Triveni Turbine: 425% ਡਬਲ ਡਿਵੀਡੈਂਡ ਦਾ ਐਲਾਨ! AGM ਸਤੰਬਰ 'ਚ

INDUSTRIAL-GOODSSERVICES
Whalesbook Corporate News Logo
AuthorIsha Bhatia|Published at:
Triveni Turbine: 425% ਡਬਲ ਡਿਵੀਡੈਂਡ ਦਾ ਐਲਾਨ! AGM ਸਤੰਬਰ 'ਚ

Triveni Turbine ਨੇ ਆਪਣੇ ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ (Investors) ਲਈ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2025-26 (FY26) ਲਈ **425%** ਦਾ ਭਾਰੀ ਕੁੱਲ ਡਿਵੀਡੈਂਡ (Total Dividend) ਦੇਣ ਦਾ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਕੰਪਨੀ ਨੇ **₹2,181.1 ਕਰੋੜ** ਦਾ ਮਾਲੀਆ (Revenue) ਅਤੇ **₹2,053.9 ਕਰੋੜ** ਦਾ ਆਰਡਰ ਬੁੱਕ ਵੀ ਦਰਜ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ, ਕੰਪਨੀ ਨੇ 9 ਸਤੰਬਰ, 2026 ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਸਾਲਾਨਾ ਜਨਰਲ ਮੀਟਿੰਗ (AGM) ਵੀ ਤੈਅ ਕੀਤੀ ਹੈ।

Triveni Turbine ਦੀ AGM ਅਤੇ ਡਿਵੀਡੈਂਡ ਦਾ ਐਲਾਨ

Triveni Turbine Limited ਨੇ ਆਪਣੀ 31ਵੀਂ ਸਾਲਾਨਾ ਜਨਰਲ ਮੀਟਿੰਗ (AGM) 9 ਸਤੰਬਰ, 2026 ਨੂੰ ਵੀਡੀਓ ਕਾਨਫਰੰਸਿੰਗ (VC) ਜਾਂ ਹੋਰ ਆਡੀਓ-ਵਿਜ਼ੂਅਲ ਸਾਧਨਾਂ (OAVM) ਰਾਹੀਂ ਆਯੋਜਿਤ ਕਰਨ ਦਾ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ ਹੈ।

ਡਿਵੀਡੈਂਡ ਦੀ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼

ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਬੋਰਡ ਆਫ਼ ਡਾਇਰੈਕਟਰਜ਼ ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2025-26 (FY25-26) ਲਈ 200% (₹2.00 ਪ੍ਰਤੀ ਸ਼ੇਅਰ) ਦੇ ਅੰਤਿਮ ਡਿਵੀਡੈਂਡ (Final Dividend) ਦੀ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਐਲਾਨੇ ਗਏ 225% (₹2.25 ਪ੍ਰਤੀ ਸ਼ੇਅਰ) ਦੇ ਅੰਤਰਿਮ ਡਿਵੀਡੈਂਡ (Interim Dividend) ਨੂੰ ਮਿਲਾ ਕੇ, FY 2025-26 ਲਈ ਕੁੱਲ ਡਿਵੀਡੈਂਡ 425% (₹4.25 ਪ੍ਰਤੀ ਸ਼ੇਅਰ) ਬਣਦਾ ਹੈ। ਡਿਵੀਡੈਂਡ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ (Shareholders) ਦੀ ਪਛਾਣ ਲਈ ਰਿਕਾਰਡ ਮਿਤੀ (Record Date) 2 ਸਤੰਬਰ, 2026 ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ।

ਵਿੱਤੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ FY 2025-26

  • ਮਾਲੀਆ (Revenue from Operations): ₹2,181.1 ਕਰੋੜ
  • EBITDA: ₹526.8 ਕਰੋੜ (24.2% ਮਾਰਜਿਨ)
  • ਪੈਸਾ ਬਾਅਦ ਟੈਕਸ (Profit After Tax - PAT): ₹349.4 ਕਰੋੜ
  • ਆਰਡਰ ਬੁੱਕ (31 ਮਾਰਚ, 2026 ਤੱਕ): ₹2,053.9 ਕਰੋੜ

ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਲਈ ਮਹੱਤਵ

ਇਹ ਐਲਾਨ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਲਈ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਇਸ ਵਿੱਚ FY26 ਦੇ ਵਿੱਤੀ ਨਤੀਜੇ ਅਤੇ ਡਿਵੀਡੈਂਡ ਵੰਡ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਬੋਰਡ ਦੀਆਂ ਨਿਯੁਕਤੀਆਂ ਬਾਰੇ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। ਉੱਚ ਡਿਵੀਡੈਂਡ ਅਤੇ ਮਜ਼ਬੂਤ ਆਰਡਰ ਬੁੱਕ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਚੰਗੇ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਅਤੇ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਨੂੰ ਦਿੱਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਮੁੱਲ ਦਾ ਸੰਕੇਤ ਦਿੰਦੇ ਹਨ।

ਅੱਗੇ ਕੀ ਦੇਖਣਾ ਹੈ?

ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਨੂੰ AGM ਦੇ ਨਤੀਜਿਆਂ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਡਿਵੀਡੈਂਡ ਅਤੇ ਬੋਰਡ ਨਿਯੁਕਤੀਆਂ ਦੀ ਮਨਜ਼ੂਰੀ 'ਤੇ ਨਜ਼ਰ ਰੱਖਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ। ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਤਿਮਾਹੀ ਨਤੀਜੇ ਅਤੇ ਆਰਡਰ ਬੁੱਕ ਦੇ ਅਪਡੇਟ ਵੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸਥਿਰ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਲਈ ਮੁੱਖ ਸੂਚਕ ਹੋਣਗੇ।

Disclaimer: This article is published for informational purposes only. This is not a buy sell recommendation.