Innovision Limited ਨੇ MP East Zone Electricity Distribution Co. Ltd. ਦੇ ਸੁਪਰਡੈਂਟ ਇੰਜੀਨੀਅਰ (Operation) ਸਰਕਲ ਤੋਂ ₹3,01,38,756 ਰੁਪਏ ਦਾ ਮੈਨਪਾਵਰ ਸਪਲਾਈ Contract ਹਾਸਲ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਇਹ Contract 24 ਅਪ੍ਰੈਲ 2026 ਤੱਕ ਲਾਗੂ ਰਹੇਗਾ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਸਕਿਲਡ, ਸੈਮੀ-ਸਕਿਲਡ ਅਤੇ ਅਨਸਕਿਲਡ ਲੇਬਰ (Labour) ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਾਉਣੀ ਹੈ। ਇਸ Contract ਦੀ ਸਲਾਨਾ ਕੀਮਤ ਲਗਭਗ ₹30.14 ਲੱਖ ਦੇ ਕਰੀਬ ਹੈ।
ਇਹ ਨਵਾਂ Contract Innovision ਦੇ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਦਾਇਰੇ (Business Offerings) ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵੱਡਾ ਕਦਮ ਹੈ। ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਸਰਕਾਰੀ ਖੇਤਰ (Government Sector) ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਮਿਲਣ ਨਾਲ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਗਾਹਕਾਂ (Clients) ਦਾ ਦਾਇਰਾ ਹੋਰ ਵਧੇਗਾ। ਪਹਿਲਾਂ ਕੰਪਨੀ ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਟੋਲ ਪਲਾਜ਼ਾ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ (Toll Plaza Management) ਅਤੇ ਮੈਨਪਾਵਰ ਸੇਵਾਵਾਂ (Manpower Services) ਵਿੱਚ ਸਰਗਰਮ ਸੀ। ਇਸ ਨਾਲ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਆਰਡਰ ਬੁੱਕ (Order Book) ਨੂੰ ਹੋਰ ਮਜ਼ਬੂਤੀ ਮਿਲੇਗੀ ਅਤੇ ਸਰਕਾਰੀ ਟੈਂਡਰਾਂ (Tenders) ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਸਮਰੱਥਾ ਸਾਬਤ ਕਰਨ ਦਾ ਮੌਕਾ ਮਿਲੇਗਾ।
Innovision Ltd, ਜਿਸ ਨੇ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਮਾਰਚ 2026 ਵਿੱਚ ਆਪਣਾ IPO (Initial Public Offering) ਪੂਰਾ ਕੀਤਾ ਸੀ, ਮੈਨਪਾਵਰ ਸੇਵਾਵਾਂ, ਟੋਲ ਪਲਾਜ਼ਾ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਅਤੇ ਸਕਿੱਲ ਡਿਵੈਲਪਮੈਂਟ (Skill Development) ਵਰਗੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਆਪਣੇ Revenue ਵਿੱਚ ਜ਼ਬਰਦਸਤ ਵਾਧਾ ਦਰਜ ਕੀਤਾ ਹੈ; ਜਿੱਥੇ FY25 ਵਿੱਚ Revenue ₹893 ਕਰੋੜ ਰਿਹਾ, ਉੱਥੇ FY24 ਵਿੱਚ ਇਹ ₹510 ਕਰੋੜ ਸੀ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਕਈ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਦਾ ਵੀ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪਿਆ ਹੈ। ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਜੁਲਾਈ 2025 ਵਿੱਚ ਨੈਸ਼ਨਲ ਹਾਈਵੇਜ਼ ਅਥਾਰਟੀ ਆਫ ਇੰਡੀਆ (NHAI) ਵੱਲੋਂ ਜਾਰੀ ਡੀਬਾਰਮੈਂਟ ਨੋਟਿਸ (Debarment Notice) ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ, ਜਿਸ 'ਤੇ ਦਿੱਲੀ ਹਾਈ ਕੋਰਟ (Delhi High Court) ਨੇ ਅਜੇ ਰੋਕ ਲਗਾਈ ਹੋਈ ਹੈ। ਕੰਪਨੀ ਕੋਲ 78 ਲੇਬਰ ਵਿਵਾਦ (Labour Disputes) ਦੇ ਕੇਸ ਵੀ ਚੱਲ ਰਹੇ ਹਨ ਅਤੇ ਭੁਗਤਾਨਾਂ (Payments) ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਪਹਿਲਾਂ ਵੀ ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਜਾਂਚ (Regulatory Scrutiny) ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪਿਆ ਹੈ।
MP Electricity Distribution Co. Ltd. ਨਾਲ ਇਹ ਨਵਾਂ Contract Innovision ਲਈ ਇੱਕ ਨਵੀਂ ਆਮਦਨ ਦਾ ਸੋਮਾ (Revenue Stream) ਖੋਲ੍ਹਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਆਰਡਰ ਬੁੱਕ ਵਿੱਚ ₹3.01 ਕਰੋੜ ਹੋਰ ਜੁੜ ਗਏ ਹਨ। ਇਹ Award ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਸਰਕਾਰੀ ਟੈਂਡਰਾਂ (Government Tenders) ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈ ਕੇ ਕੰਮ ਜਿੱਤਣ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਰੱਖਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਨਾਲ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਵੀ ਮੱਧ ਪ੍ਰਦੇਸ਼ ਸਰਕਾਰ (Madhya Pradesh Government) ਨਾਲ ਹੋਰ ਕੰਮ ਮਿਲਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ (Investors) ਨੂੰ ਕੁਝ ਮੁੱਖ ਜੋਖਮਾਂ (Key Risks) 'ਤੇ ਨਜ਼ਰ ਰੱਖਣੀ ਪਵੇਗੀ। NHAI ਦਾ ਡੀਬਾਰਮੈਂਟ ਮਾਮਲਾ, ਜਿਸ 'ਤੇ ਫਿਲਹਾਲ ਰੋਕ ਲੱਗੀ ਹੈ, ਇੱਕ ਚਿੰਤਾ ਦਾ ਵਿਸ਼ਾ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਮੁਕਾਬਲੇਬਾਜ਼ਾਂ (Competitors) ਵੱਲੋਂ ਕਾਨੂੰਨੀ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਅਤੇ 78 ਲੇਬਰ ਵਿਵਾਦ (Labour Disputes) ਵੀ ਆਪਰੇਸ਼ਨਲ ਨਿਰੰਤਰਤਾ (Operational Continuity) ਲਈ ਜੋਖਮ ਪੈਦਾ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਸਰਕਾਰੀ Contracts 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਹੋਣਾ ਨੀਤੀ ਬਦਲਾਵਾਂ (Policy Shifts) ਪ੍ਰਤੀ ਸੰਵੇਦਨਸ਼ੀਲ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਵੱਡੀ ਅਤੇ ਵਿਭਿੰਨ ਵਰਕਫੋਰਸ (Diverse Workforce) ਨੂੰ ਮੈਨਪਾਵਰ ਸੈਕਟਰ ਵਿੱਚ ਸੰਭਾਲਣ ਦੀਆਂ ਲੇਬਰ-ਇੰਟੈਂਸਿਵ (Labour-Intensive) ਜੱਟਿਲਤਾਵਾਂ (Complexities) ਵੀ ਜੋਖਮ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹਨ।
ਆਰਥਿਕ ਪੱਖੋਂ, ਕੰਪਨੀ ਨੇ FY25 ਵਿੱਚ Revenue ₹893 ਕਰੋੜ ਦਰਜ ਕੀਤਾ, ਜੋ FY24 ਦੇ ₹510 ਕਰੋੜ ਅਤੇ FY23 ਦੇ ₹255 ਕਰੋੜ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ Compound Annual Growth Rate (CAGR) ਲਗਭਗ 86.9% ਬਣਦਾ ਹੈ। FY25 ਵਿੱਚ Standalone Profit After Tax ₹29 ਕਰੋੜ ਰਿਹਾ, ਅਤੇ Debt-to-Equity Ratio 0.97 ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ। ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਿੱਚ SIS Ltd, Quess Corp, ਅਤੇ TeamLease Services ਵਰਗੀਆਂ ਵੱਡੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ Innovision ਨਾਲ ਮੁਕਾਬਲਾ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ। ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਨੂੰ ਹੁਣ ਇਸ ਨਵੇਂ Contract ਦੀ ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਅਮਲ (Execution), ਸਮੇਂ ਸਿਰ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ (Service Quality) 'ਤੇ ਨਜ਼ਰ ਰੱਖਣੀ ਹੋਵੇਗੀ। NHAI ਦੇ ਕੇਸ ਅਤੇ ਹੋਰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਮਾਮਲਿਆਂ ਦੇ ਨਤੀਜਿਆਂ 'ਤੇ ਨਜ਼ਰ ਰੱਖਣਾ ਵੀ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੋਵੇਗਾ। ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਸਰਕਾਰੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਸੈਕਟਰਾਂ ਤੋਂ ਹੋਰ ਆਰਡਰ ਜਿੱਤਣਾ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਦਾ ਸੂਚਕ ਹੋਵੇਗਾ।
