NMDC Steel: ਨਵੇਂ ਡਾਇਰੈਕਟਰ (ਪਰਸੋਨਲ) ਦੀ ਹੋਈ ਨਿਯੁਕਤੀ! ਕ੍ਰਿਸ਼ਨ ਕੁਮਾਰ ਠਾਕੁਰ ਦਾ ਸਵਾਗਤ

NMDC Steel Limited ਨੇ ਸ਼੍ਰੀ ਕ੍ਰਿਸ਼ਨ ਕੁਮਾਰ ਠਾਕੁਰ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਨਵੇਂ ਡਾਇਰੈਕਟਰ (ਪਰਸੋਨਲ) ਵਜੋਂ ਐਲਾਨਿਆ ਹੈ। ਇਹ ਨਿਯੁਕਤੀ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਇੱਕ ਵੱਡਾ ਕਦਮ ਮੰਨਿਆ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਦਾ ਮੁੱਖ ਉਦੇਸ਼ ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤਾਂ (Human Resources) ਅਤੇ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨਿਕ ਕਾਰਜਾਂ ਨੂੰ ਹੋਰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਨਾ ਹੈ।

ਕੌਣ ਹਨ ਕ੍ਰਿਸ਼ਨ ਕੁਮਾਰ ਠਾਕੁਰ?

ਕ੍ਰਿਸ਼ਨ ਕੁਮਾਰ ਠਾਕੁਰ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਹੀ ਤਜ਼ਰਬੇਕਾਰ HR ਪ੍ਰੋਫੈਸ਼ਨਲ ਹਨ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਇੰਡੀਅਨ ਰੇਲਵੇਜ਼ (Indian Railways) ਅਤੇ ਭਾਰਤ ਹੈਵੀ ਇਲੈਕਟ੍ਰੀਕਲਜ਼ ਲਿਮਟਿਡ (BHEL) ਵਰਗੀਆਂ ਵੱਡੀਆਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦਾ ਵਿਆਪਕ ਤਜ਼ਰਬਾ ਹੈ। 52 ਸਾਲਾ ਠਾਕੁਰ, 1998 ਬੈਚ ਦੇ ਇੰਡੀਅਨ ਰੇਲਵੇ ਪਰਸੋਨਲ ਸਰਵਿਸ (IRPS) ਅਧਿਕਾਰੀ ਹਨ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ TISS ਤੋਂ HR ਵਿੱਚ ਪੋਸਟ-ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਡਿਪਲੋਮਾ ਵੀ ਹਾਸਲ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ HR ਅਤੇ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ 25 ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਦਾ ਅਨੁਭਵ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੈ।

ਨਿਯੁਕਤੀ ਦਾ ਮਹੱਤਵ

NMDC Steel ਵਰਗੀ ਵੱਡੀ ਸਟੀਲ ਕੰਪਨੀ ਲਈ, ਜਿਸ ਕੋਲ ਛੱਤੀਸਗੜ੍ਹ ਦੇ ਨਾਗਰਨਾਰ ਵਿੱਚ 3.0 MTPA ਦਾ ਆਧੁਨਿਕ ਸਟੀਲ ਪਲਾਂਟ ਹੈ, ਇੱਕ ਤਜ਼ਰਬੇਕਾਰ HR ਨੇਤਾ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵ ਰੱਖਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਨਿਯੁਕਤੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕੰਮਕਾਜ ਨੂੰ ਹੋਰ ਸੁਚਾਰੂ ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ ਕਾਰਜਕੁਸ਼ਲਤਾ ਵਧਾਉਣ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦੇਵੇਗੀ। ਠਾਕੁਰ ਦੇ ਪਿਛਲੇ ਅਹੁਦਿਆਂ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ BHEL ਵਿੱਚ ਡਾਇਰੈਕਟਰ (HR), ਅਤੇ ਇੰਡੀਅਨ ਰੇਲਵੇਜ਼ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਮੰਡਲਾਂ ਵਿੱਚ HR ਵਿਭਾਗਾਂ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰਨ ਦੇ ਤਜ਼ਰਬੇ ਨੂੰ ਦੇਖਦੇ ਹੋਏ, ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਨੀਤੀ ਨਿਰਮਾਣ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਭਲਾਈ ਅਤੇ ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ।

ਕਾਰਜਕਾਲ ਤੇ ਭਵਿੱਖ

ਠਾਕੁਰ ਦਾ ਕਾਰਜਕਾਲ 5 ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਹੋਵੇਗਾ, ਜੋ 19 ਮਾਰਚ, 2026 ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਵੇਗਾ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਨਿਯੁਕਤੀ ਪੱਤਰ ਵਿੱਚ "ਜਾਂ ਅਗਲੀ ਸੂਚਨਾ ਤੱਕ" (or until further orders) ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ, ਜੋ ਇਹ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਕਾਰਜਕਾਲ ਸਟੀਲ ਮੰਤਰਾਲੇ (Ministry of Steel) ਵਰਗੇ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਦੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਅਧੀਨ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਸੰਭਾਵਨਾ ਵੀ ਹੈ ਕਿ ਪੰਜ ਸਾਲ ਦੀ ਮਿਆਦ ਪੂਰੀ ਹੋਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਇਸ ਵਿੱਚ ਬਦਲਾਅ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ।

NMDC Steel, ਜੋ ਕਿ ਅਗਸਤ 2023 ਵਿੱਚ HR ਕੋਇਲਜ਼ ਦਾ ਵਪਾਰਕ ਉਤਪਾਦਨ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਚੁੱਕੀ ਹੈ, ਹੁਣ ਆਪਣੇ HR ਫੰਕਸ਼ਨਾਂ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਟਾਟਾ ਸਟੀਲ, JSW ਸਟੀਲ ਅਤੇ SAIL ਵਰਗੀਆਂ ਹੋਰ ਵੱਡੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਾਂਗ ਕਾਰਜਕੁਸ਼ਲਤਾ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਵਿਕਾਸ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੇਗੀ। ਨਿਵੇਸ਼ਕ ਹੁਣ 19 ਮਾਰਚ, 2026 ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਠਾਕੁਰ ਦੁਆਰਾ ਲਿਆਂਦੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਨਵੇਂ ਰਣਨੀਤਕ ਕਦਮਾਂ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵ 'ਤੇ ਨਜ਼ਰ ਰੱਖਣਗੇ।