Honda India Power Products: ਸੀਨੀਅਰ ਅਫਸਰਾਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ 'ਤੇ ਵੋਟਿੰਗ, ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਨੂੰ ਮਿਲਿਆ ਮੌਕਾ

INDUSTRIAL-GOODSSERVICES
Whalesbook Corporate News Logo
AuthorMitali Deshmukh|Published at:
Honda India Power Products: ਸੀਨੀਅਰ ਅਫਸਰਾਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ 'ਤੇ ਵੋਟਿੰਗ, ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਨੂੰ ਮਿਲਿਆ ਮੌਕਾ
Overview

Honda India Power Products Limited ਨੇ ਆਪਣੇ ਸੀਨੀਅਰ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਚੇਅਰਮੈਨ, ਮੈਨੇਜਿੰਗ ਡਾਇਰੈਕਟਰ (MD), ਪ੍ਰੈਜ਼ੀਡੈਂਟ ਤੇ ਸੀਈਓ (CEO) ਸ਼੍ਰੀ ਸ਼ਿਗੇਕੀ ਇਵਾਮਾ ਅਤੇ ਹੋਲ ਟਾਈਮ ਡਾਇਰੈਕਟਰ (Whole Time Director) ਸ਼੍ਰੀ ਵਿਨੈ ਮਿੱਤਲ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ, ਦੀ ਮੁੜ-ਨਿਯੁਕਤੀ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਤਨਖਾਹ ਪੈਕੇਜ 'ਤੇ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਦੀ ਸਹਿਮਤੀ ਲੈਣ ਲਈ ਪੋਸਟਲ ਬੈਲਟ (Postal Ballot) ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ।

Instant Stock Alerts on WhatsApp

Used by 10,000+ active investors

1

Add Stocks

Select the stocks you want to track in real time.

2

Get Alerts on WhatsApp

Receive instant updates directly to WhatsApp.

  • Quarterly Results
  • Concall Announcements
  • New Orders & Big Deals
  • Capex Announcements
  • Bulk Deals
  • And much more

Honda India Power Products Limited (HIPP) ਵੱਲੋਂ ਇੱਕ ਅਹਿਮ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਗਵਰਨੈਂਸ (Corporate Governance) ਕਦਮ ਚੁੱਕਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਕੰਪਨੀ ਆਪਣੇ ਚੋਟੀ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਦੀ ਮੁੜ-ਨਿਯੁਕਤੀ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਸਬੰਧੀ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਤੋਂ ਵੋਟ ਮੰਗ ਰਹੀ ਹੈ। ਇਸ ਪੋਸਟਲ ਬੈਲਟ ਰਾਹੀਂ, ਸ਼੍ਰੀ ਸ਼ਿਗੇਕੀ ਇਵਾਮਾ, ਜੋ ਕਿ ਚੇਅਰਮੈਨ, ਮੈਨੇਜਿੰਗ ਡਾਇਰੈਕਟਰ, ਪ੍ਰੈਜ਼ੀਡੈਂਟ ਅਤੇ ਸੀਈਓ (CEO) ਹਨ, ਦੀ ਇੱਕ ਸਾਲ, ਯਾਨੀ 1 ਅਪ੍ਰੈਲ, 2026 ਤੋਂ 31 ਮਾਰਚ, 2027 ਤੱਕ, ਲਈ ਮੁੜ-ਨਿਯੁਕਤੀ ਦਾ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਹੈ।

ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ, ਕੰਪਨੀ ਹੋਲ ਟਾਈਮ ਡਾਇਰੈਕਟਰ (Whole Time Director) ਸ਼੍ਰੀ ਵਿਨੈ ਮਿੱਤਲ ਦੇ ਵੀ ਰੇਮਿਊਨਰੇਸ਼ਨ (Remuneration) ਯਾਨੀ ਤਨਖਾਹ ਪੈਕੇਜ ਲਈ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਦੀ ਸਹਿਮਤੀ ਚਾਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਇਹਨਾਂ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਦੇ ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਰੇਮਿਊਨਰੇਸ਼ਨ ਦਾ ਕਾਰਜਕਾਲ 1 ਅਪ੍ਰੈਲ, 2026 ਤੋਂ 30 ਸਤੰਬਰ, 2026 ਤੱਕ ਰਹੇਗਾ।

ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕ 1 ਅਪ੍ਰੈਲ, 2026 ਤੋਂ 30 ਅਪ੍ਰੈਲ, 2026 ਤੱਕ ਆਪਣੀ ਇਲੈਕਟ੍ਰੋਨਿਕ ਵੋਟ ਪਾ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਦਾ ਐਲਾਨ 4 ਮਈ, 2026 ਤੱਕ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ।

ਇਹ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਸੀਨੀਅਰ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਹਿੱਤਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਦੇ ਹਿੱਤਾਂ ਨਾਲ ਜੋੜਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਨਿਰੰਤਰਤਾ (Leadership Continuity) ਬਣਾਈ ਰੱਖਣ ਵਿੱਚ ਅਹਿਮ ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਭਾਉਂਦੀ ਹੈ।

Honda India Power Products Limited ਭਾਰਤ ਦੇ ਪਾਵਰ ਇਕਵਿਪਮੈਂਟ ਸੈਕਟਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਨਾਮ ਹੈ, ਜੋ ਪੋਰਟੇਬਲ ਜਨਰੇਟਰ, ਵਾਟਰ ਪੰਪ ਅਤੇ ਇੰਜਣ ਵਰਗੇ ਉਤਪਾਦ ਬਣਾਉਂਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਜਾਪਾਨ ਦੀ Honda Motor Co. ਦੀ ਸਹਾਇਕ ਕੰਪਨੀ ਹੈ।

ਪਿਛਲੀ ਵਾਰ, ਸ਼੍ਰੀ ਸ਼ਿਗੇਕੀ ਇਵਾਮਾ ਦੀ ਸਾਲਾਨਾ ਤਨਖਾਹ ਲਗਭਗ ₹262.00 ਲੱਖ ਸੀ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਸ਼੍ਰੀ ਵਿਨੈ ਮਿੱਤਲ ਦੀ ਲਗਭਗ ₹276.00 ਲੱਖ ਸੀ।

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2027 (FY27) ਲਈ, ਸ਼੍ਰੀ ਇਵਾਮਾ ਦਾ ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਮਾਸਿਕ ਬੇਸਿਕ ਤਨਖਾਹ ₹75,000 ਹੈ, ਨਾਲ ਹੀ ਜਾਪਾਨ ਲਈ ਮਹੀਨਾਵਾਰ ₹20,00,000 ਤੱਕ ਦੀ ਰਿਇਮਬਰਸਮੈਂਟ (Reimbursement) ਅਤੇ ₹12,50,000 ਤੱਕ ਦਾ ਸਪੈਸ਼ਲ ਅਲਾਊਂਸ (Special Allowance) ਮਿਲੇਗਾ। ਸ਼੍ਰੀ ਮਿੱਤਲ ਦੇ ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਮਾਸਿਕ ਪੈਕੇਜ ਵਿੱਚ ₹9,26,222 ਤੱਕ ਦੀ ਬੇਸਿਕ ਤਨਖਾਹ, ₹4,63,111 ਤੱਕ ਦੇ ਪਰਕਵਿਸਿਟਸ (Perquisites) ਅਤੇ ₹1,98,482 ਤੱਕ ਦਾ ਹਾਊਸਿੰਗ ਅਲਾਊਂਸ (Housing Allowance) ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ।

ਇਸ ਸੈਕਟਰ ਵਿੱਚ Honda India Power Products ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇਬਾਜ਼ਾਂ ਵਿੱਚ Greaves Cotton Limited ਅਤੇ Escorts Kubota Limited ਵਰਗੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ।

ਹੁਣ, ਜੇਕਰ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕ ਇਸ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਨੂੰ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦਿੰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਸ਼੍ਰੀ ਇਵਾਮਾ ਅਤੇ ਸ਼੍ਰੀ ਮਿੱਤਲ ਦੀ ਮੁੜ-ਨਿਯੁਕਤੀ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਤਨਖਾਹ ਪੈਕੇਜ ਨੂੰ ਰਸਮੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਮਿਲ ਜਾਵੇਗੀ। ਇਸ ਦਾ ਨਤੀਜਾ 4 ਮਈ, 2026 ਤੱਕ ਸਾਹਮਣੇ ਆ ਜਾਵੇਗਾ।

Get stock alerts instantly on WhatsApp

Quarterly results, bulk deals, concall updates and major announcements delivered in real time.

Disclaimer:This content is for educational and informational purposes only and does not constitute investment, financial, or trading advice, nor a recommendation to buy or sell any securities. Readers should consult a SEBI-registered advisor before making investment decisions, as markets involve risk and past performance does not guarantee future results. The publisher and authors accept no liability for any losses. Some content may be AI-generated and may contain errors; accuracy and completeness are not guaranteed. Views expressed do not reflect the publication’s editorial stance.