Shanthi Gears Ltd: ₹5 ਪ੍ਰਤੀ ਸ਼ੇਅਰ ਡਿਵੀਡੈਂਡ ਦਾ ਐਲਾਨ, 29 ਜੁਲਾਈ 2026 ਨੂੰ ਹੋਵੇਗੀ AGM

INDUSTRIAL-GOODSSERVICES
Whalesbook Corporate News Logo
AuthorKabir Saluja|Published at:
Shanthi Gears Ltd: ₹5 ਪ੍ਰਤੀ ਸ਼ੇਅਰ ਡਿਵੀਡੈਂਡ ਦਾ ਐਲਾਨ, 29 ਜੁਲਾਈ 2026 ਨੂੰ ਹੋਵੇਗੀ AGM

Shanthi Gears Limited ਆਪਣੀ 53ਵੀਂ ਸਾਲਾਨਾ ਜਨਰਲ ਮੀਟਿੰਗ (AGM) 29 ਜੁਲਾਈ, 2026 ਨੂੰ ਆਯੋਜਿਤ ਕਰੇਗੀ। ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2025-26 ਲਈ ₹5 ਪ੍ਰਤੀ ਸ਼ੇਅਰ ਦਾ ਕੁੱਲ ਡਿਵੀਡੈਂਡ (₹2 ਫਾਈਨਲ ਡਿਵੀਡੈਂਡ) ਦੇਣ ਦਾ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਰੱਖਿਆ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਡਾਇਰੈਕਟਰਾਂ ਦੇ ਮਾਣ-ਭੱਤੇ ਅਤੇ ਬੋਰਡ ਨਿਯੁਕਤੀਆਂ ਵਰਗੇ ਕਈ ਅਹਿਮ ਮੁੱਦਿਆਂ 'ਤੇ ਵੀ ਵਿਚਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।

Shanthi Gears Ltd. - 53ਵੀਂ AGM ਅਤੇ ਡਿਵੀਡੈਂਡ ਅਪਡੇਟ

Shanthi Gears Limited ਵੱਲੋਂ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ 53ਵੀਂ ਸਾਲਾਨਾ ਜਨਰਲ ਮੀਟਿੰਗ (AGM) 29 ਜੁਲਾਈ, 2026 ਨੂੰ ਦੁਪਹਿਰ 4:30 IST ਵਜੇ ਵੀਡੀਓ ਕਾਨਫਰੰਸ ਰਾਹੀਂ ਆਯੋਜਿਤ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ।

ਡਿਵੀਡੈਂਡ ਦਾ ਐਲਾਨ

ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2025-26 ਲਈ ₹2 ਪ੍ਰਤੀ ਇਕੁਇਟੀ ਸ਼ੇਅਰ ਦਾ ਅੰਤਿਮ ਡਿਵੀਡੈਂਡ (Final Dividend) ਦੇਣ ਦਾ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਰੱਖਿਆ ਹੈ। ਇਸ ਨਾਲ, ਇਸ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਲਈ ਕੁੱਲ ਡਿਵੀਡੈਂਡ ਪੇ-ਆਊਟ ₹5 ਪ੍ਰਤੀ ਸ਼ੇਅਰ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਪਹਿਲਾਂ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ₹3 ਦਾ ਅੰਤਰਿਮ ਡਿਵੀਡੈਂਡ (Interim Dividend) ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ।

ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਗਵਰਨੈਂਸ ਦੇ ਮੁੱਦੇ

ਮੀਟਿੰਗ ਦੌਰਾਨ, ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕ (Shareholders) ਕਈ ਅਹਿਮ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਗਵਰਨੈਂਸ ਮੁੱਦਿਆਂ 'ਤੇ ਆਪਣੀ ਸਹਿਮਤੀ ਦੇਣਗੇ। ਇਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ:

  • ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਰੈਮੂਨਰੇਸ਼ਨ (Director Remuneration): ਨਾਨ-ਐਗਜ਼ੀਕਿਊਟਿਵ ਚੇਅਰਮੈਨ ਲਈ ₹1 ਕਰੋੜ ਦਾ ਕਮਿਸ਼ਨ ਅਤੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2026-30 ਤੱਕ ਨਾਨ-ਐਗਜ਼ੀਕਿਊਟਿਵ ਡਾਇਰੈਕਟਰਾਂ ਲਈ ਨੈੱਟ ਪ੍ਰੋਫਿਟ ਦਾ 1% ਤੱਕ ਦਾ ਮਾਣ-ਭੱਤਾ।
  • ਬੋਰਡ ਨਿਯੁਕਤੀਆਂ: ਸ਼੍ਰੀ K Ilango ਦੀ ਸੁਤੰਤਰ ਡਾਇਰੈਕਟਰ (Independent Director) ਵਜੋਂ ਨਿਯੁਕਤੀ ਅਤੇ ਸ਼੍ਰੀ Mukesh Ahuja ਦੀ ਮੁੜ-ਨਿਯੁਕਤੀ (Re-appointment) ਨੂੰ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦਿੱਤੀ ਜਾਵੇਗੀ।

ਆਡੀਟਰ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ

ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2026-27 ਲਈ ਕੋਸਟ ਆਡੀਟਰ (Cost Auditor) ਸ਼੍ਰੀ B Venkateswar ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਮਾਣ-ਭੱਤਾ ₹80,000 (ਪਲੱਸ ਟੈਕਸ) ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਹੈ।

ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਸੂਚਨਾ

ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੀ KYC, PAN ਅਤੇ ਬੈਂਕ ਵੇਰਵਿਆਂ ਨੂੰ ਅੱਪਡੇਟ ਕਰਨ ਦੀ ਅਪੀਲ ਕੀਤੀ ਹੈ। 31 ਦਸੰਬਰ, 2025 ਤੱਕ ਜੇਕਰ ਕਿਸੇ ਫਿਜ਼ੀਕਲ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕ ਦੇ ਵੇਰਵੇ ਅਪਡੇਟ ਨਹੀਂ ਹੋਏ, ਤਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਫੋਲੀਓ ਨੂੰ ਫ੍ਰੀਜ਼ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਡਿਵੀਡੈਂਡ 'ਤੇ ਲੱਗਣ ਵਾਲੇ TDS ਤੋਂ ਬਚਣ ਲਈ PAN-Aadhaar ਲਿੰਕਿੰਗ ਵੀ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ।

Disclaimer:This article is published for informational purposes only. While reasonable efforts are made to ensure accuracy, completeness, and timeliness, readers are encouraged to independently verify information before making any decisions based on the content. The views and information presented are subject to editorial review and may be updated without notice.