Skipper Ltd: ਡਾਇਰੈਕਟਰਾਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਵਧਾਉਣ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਨਿਯਮਾਂ 'ਚ ਬਦਲਾਅ 'ਤੇ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਦੀ ਵੋਟਿੰਗ ਸ਼ੁਰੂ

ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਬਦਲਾਅ ਅਤੇ ਤਨਖਾਹ ਵਾਧੇ ਦਾ ਵੇਰਵਾ

Skipper Limited ਨੇ ਆਪਣੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨਾਂ (Articles of Association) ਵਿੱਚ ਸੋਧ (amendments) ਅਤੇ ਸੀਨੀਅਰ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਵਾਧੇ ਲਈ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ (Shareholders) ਤੋਂ ਵੋਟ ਮੰਗਣ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਦਿੱਤੀ ਹੈ। ਇਹ ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਬਦਲਾਅ ਅਤੇ ਤਨਖਾਹ ਵਾਧਾ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਦੀ ਮਨਜ਼ੂਰੀ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰੇਗਾ।

ਡਾਇਰੈਕਟਰਾਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ਕਿੰਨਾ ਵਾਧਾ?

ਸਰਕੂਲਰ ਮੁਤਾਬਕ, ਚੇਅਰਮੈਨ ਅਤੇ ਮੈਨੇਜਿੰਗ ਡਾਇਰੈਕਟਰ (CMD) ਡਾ. ਸੱਜਨ ਕੁਮਾਰ ਬਾਂਸਲ ਦੀ ਸਾਲਾਨਾ ਬੇਸਿਕ ਤਨਖਾਹ ਨੂੰ ₹4.80 ਕਰੋੜ ਤੋਂ ਵਧਾ ਕੇ ₹8.16 ਕਰੋੜ ਕਰਨ ਦਾ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਹੈ।

ਇਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਹਰੇਕ ਹੋਲ-ਟਾਈਮ ਡਾਇਰੈਕਟਰ - ਸ੍ਰੀ ਸ਼ਰਨ ਬਾਂਸਲ, ਸ੍ਰੀ ਦੇਵੇਸ਼ ਬਾਂਸਲ, ਅਤੇ ਸ੍ਰੀ ਸਿਧਾਰਥ ਬਾਂਸਲ - ਦੀ ਸਾਲਾਨਾ ਬੇਸਿਕ ਤਨਖਾਹ ₹2.40 ਕਰੋੜ ਤੋਂ ਵਧਾ ਕੇ ₹4.08 ਕਰੋੜ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ।

ਬਦਲਾਅ ਪਿੱਛੇ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਤਰਕ

ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਬੋਰਡ ਨੇ ਦੱਸਿਆ ਹੈ ਕਿ Articles of Association ਵਿੱਚ ਸੋਧ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਮੌਜੂਦਾ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਲਚਕਤਾ (operational flexibility) ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਾ ਹੈ।

ਉੱਥੇ ਹੀ, ਸੀਨੀਅਰ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਵਾਧਾ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਯੋਗਦਾਨ ਨੂੰ ਮਾਨਤਾ ਦੇਣ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਮੁਆਵਜ਼ੇ (compensation) ਨੂੰ ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਮਿਆਰਾਂ (industry standards) ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਰੱਖਣ ਲਈ ਹੈ, ਜਿਸ ਲਈ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ।

Skipper Ltd ਬਾਰੇ

Skipper Ltd ਇੱਕ ਵਿਭਿੰਨ (diversified) ਇਨਫ్రాਸਟ੍ਰਕਚਰ ਕੰਪਨੀ ਹੈ ਜੋ ਟਰਾਂਸਮਿਸ਼ਨ ਅਤੇ ਡਿਸਟ੍ਰੀਬਿਊਸ਼ਨ (T&D) ਹਾਰਡਵੇਅਰ, ਪੋਲੀਮਰ ਇਨਸੂਲੇਟਰ ਅਤੇ ਟੈਲੀਕਾਮ ਟਾਵਰਾਂ ਦੇ ਨਿਰਮਾਣ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ T&D ਅਤੇ ਟੈਲੀਕਾਮ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਲਈ EPC ਸੇਵਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ।

ਵੋਟਿੰਗ ਦੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਦਾ ਅਸਰ

ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਦੇ ਵੋਟ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਹੀ ਤੈਅ ਕਰਨਗੇ ਕਿ ਕੀ ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਨਿਯਮਾਂ ਵਿੱਚ ਬਦਲਾਅ ਅਤੇ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਤਨਖਾਹਾਂ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਲਾਗੂ ਹੋਵੇਗਾ। ਜੇਕਰ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਮਿਲਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਨਵੇਂ Articles of Association ਰਜਿਸਟਰਾਰ ਆਫ਼ ਕੰਪਨੀਜ਼ (Registrar of Companies) ਕੋਲ ਦਾਇਰ ਕੀਤੇ ਜਾਣਗੇ।

ਸੰਭਾਵੀ ਜੋਖਮ ਅਤੇ ਚੁਣੌਤੀਆਂ

ਜੇਕਰ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਦੀ ਲੋੜੀਂਦੀ ਬਹੁਮਤ ਵੋਟ ਪ੍ਰਾਪਤ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ, ਤਾਂ ਇਹ ਬਦਲਾਅ ਲਾਗੂ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਣਗੇ।

ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇਬਾਜ਼ (Industry Peers)

Skipper Ltd ਪਾਵਰ ਟਰਾਂਸਮਿਸ਼ਨ ਅਤੇ ਡਿਸਟ੍ਰੀਬਿਊਸ਼ਨ (T&D) ਅਤੇ ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ, ਪ੍ਰੋਕਿਓਰਮੈਂਟ ਅਤੇ ਕੰਸਟਰਕਸ਼ਨ (EPC) ਸੈਕਟਰਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਇਸਦੇ ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇਬਾਜ਼ਾਂ ਵਿੱਚ KEC International Ltd ਅਤੇ Kalpataru Power Transmission Ltd ਵਰਗੀਆਂ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਕੰਪਨੀਆਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ।

ਅਗਲੇ ਕਦਮ

ਨਿਵੇਸ਼ਕ ਪੋਸਟਲ ਬੈਲਟ ਅਤੇ ਈ-ਵੋਟਿੰਗ ਦੇ ਅੰਤਿਮ ਨਤੀਜਿਆਂ ਦਾ ਇੰਤਜ਼ਾਰ ਕਰਨਗੇ, ਜੋ ਕਿ 9 ਜੂਨ, 2026 ਤੱਕ ਆਉਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਪ੍ਰਵਾਨਿਤ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਢਾਂਚੇ ਅਤੇ ਅੱਪਡੇਟ ਕੀਤੇ Articles of Association ਦੇ ਦਾਇਰ ਹੋਣ ਬਾਰੇ ਐਲਾਨ ਕੀਤੇ ਜਾਣਗੇ।