ਹੁਣ ਹਰ ਸ਼ੇਅਰ 'ਤੇ ਮਿਲੇਗਾ ਇੱਕ ਬੋਨਸ ਸ਼ੇਅਰ!
LIC ਦੇ ਬੋਰਡ ਨੇ ਇਸ ਵੱਡੇ ਫੈਸਲੇ 'ਤੇ ਮੋਹਰ ਲਗਾ ਦਿੱਤੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਤਹਿਤ ਹਰ ਮੌਜੂਦਾ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕ ਨੂੰ ਉਸਦੇ ਹਰ ਇੱਕ ਸ਼ੇਅਰ ਬਦਲੇ ਇੱਕ ਨਵਾਂ ਬੋਨਸ ਸ਼ੇਅਰ ਮਿਲੇਗਾ। ਇਹ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਰਿਜ਼ਰਵ ਅਤੇ ਸਰਪਲੱਸ ਫੰਡ ਵਿੱਚੋਂ ਲਗਭਗ ₹6,325 ਕਰੋੜ ਰੁਪਏ ਵਰਤ ਕੇ ਪੂਰੀ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ। ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਦੱਸਿਆ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਰਕਮ ₹63,2499.77 ਲੱਖ ਵਿੱਚੋਂ ਲਈ ਜਾਵੇਗੀ, ਜੋ ਕਿ ਲਗਭਗ ₹6,325 ਕਰੋੜ ਬਣਦੀ ਹੈ।
ਰਿਜ਼ਰਵ 'ਚੋਂ ਵੱਡਾ ਹਿੱਸਾ, ਕਦੋਂ ਤੱਕ ਮਿਲਣਗੇ ਸ਼ੇਅਰ?
31 ਦਸੰਬਰ, 2025 ਤੱਕ, LIC ਕੋਲ ₹1.46 ਲੱਖ ਕਰੋੜ ਤੋਂ ਵੱਧ ਦਾ ਰਿਜ਼ਰਵ ਅਤੇ ਸਰਪਲੱਸ ਮੌਜੂਦ ਸੀ, ਜਿਸ ਕਾਰਨ ਇਹ ਬੋਨਸ ਸ਼ੇਅਰ ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਸੰਭਵ ਹੋ ਸਕੀ ਹੈ। ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਟੀਚਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਬੋਨਸ ਸ਼ੇਅਰ 12 ਜੂਨ, 2026 ਤੱਕ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਨੂੰ ਜਾਰੀ ਕਰ ਦਿੱਤੇ ਜਾਣ।
ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਲਈ ਇਹ ਖ਼ਬਰ ਕਿਉਂ ਹੈ ਚੰਗੀ?
ਬੋਨਸ ਸ਼ੇਅਰ ਜਾਰੀ ਕਰਨਾ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੰਪਨੀ ਵੱਲੋਂ ਆਪਣੇ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ 'ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਜਤਾਉਣ ਅਤੇ ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਨੂੰ ਇਨਾਮ ਦੇਣ ਦਾ ਸੰਕੇਤ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਬੋਨਸ ਜਾਰੀ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਕੁੱਲ ਮਾਰਕੀਟ ਕੈਪ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਤਤਕਾਲੀ ਬਦਲਾਅ ਨਹੀਂ ਆਉਂਦਾ (ਕਿਉਂਕਿ ਸ਼ੇਅਰ ਦੀ ਕੀਮਤ ਉਸ ਹਿਸਾਬ ਨਾਲ ਘੱਟ ਜਾਂਦੀ ਹੈ), ਪਰ ਸ਼ੇਅਰਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਵਧਣ ਨਾਲ ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਿੱਚ ਲਿਕਵਿਡਿਟੀ (Liquidity) ਵਧ ਸਕਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਰਿਟੇਲ ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਲਈ ਇਹ ਆਕਰਸ਼ਕ ਬਣ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਹ LIC ਲਈ ਕਾਫੀ ਅਹਿਮ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਮਈ 2022 ਵਿੱਚ IPO ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਇਹ ਪਹਿਲਾ ਬੋਨਸ ਸ਼ੇਅਰ ਹੈ। ਇਸ ਨਾਲ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਦੀ ਹੋਲਡਿੰਗ ਦੁੱਗਣੀ ਹੋ ਜਾਵੇਗੀ।
ਇੰਡਸਟਰੀ ਵਿੱਚ ਕਿਹੜਾ ਰੁਝਾਨ ਹੈ?
LIC ਨੇ ਆਪਣੇ ਸ਼ੇਅਰ ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਿੱਚ ਆਉਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕੋਈ ਬੋਨਸ ਸ਼ੇਅਰ ਜਾਰੀ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਸੀ। ਇਸ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ, HDFC Life ਨੇ ਅਗਸਤ 2022 ਵਿੱਚ 1:10 ਦਾ ਬੋਨਸ ਦਿੱਤਾ ਸੀ। ICICI Prudential Life ਅਤੇ SBI Life ਵਰਗੀਆਂ ਕਈ ਵੱਡੀਆਂ ਬੀਮਾ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੇ ਰਿਵਾਇਤੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਬੋਨਸ ਸ਼ੇਅਰਾਂ ਦੀ ਥਾਂ ਡਿਵੀਡੈਂਡ (Dividend) ਦੇਣ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦਿੱਤੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਬੀਮਾ ਸੈਕਟਰ ਵਿੱਚ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਨੂੰ ਰਿਟਰਨ ਦੇਣ ਦੀਆਂ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ। LIC ਦਾ 1:1 ਦਾ ਰੇਸ਼ੋ HDFC Life ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਕਾਫੀ ਵੱਡਾ ਮੰਨਿਆ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ।
ਅੱਗੇ ਕੀ ਹੈ ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਲਈ?
ਇਸ ਪੂਰੀ ਯੋਜਨਾ ਨੂੰ LIC ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੀ ਰਸਮੀ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਮਿਲਣੀ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ। ਨਿਵੇਸ਼ਕ ਜਾਰੀ ਹੋਣ ਦੀ ਸਮਾਂ-ਸੀਮਾ 'ਤੇ ਵੀ ਨੇੜ ਤੋਂ ਨਜ਼ਰ ਰੱਖਣਗੇ; ਜੇਕਰ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਿਡ 12 ਜੂਨ, 2026 ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਕੋਈ ਵੱਡੀ ਦੇਰੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਵੱਲੋਂ ਚਿੰਤਾ ਜਤਾਈ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਬੋਨਸ ਆਪਣੇ ਆਪ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਵਾਧੂ ਮੁੱਲ ਨਹੀਂ ਬਣਾਉਂਦਾ, ਪਰ ਇਸ ਐਲਾਨ ਅਤੇ ਇਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਸਟਾਕ ਦੀ ਕੀਮਤ ਵਿੱਚ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਉਤਰਾਅ-ਚੜ੍ਹਾਅ 'ਤੇ ਬਾਜ਼ਾਰ ਦੀ ਪ੍ਰਤੀਕਿਰਿਆ ਦੇਖਣਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੋਵੇਗਾ।
ਮੁੱਖ ਗੱਲਾਂ ਜਿਨ੍ਹਾਂ 'ਤੇ ਨਜ਼ਰ ਰੱਖਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ:
ਮੈਂਬਰਾਂ ਵੱਲੋਂ ਬੋਨਸ ਸ਼ੇਅਰਾਂ ਲਈ ਮਨਜ਼ੂਰੀ, ਯੋਗ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਲਈ ਰਿਕਾਰਡ ਮਿਤੀ (Record Date), ਅਤੇ ਬੋਨਸ ਸ਼ੇਅਰਾਂ ਦੀ ਅਸਲ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਮਿਤੀ। ਨਾਲ ਹੀ, ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਵੱਲੋਂ ਬੋਨਸ ਦੇ ਕਾਰਨਾਂ ਅਤੇ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਆਊਟਲੁੱਕ ਬਾਰੇ ਦਿੱਤੀ ਜਾਣ ਵਾਲੀ ਕੋਈ ਵੀ ਟਿੱਪਣੀ ਵੀ ਰੁਚੀ ਦਾ ਵਿਸ਼ਾ ਰਹੇਗੀ।