Kanishk Aluminium India Ltd ਦੀ 8ਵੀਂ ਸਾਲਾਨਾ ਆਮ ਮੀਟਿੰਗ (AGM) 25 ਸਤੰਬਰ, 2026 ਨੂੰ ਹੋਣ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ। ਕੰਪਨੀ ਵੱਡੇ ਰਿਲੇਟਿਡ ਪਾਰਟੀ ਟ੍ਰਾਂਜੈਕਸ਼ਨਾਂ ਅਤੇ ਡਾਇਰੈਕਟਰਾਂ ਦੀ ਰੈਮਿਊਨਰੇਸ਼ਨ ਨੂੰ 27% ਤੱਕ ਵਧਾਉਣ ਦਾ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਪੇਸ਼ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ।
AGM ਦੇ ਮੁੱਖ ਪ੍ਰਸਤਾਵ
ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਆਪਣੀ ਅਗਲੀ AGM ਲਈ ਏਜੰਡਾ ਜਾਰੀ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਦੋ ਵੱਡੇ ਬਦਲਾਅ ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਹਨ:
- ਰਿਲੇਟਿਡ ਪਾਰਟੀ ਟ੍ਰਾਂਜੈਕਸ਼ਨ: P N Agarwal & Co. ਨਾਲ ₹60 ਕਰੋੜ ਅਤੇ Kanishk Metals ਨਾਲ ₹50 ਕਰੋੜ ਤੱਕ ਦੇ ਲੈਣ-ਦੇਣ ਦੀ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਮੰਗੀ ਗਈ ਹੈ।
- ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ: ਮੈਨੇਜਰੀਅਲ ਰੈਮਿਊਨਰੇਸ਼ਨ ਦੀ ਸੀਮਾ ਨੂੰ ਮੌਜੂਦਾ 11% ਤੋਂ ਵਧਾ ਕੇ ਨੈੱਟ ਪ੍ਰੋਫਿਟ ਦਾ 27% ਕਰਨ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।
ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਲਈ ਚਿੰਤਾ ਦਾ ਵਿਸ਼ਾ
FY25-26 ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਸਟੈਂਡਅਲੋਨ ਟਰਨਓਵਰ ₹78.64 ਕਰੋੜ ਰਿਹਾ ਸੀ। ਅਜਿਹੇ ਵਿੱਚ ₹110 ਕਰੋੜ ਦੇ ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਰਿਲੇਟਿਡ ਪਾਰਟੀ ਟ੍ਰਾਂਜੈਕਸ਼ਨ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਵੋਲਯੂਮ ਦਾ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਵੱਡਾ ਹਿੱਸਾ ਹਨ। ਹਾਲਾਂਕਿ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਸਭ 'ਆਰਮਸ ਲੈਂਥ' (arm's length) ਬੇਸਿਸ 'ਤੇ ਹੈ, ਪਰ ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਲਈ ਇਸ ਦੀ ਪਾਰਦਰਸ਼ਤਾ ਨੂੰ ਸਮਝਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ।
ਕੀ ਬਦਲੇਗਾ?
ਨਵੇਂ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਅਨੁਸਾਰ, 10% ਹਿੱਸਾ ਮੈਨੇਜਿੰਗ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਲਈ, 15% ਹੋਲ-ਟਾਈਮ ਡਾਇਰੈਕਟਰਾਂ ਲਈ ਅਤੇ 2% ਬਾਕੀ ਡਾਇਰੈਕਟਰਾਂ ਲਈ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਇਹ ਬਦਲਾਅ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਕੰਪਨਸੇਸ਼ਨ ਰਣਨੀਤੀ ਵਿੱਚ ਵਧੇਰੇ ਲਚਕਤਾ ਦੇਵੇਗਾ, ਪਰ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕ ਇਸ 'ਤੇ ਸਵਾਲ ਉਠਾ ਸਕਦੇ ਹਨ ਕਿ ਇਹ ਵਾਧਾ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਨਾਲ ਕਿੰਨਾ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
ਆਉਣ ਵਾਲੀ ਮੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਨੂੰ ਆਡਿਟ ਰਿਪੋਰਟ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੀ ਵਿਆਖਿਆ 'ਤੇ ਗੌਰ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ।