Whalesbook
ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਵਿੱਚ ਵੱਡਾ ਬਦਲਾਅ, ਰਣਨੀਤੀ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ
CG Power and Industrial Solutions Ltd. ਨੇ ਆਪਣੇ ਸੀਨੀਅਰ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਵਿੱਚ ਵੱਡੇ ਫੇਰਬਦਲ ਦਾ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਇਹ ਬਦਲਾਅ 14 ਅਪ੍ਰੈਲ, 2026 ਤੋਂ ਪ੍ਰਭਾਵੀ ਹੋਣਗੇ। ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਸ਼ਿਰਿਸ਼ ਸ਼ਾਹ ਨੂੰ ਵਾਈਸ ਪ੍ਰੈਜ਼ੀਡੈਂਟ - ਸਟਰੈਟੇਜਿਕ ਸੋਰਸਿੰਗ (Strategic Sourcing) ਦੇ ਅਹੁਦੇ 'ਤੇ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਇਹ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਦੇਵੇਂ ਜਾਨੀ ਸੰਭਾਲ ਰਹੇ ਸਨ।
ਜਾਨੀ ਦਾ ਨਵਾਂ ਫੋਕਸ: i2v ਅਤੇ ESG
ਹੁਣ ਦੇਵੇਂ ਜਾਨੀ ਆਪਣੇ ਕੰਮਕਾਜ ਦਾ ਪੂਰਾ ਸਮਾਂ 'ਵਾਈਸ ਪ੍ਰੈਜ਼ੀਡੈਂਟ - i2v (Innovate to Value) & ESG Head' ਵਜੋਂ ਦੇਣਗੇ। ਇਸ ਨਵੀਂ ਭੂਮਿਕਾ ਵਿੱਚ, ਉਹ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਨਵੀਨਤਾ (Innovation) ਅਤੇ ਵਾਤਾਵਰਨ, ਸਮਾਜਿਕ ਅਤੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸ਼ਾਸਨ (ESG) ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ 'ਤੇ ਆਪਣਾ ਪੂਰਾ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰਨਗੇ। ਇਹ ਨਿਯੁਕਤੀ ਸੰਕੇਤ ਦਿੰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਇਨ੍ਹਾਂ ਭਵਿੱਖ-ਮੁਖੀ ਖੇਤਰਾਂ ਨੂੰ ਕਿੰਨੀ ਅਹਿਮੀਅਤ ਦੇ ਰਹੀ ਹੈ।
ਸ਼ਾਹ ਦੀ ਸਟਰੈਟੇਜਿਕ ਸੋਰਸਿੰਗ 'ਤੇ ਨਿਗਰਾਨੀ
ਸ਼ਿਰਿਸ਼ ਸ਼ਾਹ ਦੀ ਸਟਰੈਟੇਜਿਕ ਸੋਰਸਿੰਗ ਦੇ ਮੁਖੀ ਵਜੋਂ ਨਿਯੁਕਤੀ ਨਾਲ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਖਰੀਦ (Procurement) ਕਾਰਜਾਂ ਨੂੰ ਹੋਰ ਮਜ਼ਬੂਤੀ ਮਿਲੇਗੀ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਨਾਲ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸੀਨੀਅਰ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਟੀਮ ਦਾ ਵੀ ਵਿਸਥਾਰ ਹੋਇਆ ਹੈ।
ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਟਰਨਅਰਾਊਂਡ ਅਤੇ ਰਣਨੀਤੀ
ਮੁਰੂਗੱਪਾ ਗਰੁੱਪ (Murugappa Group) ਦੇ ਅਕਵਾਇਰ (Acquire) ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ CG Power ਇੱਕ ਵੱਡੇ ਟਰਨਅਰਾਊਂਡ (Turnaround) ਦੇ ਦੌਰ ਵਿੱਚੋਂ ਲੰਘ ਰਹੀ ਹੈ। 2019 ਵਿੱਚ ਸਾਹਮਣੇ ਆਈਆਂ ਸ਼ਾਸਨ (Governance) ਅਤੇ ਵਿੱਤੀ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਆਪਣੀ ਵਿੱਤੀ ਸਥਿਤੀ ਸੁਧਾਰਨ ਅਤੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦਾ ਵਿਸਥਾਰ ਕਰਨ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਸੈਮੀਕੰਡਕਟਰ (Semiconductors) ਵਰਗੇ ਖੇਤਰ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। ESG ਅਤੇ i2v ਵਰਗੀਆਂ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਭਵਿੱਖੀ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਲਈ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹਨ।
ਬਦਲਾਅ ਦਾ ਅਸਰ ਅਤੇ ਜੋਖਮ
ਇਨ੍ਹਾਂ ਬਦਲਾਵਾਂ ਨਾਲ i2v ਅਤੇ ESG ਪ੍ਰਤੀ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਹੋਰ ਡੂੰਘੀ ਹੋਵੇਗੀ, ਅਤੇ ਸਟਰੈਟੇਜਿਕ ਸੋਰਸਿੰਗ ਫੰਕਸ਼ਨ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸਮਰਪਿਤ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਮਿਲੇਗੀ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਨਵੇਂ ਰੋਲਾਂ ਦਾ ਸੁਚਾਰੂ ਏਕੀਕਰਨ (Integration) ਅਤੇ ਸਾਬਕਾ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ (Personnel) ਨੂੰ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਣਾ ਮੁੱਖ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ।
ਇੰਡਸਟਰੀ ਵਿੱਚ ਮੁਕਾਬਲਾ
CG Power Siemens India, ABB India, ਅਤੇ Schneider Electric India ਵਰਗੀਆਂ ਵੱਡੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨਾਲ ਮੁਕਾਬਲਾ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵੀ ਇੰਡਸਟਰੀਅਲ ਆਟੋਮੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਡਿਜੀਟਲ ਟ੍ਰਾਂਸਫੋਰਮੇਸ਼ਨ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦੇ ਰਹੀਆਂ ਹਨ। ਇਸ ਮੁਕਾਬਲੇਬਾਜ਼ੀ ਵਿੱਚ ESG ਅਤੇ ਕੁਸ਼ਲ ਸੋਰਸਿੰਗ ਜਿਹੀਆਂ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵ ਰੱਖਦੀਆਂ ਹਨ।