Pondy Oxides Share Split: ਹੁਣ ₹5 ਵਾਲਾ ਸ਼ੇਅਰ ਹੋਵੇਗਾ ₹2 ਦਾ, CMD ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਵੀ ਵਧੀ!

INDUSTRIAL-GOODSSERVICES
Whalesbook Corporate News Logo
AuthorAnkit Solanki|Published at:
Pondy Oxides Share Split: ਹੁਣ ₹5 ਵਾਲਾ ਸ਼ੇਅਰ ਹੋਵੇਗਾ ₹2 ਦਾ, CMD ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਵੀ ਵਧੀ!
Overview

Pondy Oxides & Chemicals ਨੇ ਸ਼ੇਅਰਾਂ ਦੀ ਤਰਲਤਾ (Liquidity) ਵਧਾਉਣ ਲਈ 5-ਤੋਂ-2 ਸ਼ੇਅਰ ਸਪਲਿਟ (Share Split) ਲਈ ਪੋਸਟਲ ਬੈਲਟ (Postal Ballot) ਦਾ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਆਪਣੇ CMD ਲਈ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ਵੱਡਾ ਵਾਧਾ ਅਤੇ ਇੱਕ ਨਵੇਂ ਸੁਤੰਤਰ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ (Independent Director) ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਨੂੰ ਵੀ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦਿੱਤੀ ਹੈ।

Instant Stock Alerts on WhatsApp

Used by 10,000+ active investors

1

Add Stocks

Select the stocks you want to track in real time.

2

Get Alerts on WhatsApp

Receive instant updates directly to WhatsApp.

  • Quarterly Results
  • Concall Announcements
  • New Orders & Big Deals
  • Capex Announcements
  • Bulk Deals
  • And much more

Pondy Oxides & Chemicals Ltd.

FY26 ਲਈ ਸੇਲ ₹2,938.65 ਕਰੋੜ; FY26 ਲਈ PAT ₹138.73 ਕਰੋੜ

ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਲਈ ਖਾਸ: ਸ਼ੇਅਰ ਸਪਲਿਟ ਨਾਲ ਲਿਕੁਡਿਟੀ ਵਧੇਗੀ; CMD ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਮੁਨਾਫੇ ਨਾਲ ਜੁੜੀ ਹੋਵੇਗੀ।

ਕੀ ਹੋਇਆ ਹੈ?

Pondy Oxides & Chemicals Limited ਨੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਐਕਸ਼ਨਾਂ ਲਈ ਪੋਸਟਲ ਬੈਲਟ ਨੋਟਿਸ ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕ (Shareholders) ਇਕੁਇਟੀ ਸ਼ੇਅਰਾਂ ਦੇ ਸਬ-ਡਿਵੀਜ਼ਨ (Sub-division) 'ਤੇ ਵੋਟ ਪਾਉਣਗੇ, ਜਿਸ ਤਹਿਤ ₹5 ਦੇ ਫੇਸ ਵੈਲਿਊ (Face Value) ਵਾਲੇ ਸ਼ੇਅਰ ਨੂੰ ₹2 ਦਾ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਇਸ ਦਾ ਮੁੱਖ ਉਦੇਸ਼ ਮਾਰਕੀਟ ਲਿਕੁਡਿਟੀ (Market Liquidity) ਅਤੇ ਰਿਟੇਲ ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ (Retail Investors) ਲਈ ਸ਼ੇਅਰਾਂ ਨੂੰ ਕਿਫਾਇਤੀ ਬਣਾਉਣਾ ਹੈ।

ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਸ਼੍ਰੀ ਹੇਮੰਤ ਜਵਾਹਰ ਲਾਲ ਨੂੰ ਇੱਕ ਗੈਰ-ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਸੁਤੰਤਰ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ (Non-executive Independent Director) ਵਜੋਂ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਸ਼੍ਰੀ ਆਸ਼ੀਸ਼ ਬਾਂਸਲ ਨੂੰ ਚੇਅਰਮੈਨ ਅਤੇ ਮੈਨੇਜਿੰਗ ਡਾਇਰੈਕਟਰ (CMD) ਵਜੋਂ ਮੁੜ-ਨਾਮਜ਼ਦ (Re-designation) ਕਰਨ ਦਾ ਵੀ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ ਹੈ। CMD ਦੀ ਰੈਮੂਨਰੇਸ਼ਨ (Remuneration) ਨੂੰ ਵੀ 1 ਅਗਸਤ, 2026 ਤੋਂ ਸੋਧਿਆ ਗਿਆ ਹੈ। ਨਵੀਂ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ₹3 ਕਰੋੜ ਪ੍ਰਤੀ ਸਾਲ ਦਾ ਬੇਸਿਕ ਸੈਲਰੀ ਅਤੇ ₹3 ਕਰੋੜ ਤੱਕ ਦਾ ਮੁਨਾਫੇ-ਆਧਾਰਿਤ ਕਮਿਸ਼ਨ (Profit-based Commission) ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ।

ਇਹ ਮਾਇਨੇ ਕਿਉਂ ਰੱਖਦਾ ਹੈ?

ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਸ਼ੇਅਰ ਸਪਲਿਟ ਇੱਕ ਅਜਿਹਾ ਕਦਮ ਹੈ ਜੋ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸਟਾਕ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਰਿਟੇਲ ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਲਈ ਪਹੁੰਚਯੋਗ ਬਣਾਏਗਾ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਵਪਾਰਕ ਵਾਲੀਅਮ (Trading Volumes) ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਵਿੱਚ ਬਦਲਾਅ ਅਤੇ CMD ਲਈ ਸੋਧੀ ਹੋਈ ਰੈਮੂਨਰੇਸ਼ਨ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਵਿੱਚ ਨਿਰੰਤਰਤਾ ਅਤੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਨੂੰ ਇਨਾਮ ਦੇਣ ਦੀ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਤਨਖਾਹ ਵਾਧੇ ਦੀ ਮਾਤਰਾ ਧਿਆਨ ਦੇਣ ਯੋਗ ਹੈ। ਪੋਸਟਲ ਬੈਲਟ ਲਈ ਵੋਟਿੰਗ ਦੀ ਮਿਆਦ 03 ਜੂਨ, 2026 ਤੋਂ 02 ਜੁਲਾਈ, 2026 ਤੱਕ ਹੈ।

ਪਿਛੋਕੜ

Pondy Oxides ਨੇ ਪਿਛਲੇ ਤਿੰਨ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਲਗਾਤਾਰ ਵਾਧਾ ਦਿਖਾਇਆ ਹੈ। ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023-24 ਵਿੱਚ ₹1,525.62 ਕਰੋੜ ਤੋਂ ਵਧ ਕੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2025-26 ਵਿੱਚ ਨੈੱਟ ਸੇਲ ₹2,938.65 ਕਰੋੜ ਹੋ ਗਈ। ਪ੍ਰੋਫਿਟ ਆਫਟਰ ਟੈਕਸ (PAT) ਵਿੱਚ ਵੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ, ਜੋ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023-24 ਵਿੱਚ ₹39.52 ਕਰੋੜ ਤੋਂ ਵਧ ਕੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2025-26 ਵਿੱਚ ₹138.73 ਕਰੋੜ ਹੋ ਗਿਆ। ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕ ਫੰਡ (Shareholder Funds) ਵਿੱਚ ਵੀ ਲਗਾਤਾਰ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ ਹੈ।

ਹੁਣ ਕੀ ਬਦਲਿਆ ਹੈ?

ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਸ਼ੇਅਰ ਸਪਲਿਟ ਅਤੇ ਹੋਰ ਮਤਿਆਂ 'ਤੇ ਆਪਣੀ ਵੋਟ ਪਾਉਣੀ ਪਵੇਗੀ। ਜੇਕਰ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਮਿਲਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਕੰਪਨੀ ਸ਼ੇਅਰ ਸਬ-ਡਿਵੀਜ਼ਨ ਨਾਲ ਅੱਗੇ ਵਧੇਗੀ, ਅਤੇ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਰਿਕਾਰਡ ਮਿਤੀ (Record Date) ਦਾ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਵਿੱਚ ਬਦਲਾਅ ਵੀ ਯੋਜਨਾ ਅਨੁਸਾਰ ਲਾਗੂ ਹੋਣਗੇ, ਜਿਸ ਨਾਲ CMD ਦੀ ਨਵੀਂ ਰੈਮੂਨਰੇਸ਼ਨ ਸਟ੍ਰਕਚਰ ਅਗਸਤ 2026 ਵਿੱਚ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਵੇਗੀ।

ਦੇਖਣਯੋਗ ਜੋਖਮ

ਕੰਪਨੀ ਮੈਕਰੋ ਇਕਨਾਮਿਕ ਸਥਿਤੀਆਂ (Macroeconomic Conditions) ਅਤੇ ਕੱਚੇ ਮਾਲ ਦੀਆਂ ਕੀਮਤਾਂ ਵਿੱਚ ਅਸਥਿਰਤਾ (Raw Material Price Volatility) ਨੂੰ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਜੋਖਮ (Operational Risks) ਵਜੋਂ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਇਹਨਾਂ ਨੂੰ ਹੈਜਿੰਗ ਮਕੈਨਿਜ਼ਮ (Hedging Mechanisms), ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੱਚੇ ਮਾਲ ਲਈ LME-ਲਿੰਕਡ ਕੀਮਤਾਂ ਦੁਆਰਾ ਘੱਟ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। CMD ਲਈ ਸੋਧੀ ਹੋਈ ਰੈਮੂਨਰੇਸ਼ਨ, ਭਾਵੇਂ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ-ਆਧਾਰਿਤ (Performance-linked) ਹੈ, ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਖਰਚਾ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ ਜਿਸ 'ਤੇ ਨਿਵੇਸ਼ਕ ਨਜ਼ਰ ਰੱਖਣਗੇ।

ਅਗਲਾ ਕਦਮ

ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਨੂੰ ਪੋਸਟਲ ਬੈਲਟ ਵੋਟਿੰਗ ਦੇ ਨਤੀਜਿਆਂ 'ਤੇ ਨੇੜਿਓਂ ਨਜ਼ਰ ਰੱਖਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ। ਸ਼ੇਅਰ ਸਪਲਿਟ ਲਈ ਰਿਕਾਰਡ ਮਿਤੀ ਦਾ ਐਲਾਨ ਇੱਕ ਮੁੱਖ ਘਟਨਾ ਹੋਵੇਗੀ। ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਵਿੱਤੀ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ 'ਤੇ ਨਜ਼ਰ ਰੱਖਣਾ, ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ CMD ਦੀ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ-ਆਧਾਰਿਤ ਰੈਮੂਨਰੇਸ਼ਨ ਦੇ ਸਬੰਧ ਵਿੱਚ, ਵੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੋਵੇਗਾ।

Get stock alerts instantly on WhatsApp

Quarterly results, bulk deals, concall updates and major announcements delivered in real time.

Disclaimer:This content is for educational and informational purposes only and does not constitute investment, financial, or trading advice, nor a recommendation to buy or sell any securities. Readers should consult a SEBI-registered advisor before making investment decisions, as markets involve risk and past performance does not guarantee future results. The publisher and authors accept no liability for any losses. Some content may be AI-generated and may contain errors; accuracy and completeness are not guaranteed. Views expressed do not reflect the publication’s editorial stance.