ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਕੰਪਨਸੇਸ਼ਨ (Director Compensation) ਦਾ ਵੇਰਵਾ
ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਮਿਸਟਰ ਤਲਾਊਲਿਕਾਰ ਦੀ ਮੁੜ ਨਿਯੁਕਤੀ ਲਈ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਦੀ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਮੰਗਣ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਡਾਇਰੈਕਟਰਾਂ ਨੂੰ ਦਿੱਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਮੁਆਵਜ਼ੇ (Compensation) ਦਾ ਵੀ ਖੁਲਾਸਾ ਕੀਤਾ ਹੈ।
ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਫਾਈਲਿੰਗ ਮੁਤਾਬਕ, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2024-25 ਲਈ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਕਮਿਸ਼ਨ (Director's Commission) ₹32.00 ਲੱਖ (ਯਾਨੀ ₹0.32 ਕਰੋੜ) ਹੋਵੇਗਾ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2025-26 ਲਈ ਮਿਸਟਰ ਤਲਾਊਲਿਕਾਰ ਦੀ ਸਿਟਿੰਗ ਫੀਸ (Sitting Fees) ₹6.00 ਲੱਖ (ਯਾਨੀ ₹0.06 ਕਰੋੜ) ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ।
ਪੋਸਟਲ ਬੈਲਟ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਦੀ ਉਡੀਕ
ਪੋਸਟਲ ਬੈਲਟ ਦੇ ਨਤੀਜੇ, ਜੋ ਕਿ ਮਿਸਟਰ ਤਲਾਊਲਿਕਾਰ ਦੇ ਦੂਜੇ ਪੰਜ ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਕਾਰਜਕਾਲ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨਗੇ, 4 ਜੂਨ, 2026 ਤੱਕ ਆਉਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ।
ਮੁੜ ਨਿਯੁਕਤੀ ਦਾ ਮਕਸਦ
ਇਸ ਕਦਮ ਦਾ ਮੁੱਖ ਉਦੇਸ਼ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਵਿੱਚ ਲਗਾਤਾਰਤਾ (Leadership Continuity) ਬਣਾਈ ਰੱਖਣਾ ਹੈ। ਮਿਸਟਰ ਤਲਾਊਲਿਕਾਰ ਦੇ ਆਟੋਮੋਟਿਵ ਸੈਕਟਰ (Automotive Sector) ਵਿੱਚ ਰਣਨੀਤੀ (Strategy) ਅਤੇ ਗਵਰਨੈਂਸ (Governance) ਦੇ ਵਿਆਪਕ ਤਜ਼ਰਬੇ ਦਾ ਲਾਹਾ ਲੈਣਾ ਹੈ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਲਗਾਤਾਰ ਯੋਗਦਾਨ ਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਰਣਨੀਤਕ ਦਿਸ਼ਾ (Strategic Direction) ਲਈ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਮੰਨਿਆ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ।
ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਦਾ ਪਿਛੋਕੜ
ਮਿਸਟਰ ਤਲਾਊਲਿਕਾਰ ਕੋਲ ਕਮਿੰਸ (Cummins) ਅਤੇ ਬੋਸ਼ (Bosch) ਵਰਗੀਆਂ ਕੌਮਾਂਤਰੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿੱਚ ਸੀਨੀਅਰ ਅਹੁਦਿਆਂ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦਾ ਕਾਫੀ ਤਜ਼ਰਬਾ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਗਵਰਨੈਂਸ ਅਤੇ ਰਣਨੀਤਕ ਨਿਗਰਾਨੀ (Strategic Oversight) 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕੀਤਾ ਸੀ।
ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਅਸਰ
ਜੇਕਰ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਵੱਲੋਂ ਇਸ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਨੂੰ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਮਿਲ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਮਿਸਟਰ ਤਲਾਊਲਿਕਾਰ ਆਪਣੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਅਤੇ ਰਣਨੀਤਕ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ (Strategic Guidance) ਜੁਲਾਈ 2031 ਤੱਕ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣਗੇ। ਇਹ ਫੈਸਲਾ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਦੀ ਇਸ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਗਵਰਨੈਂਸ ਫੈਸਲੇ ਵਿੱਚ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ।
