Quess Corp Limited ਨੇ ਹੁਣ ਆਪਣੇ ਸ਼ੇਅਰ ਹੋਲਡਰਾਂ ਤੋਂ ਦੋ ਅਹਿਮ ਪ੍ਰਸਤਾਵਾਂ 'ਤੇ ਸਹਿਮਤੀ ਲੈਣ ਲਈ ਪੋਸਟਲ ਬੈਲਟ (Postal Ballot) ਰਾਹੀਂ ਵੋਟਿੰਗ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਪ੍ਰਸਤਾਵ Quess Stock Ownership Plan 2026 (QSOP 2026) ਨੂੰ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦੇਣਾ ਹੈ। ਇਸ ਨਵੇਂ ਪਲਾਨ ਤਹਿਤ, ਕੰਪਨੀ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ 52.50 ਲੱਖ (52,50,000) ਇਕਵਿਟੀ ਸ਼ੇਅਰ ਜਾਰੀ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਪੇਡ-ਅਪ ਕੈਪੀਟਲ (Paid-up Capital) ਦਾ 3.52% ਹਿੱਸਾ ਬਣਦਾ ਹੈ।
ਦੂਜਾ ਅਹਿਮ ਮੁੱਦਾ ਲੋਹਿਤ ਭਾਟੀਆ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਦਾ ਹੈ। ਸ਼ੇਅਰ ਹੋਲਡਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ 1 ਜੂਨ, 2026 ਤੋਂWhole-time Director, Executive Director ਅਤੇ Group Chief Executive Officer ਵਜੋਂ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦੇਣਗੇ।
ਇਨ੍ਹਾਂ ਪ੍ਰਸਤਾਵਾਂ 'ਤੇ ਰਿਮੋਟ ਈ-ਵੋਟਿੰਗ (Remote e-voting) 9 ਅਪ੍ਰੈਲ, 2026 ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋ ਕੇ 8 ਮਈ, 2026 ਤੱਕ ਜਾਰੀ ਰਹੇਗੀ। ਵੋਟਿੰਗ ਦੇ ਨਤੀਜੇ 12 ਮਈ, 2026 ਤੱਕ ਆਉਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ।
QSOP 2026 ਦਾ ਮੁੱਖ ਉਦੇਸ਼ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ (Key Employees) ਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸ਼ੇਅਰ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਨਾਲ ਜੋੜ ਕੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਨਾਲ ਬਣਾਈ ਰੱਖਣਾ ਹੈ। ਗਰੁੱਪ ਸੀਈਓ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਲੋਹਿਤ ਭਾਟੀਆ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਬਿਜ਼ਨਸ ਸਰਵਿਸਿਜ਼ ਦਿੱਗਜ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਰਣਨੀਤੀ (Leadership Strategy) ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਨਵੇਂ ਮੋੜ ਦਾ ਸੰਕੇਤ ਦਿੰਦੀ ਹੈ।
Quess Corp ਪਹਿਲਾਂ ਵੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਟਾਕ-ਆਧਾਰਿਤ ਮੁਆਵਜ਼ਾ (Stock-based Compensation) ਦਿੰਦੀ ਰਹੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਤਹਿਤ QSOP 2020 ਵੀ ਸਥਾਪਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ। ਇਹ ਨਵਾਂ ਪਲਾਨ, QSOP 2026, ਉਸ ਰਣਨੀਤੀ ਦਾ ਵਿਕਾਸ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਟੀਚਿਆਂ (Growth Objectives) ਨਾਲ ਜੋੜਿਆ ਗਿਆ ਹੈ।
ਮੌਜੂਦਾ ਸ਼ੇਅਰ ਹੋਲਡਰਾਂ ਲਈ, ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡਾ ਧਿਆਨ 52.50 ਲੱਖ ਸ਼ੇਅਰਾਂ ਦੇ ਜਾਰੀ ਹੋਣ ਨਾਲ ਹੋਣ ਵਾਲੀ ਸੰਭਾਵੀ ਇਕਵਿਟੀ ਡਿਲਿਊਸ਼ਨ (Dilution) 'ਤੇ ਰਹੇਗਾ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਮਲਕੀਅਤ ਦਾ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਘੱਟ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਕੰਪਨੀ ਭਾਰਤ ਦੇ ਬਿਜ਼ਨਸ ਪ੍ਰੋਸੈਸ ਆਊਟਸੋਰਸਿੰਗ (BPO) ਅਤੇ ਸਟਾਫਿੰਗ ਇੰਡਸਟਰੀ (Staffing Industry) ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਕੰਪਨੀ ਹੈ।
