Titan Company: ਡਾਇਰੈਕਟਰਾਂ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਅਤੇ ਨਵੇਂ ਸਟਾਕ ਸਕੀਮ ਲਈ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਤੋਂ ਮੰਗੀ ਮਨਜ਼ੂਰੀ

Titan Company ਮੰਗ ਰਹੀ ਹੈ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਤੋਂ ਵੋਟ

Titan Company Ltd ਨੇ ਪੰਜ ਅਹਿਮ ਮਤਿਆਂ 'ਤੇ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਦੀ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਲਈ ਪੋਸਟਲ ਬੈਲਟ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਇਹਨਾਂ ਵਿੱਚ ਦੋ ਨਵੇਂ ਡਾਇਰੈਕਟਰਾਂ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਪਰਫਾਰਮੈਂਸ-ਬੇਸਡ ਸਟਾਕ ਯੂਨਿਟ ਸਕੀਮ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ।

ਕੀ ਹੈ ਨਵਾਂ?

Titan Company ਇੱਕ ਪੋਸਟਲ ਬੈਲਟ ਰਾਹੀਂ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਨੂੰ ਪੰਜ ਮਤਿਆਂ 'ਤੇ ਵੋਟ ਕਰਨ ਦਾ ਮੌਕਾ ਦੇ ਰਹੀ ਹੈ। ਇਹਨਾਂ ਮਤਿਆਂ ਵਿੱਚ ਡਾ. ਡੀ. ਕਾਰਤਿਕੇਯਨ ਅਤੇ ਸ਼੍ਰੀ ਕੇ. ਵਿਵੇਕਾਨੰਦਨ ਨੂੰ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਵਜੋਂ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨਾ, 'Titan Company Limited Performance Based Stock Unit Scheme, 2026' ਨੂੰ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦੇਣਾ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਟਰੱਸਟ ਦੁਆਰਾ ਸਕੀਮ ਲਈ ਇਕਵਿਟੀ ਸ਼ੇਅਰਾਂ ਦੀ ਸੈਕੰਡਰੀ ਬਾਜ਼ਾਰ ਤੋਂ ਖਰੀਦ ਨੂੰ ਅਧਿਕਾਰਤ ਕਰਨਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ।

ਇਹ ਕਿਉਂ ਅਹਿਮ ਹੈ?

TIDCO, ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਸਹਿ-ਪ੍ਰਮੋਟਰ ਹੈ, ਦੁਆਰਾ ਨਾਮਜ਼ਦ ਕੀਤੇ ਗਏ ਡਾਇਰੈਕਟਰਾਂ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਨੂੰ ਰਸਮੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਦੀ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਬਹੁਤ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ। ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਸਟਾਕ ਯੂਨਿਟ ਸਕੀਮ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਨਾਲ ਮੁਆਵਜ਼ੇ ਨੂੰ ਜੋੜ ਕੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਿਤ ਕਰਨਾ ਹੈ। ਇਸ ਸਕੀਮ ਦੀ ਬਣਤਰ, ਜੋ ਕਿ ਨਵੇਂ ਸ਼ੇਅਰ ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਚਦੀ ਹੈ, ਮੌਜੂਦਾ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਦੀ ਹਿੱਸੇਦਾਰੀ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਤੋਂ ਰੋਕਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ।

ਪਿਛੋਕੜ

ਡਾ. ਡੀ. ਕਾਰਤਿਕੇਯਨ ਅਤੇ ਸ਼੍ਰੀ ਕੇ. ਵਿਵੇਕਾਨੰਦਨ ਨੂੰ 5 ਅਗਸਤ, 2026 ਨੂੰ ਵਧੀਕ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਵਜੋਂ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ, ਅਤੇ ਹੁਣ ਇਹਨਾਂ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਨੂੰ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। 'Titan Company Limited Performance Based Stock Unit Scheme, 2026' ਨਾਮੀ ਇਹ ਸਟਾਕ ਸਕੀਮ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਨਾਲ ਜੋੜੀ ਰੱਖਣ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਨ ਦਾ ਇੱਕ ਆਮ ਤਰੀਕਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਹਿੱਤ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਲੰਬੀ ਮਿਆਦ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਨਾਲ ਜੁੜ ਜਾਂਦੇ ਹਨ।

ਹੁਣ ਕੀ ਬਦਲਿਆ ਹੈ?

ਜੇਕਰ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਮਿਲ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਡਾਇਰੈਕਟਰਾਂ ਦੀਆਂ ਨਿਯੁਕਤੀਆਂ ਰਸਮੀ ਹੋ ਜਾਣਗੀਆਂ। ਸਟਾਕ ਸਕੀਮ ਲਾਗੂ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ, ਜਿਸ ਤਹਿਤ 1.5 ਮਿਲੀਅਨ ਤੱਕ ਪਰਫਾਰਮੈਂਸ-ਬੇਸਡ ਸਟਾਕ ਯੂਨਿਟ ਦਿੱਤੇ ਜਾ ਸਕਣਗੇ। ਇਹ ਯੂਨਿਟ ਸੈਕੰਡਰੀ ਮਾਰਕੀਟ ਤੋਂ ਖਰੀਦੇ ਜਾਣਗੇ, ਯਾਨੀ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਨਵੇਂ ਸ਼ੇਅਰ ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਦੀ ਬਜਾਏ ਮੌਜੂਦਾ ਸ਼ੇਅਰ ਖਰੀਦੇਗੀ।

ਜੋਖਮ

ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਹ ਸਕੀਮ ਸ਼ੇਅਰਾਂ ਦੀ ਹਿੱਸੇਦਾਰੀ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਤੋਂ ਬਚਾਉਂਦੀ ਹੈ, ਪਰ ਕੁੱਲ ਗ੍ਰਾਂਟ ਸੀਮਾ 30 ਜੂਨ, 2026 ਤੱਕ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਇਕਵਿਟੀ ਸ਼ੇਅਰ ਪੂੰਜੀ ਦਾ ਲਗਭਗ 0.17% ਹੈ। ਸਕੀਮ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਸਟਾਕ ਯੂਨਿਟਾਂ ਲਈ ਨਿਰਧਾਰਤ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਮੈਟ੍ਰਿਕਸ (ਨੈੱਟ ਸੇਲਜ਼ ਵੈਲਿਊ ਅਤੇ EBIT) ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ 'ਤੇ ਵੀ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੀ ਹੈ।

ਹੋਰ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨਾਲ ਤੁਲਨਾ

ਪਰਫਾਰਮੈਂਸ-ਬੇਸਡ ਸਟਾਕ ਯੂਨਿਟ ਸਕੀਮਾਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨਾ ਭਾਰਤ ਦੀਆਂ ਸੂਚੀਬੱਧ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਆਮ ਗੱਲ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਰਿਟੇਲ ਅਤੇ ਨਿਰਮਾਣ ਖੇਤਰ ਦੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। ਇਹ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਣ ਲਈ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਬੋਰਡ ਨਿਯੁਕਤੀਆਂ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਸਰਕਾਰ ਦੁਆਰਾ ਨਾਮਜ਼ਦ ਡਾਇਰੈਕਟਰਾਂ ਲਈ, ਵੀ ਮਿਆਰੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਹਨ।

ਕਦੋਂ ਕੀ ਹੋਵੇਗਾ?

ਪੋਸਟਲ ਬੈਲਟ ਲਈ ਰਿਮੋਟ ਈ-ਵੋਟਿੰਗ 19 ਅਗਸਤ, 2026 ਨੂੰ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਵੇਗੀ ਅਤੇ 17 ਸਤੰਬਰ, 2026 ਨੂੰ ਸਮਾਪਤ ਹੋਵੇਗੀ। ਨਤੀਜਿਆਂ ਦੀ ਉਮੀਦ 21 ਸਤੰਬਰ, 2026 ਤੱਕ ਹੈ। ਪਾਤਰਤਾ ਕੱਟ-ਆਫ ਮਿਤੀ 7 ਅਗਸਤ, 2026 ਸੀ।