Whalesbook
ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਨੂੰ ਰਿਟੇਨ ਕਰਨ ਦੀ ਵੱਡੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼
Urban Company Ltd ਦਾ ਇਹ ਕਦਮ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਇਨਾਮ ਦੇਣ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਨਾਲ ਜੋੜੀ ਰੱਖਣ ਦੀ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਰਣਨੀਤੀ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੈ। ਇਸ Scheme ਤਹਿਤ, ਹਰ Option ਖਰੀਦਣ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਇੱਕ Equity Share ਮਿਲੇਗਾ, ਜਿਸਦਾ Face Value ਵੀ ₹1 ਹੈ। ਇਹ Options vesting ਤੋਂ ਬਾਅਦ 10 ਸਾਲਾਂ ਤੱਕ Exercise ਕੀਤੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ।
ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ 'ਤੇ ਕੀ ਪਵੇਗਾ ਅਸਰ?
ਇੱਕ ਪਾਸੇ ਜਿੱਥੇ ਇਹ Stock Options ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਲਈ ਬਹੁਤ ਵੱਡਾ ਮੌਕਾ ਹੈ, ਉੱਥੇ ਦੂਜੇ ਪਾਸੇ ਇਸ ਨਾਲ ਮੌਜੂਦਾ ਸ਼ੇਅਰ ਹੋਲਡਰਜ਼ (Shareholders) ਲਈ Dilution ਦਾ ਖਤਰਾ ਵੀ ਬਣ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਜਦੋਂ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਇਨ੍ਹਾਂ Options ਨੂੰ Exercise ਕਰਨਗੇ, ਤਾਂ ਕੰਪਨੀ ਵੱਲੋਂ ਨਵੇਂ ਸ਼ੇਅਰ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਜਾਣਗੇ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਮੌਜੂਦਾ ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਦੀ ਮਲਕੀਅਤ (Ownership) ਘੱਟ ਸਕਦੀ ਹੈ ਅਤੇ Earnings Per Share (EPS) 'ਤੇ ਵੀ ਅਸਰ ਪੈ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਪਿਛਲਾ ਰਿਕਾਰਡ
Urban Company ਨੇ ਪਹਿਲਾਂ ਵੀ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਨੂੰ ਇਨਾਮ ਦੇਣ ਲਈ ESOPs ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਪਿਛਲੇ ਕੁਝ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਵੀ ਕੰਪਨੀ ਨੇ ₹1 ਦੇ Exercise Price ਵਾਲੇ Options ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਲਈ ਬਹੁਤ ਆਕਰਸ਼ਕ ਰਹੇ ਹਨ। ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ Vested Options ਵੇਚਣ ਦੀ ਸਹੂਲਤ ਵੀ ਦਿੱਤੀ ਹੈ।
ਇੰਡਸਟਰੀ ਵਿੱਚ ਕੀ ਹੈ ਚੱਲ ਰਿਹਾ?
Tech sector ਦੀਆਂ ਕਈ ਕੰਪਨੀਆਂ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ Zomato ਅਤੇ Swiggy, ਵੀ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਰਿਟੇਨ ਕਰਨ ਲਈ ESOPs ਦਾ ਇਸਤੇਮਾਲ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ। Urban Company ਦਾ ₹1 ਵਾਲਾ Exercise Price ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਲਈ ਹੋਰ ਵੀ ਫਾਇਦੇਮੰਦ ਸਾਬਤ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਅੱਗੇ ਕੀ ਦੇਖਣਾ ਹੋਵੇਗਾ?
ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਨੂੰ ਹੁਣ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਦੇ Vesting Schedules 'ਤੇ ਨਜ਼ਰ ਰੱਖਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਦੇਖਣਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੋਵੇਗਾ ਕਿ ਕਿੰਨੇ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਇਨ੍ਹਾਂ Options ਨੂੰ Exercise ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਇਸਦਾ ਕੰਪਨੀ ਦੇ EPS 'ਤੇ ਕੀ ਅਸਰ ਪੈਂਦਾ ਹੈ।