ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਲਈ ਖਾਸ ਤੋਹਫਾ!
MPS Limited ਦੀ ਨਾਮਜ਼ਦਗੀ ਅਤੇ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਕਮੇਟੀ (Nomination and Remuneration Committee) ਨੇ 4 ਮਈ, 2026 ਨੂੰ ਮੀਟਿੰਗ ਕਰਕੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਯੋਗ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ (eligible employees) ਲਈ 79,009 ਸਟਾਕ ਆਪਸ਼ਨ ਨੂੰ ਅਧਿਕਾਰਤ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਇਸ ਗ੍ਰਾਂਟ ਤਹਿਤ ਹਰ ਆਪਸ਼ਨ ਦੀ ਕੀਮਤ ₹1,657.70 ਰੱਖੀ ਗਈ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਗ੍ਰਾਂਟ ਦੀ ਮਿਤੀ 'ਤੇ ਨੈਸ਼ਨਲ ਸਟਾਕ ਐਕਸਚੇਂਜ (NSE) ਦੇ ਕਲੋਜ਼ਿੰਗ ਪ੍ਰਾਈਸ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਤੈਅ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ।
ਕਦੋਂ ਮਿਲਣਗੇ ਸ਼ੇਅਰ?
ਇਹ ਨਵੇਂ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਗਏ ਆਪਸ਼ਨ ਅਗਲੇ ਚਾਰ ਸਾਲਾਂ ਤੱਕ ਹਰ ਸਾਲ ਬਰਾਬਰ ਹਿੱਸਿਆਂ (equal installments) ਵਿੱਚ ਵੈਸਟ (vest) ਹੋਣਗੇ। ਇਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਹਰੇਕ ਵੈਸਟਿੰਗ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਪੰਜ ਸਾਲਾਂ ਤੱਕ ਇਹਨਾਂ ਆਪਸ਼ਨਾਂ ਨੂੰ ਐਕਸਰਸਾਈਜ਼ (exercise) ਕਰਕੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸ਼ੇਅਰ ਖਰੀਦ ਸਕਦੇ ਹਨ। MPS Limited, ਜੋ ਕਿ B2B ਲਰਨਿੰਗ ਅਤੇ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਸਲਿਊਸ਼ਨਜ਼ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਵਰਗੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਲਈ ESOPs ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰਨ, ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਣ ਅਤੇ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਨ ਦਾ ਇੱਕ ਆਮ ਤਰੀਕਾ ਹੈ।
ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਲਈ ਕੀ ਹੈ ਮਾਅਨੇ?
ESOPs ਦਾ ਮੁੱਖ ਉਦੇਸ਼ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਹਿੱਤਾਂ ਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਨਾਲ ਜੋੜਨਾ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਹ ਵੀ ਧਿਆਨ ਦੇਣ ਯੋਗ ਹੈ ਕਿ ਇਹਨਾਂ ਆਪਸ਼ਨਾਂ ਦੇ ਐਕਸਰਸਾਈਜ਼ ਹੋਣ ਨਾਲ ਨਵੇਂ ਸ਼ੇਅਰ ਜਾਰੀ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਮੌਜੂਦਾ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ (existing shareholders) ਦੀ ਮਲਕੀਅਤ (ownership) ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤਤਾ ਵਿੱਚ ਕਮੀ ਆ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਸੰਭਾਵੀ ਡਿਲਿਊਸ਼ਨ (dilution) 'ਤੇ ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਨੂੰ ਨਜ਼ਰ ਰੱਖਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।
ਪਿਛਲੀ ਗ੍ਰਾਂਟ ਤੇ ਮੁਕਾਬਲਾ
MPS Limited ਨੇ ਪਹਿਲਾਂ ਵੀ ਇਸ ESOP ਯੋਜਨਾ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਦਸੰਬਰ 2025 ਵਿੱਚ, ਕੰਪਨੀ ਨੇ ₹1,996.90 ਪ੍ਰਤੀ ਸ਼ੇਅਰ ਦੇ ਹਿਸਾਬ ਨਾਲ 28,906 ਆਪਸ਼ਨ ਦਿੱਤੇ ਸਨ। ਇਸ ਖੇਤਰ ਦੀਆਂ ਹੋਰ ਕੰਪਨੀਆਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ S Chand and Company Ltd ਵੀ ਅਕਸਰ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਅਜਿਹੀਆਂ ਸਕੀਮਾਂ ਲਿਆਉਂਦੀਆਂ ਹਨ। ਇਸ ਦੇ ਉਲਟ, Navneet Education Ltd ਵਰਗੀ ਇੱਕ ਹੋਰ ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀ ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਵੱਡਾ ਸ਼ੇਅਰ ਬਾਈਬੈਕ (share buyback) ਕੀਤਾ ਸੀ, ਜੋ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਨਿਵੇਸ਼ਕ ਹੁਣ ਇਹ ਦੇਖਣਗੇ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਇਹਨਾਂ ਆਪਸ਼ਨਾਂ ਦੀ ਕਿਵੇਂ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਇਸਦਾ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕੁੱਲ ਸ਼ੇਅਰਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ 'ਤੇ ਕੀ ਅਸਰ ਪੈਂਦਾ ਹੈ।
