋਂ, ਕੰਪਨੀ ਭਾਰਤ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਵਾਲੇ ਹੈਲਥ ਇੰਸ਼ੋਰੈਂਸ ਸੈਕਟਰ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਮਾਰਕੀਟ ਮੌਜੂਦਗੀ ਵਧਾਉਣ ਅਤੇ ਡਿਜੀਟਲ ਸਮਰੱਥਾਵਾਂ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ।
ਇਹ ਬਦਲਾਅ ਬੋਰਡ ਦੀ ਰਚਨਾ ਨੂੰ ਨਵੇਂ ਗੈਰ-ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਮਾਹਰਾਂ ਨਾਲ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਨਗੇ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਮਿਲਣੀ ਬਾਕੀ ਹੈ। ਅੰਦਰੂਨੀ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਨੂੰ ਇੱਕ ਮੁੱਖ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਦੁਆਰਾ ਡਿਪਟੀ CEO ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਵਿੱਚ ਡੂੰਘਾਈ ਮਿਲੇਗੀ। ESOPs ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਭਵਿੱਖੀ ਵਿੱਤੀ ਸਫਲਤਾ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸੇਦਾਰੀ ਮਿਲੇਗੀ। Niva Bupa ਨੂੰ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿੱਚ ਨਵੇਂ ਡਾਇਰੈਕਟਰਾਂ ਲਈ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਦੀ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਪਵੇਗੀ।
ਨਵੇਂ ਡਾਇਰੈਕਟਰਾਂ ਲਈ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਦੀ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਇੱਕ ਮੁੱਖ ਆਉਣ ਵਾਲਾ ਕੰਮ ਹੈ। ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਨਵੇਂ ਬੋਰਡ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੇ ਏਕੀਕਰਨ (integration) ਦੀਆਂ ਸੰਭਾਵੀ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਵੀ ਕਰਨਾ ਪਵੇਗਾ ਅਤੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ESOPs ਦੀ ਪ੍ਰਭਾਵੀ ਵਰਤੋਂ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣੀ ਪਵੇਗੀ। Niva Bupa, Star Health and Allied Insurance Company Ltd, ICICI Lombard General Insurance Company Ltd, ਅਤੇ SBI General Insurance Company Ltd ਵਰਗੇ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਖਿਡਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਮੁਕਾਬਲਾ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ।
