Bimetal Bearings: ਰਿਕਾਰਡ ਕਮਾਈ! ਮਾਲੀਆ **24%** ਵਧਿਆ, **₹13.50** ਪ੍ਰਤੀ ਸ਼ੇਅਰ ਡਿਵੀਡੈਂਡ ਦਾ ਐਲਾਨ

Bimetal Bearings ਵੱਲੋਂ FY26 ਲਈ ਧਮਾਕੇਦਾਰ ਨਤੀਜੇ: ਮਾਲੀਆ 'ਚ 24% ਦਾ ਵੱਡਾ ਵਾਧਾ, ਡਿਵੀਡੈਂਡ ਦਾ ਵੀ ਐਲਾਨ

Bimetal Bearings Limited ਨੇ 31 ਮਾਰਚ, 2026 ਨੂੰ ਖਤਮ ਹੋਏ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਲਈ ਆਪਣੇ ਆਡਿਟ ਕੀਤੇ ਵਿੱਤੀ ਨਤੀਜੇ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਹਨ। ਕੰਪਨੀ ਨੇ ₹296.98 ਕਰੋੜ ਦਾ ਸਟੈਂਡਅਲੋਨ ਮਾਲੀਆ ਦਰਜ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਜੋ ਪਿਛਲੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਦੇ ₹239.08 ਕਰੋੜ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ 24.2% ਦਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਵਾਧਾ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਟੈਕਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਸਟੈਂਡਅਲੋਨ ਨੈੱਟ ਪ੍ਰੋਫਿਟ (Net Profit) ਵਿੱਚ ਵੀ 9.8% ਦਾ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ ਹੈ, ਜੋ ₹10.40 ਕਰੋੜ ਤੋਂ ਵਧ ਕੇ ₹11.42 ਕਰੋੜ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ।

ਡਿਵੀਡੈਂਡ ਦਾ ਐਲਾਨ:

ਡਾਇਰੈਕਟਰਜ਼ ਬੋਰਡ ਨੇ ₹13.50 ਪ੍ਰਤੀ ਸ਼ੇਅਰ ਦਾ ਫਾਈਨਲ ਡਿਵੀਡੈਂਡ (Final Dividend) ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸ਼ੇਅਰ ਦੇ ਫੇਸ ਵੈਲਿਊ (Face Value) ਦਾ 135% ਬਣਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਭੁਗਤਾਨ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ (Shareholders) ਨੂੰ ਸਿੱਧਾ ਲਾਭ ਪਹੁੰਚਾਉਣਾ ਹੈ।

ਨਵੇਂ ਸੈਗਮੈਂਟ ਨੇ ਬਣਾਈ ਪਛਾਣ:

Bimetal Bearings ਲਈ ਇੱਕ ਹੋਰ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਵਿਕਾਸ ਨਵਾਂ 'ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਅਤੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਸਰਵਿਸਿਜ਼' (Engineering and Project Services) ਸੈਗਮੈਂਟ ਪੇਸ਼ ਕਰਨਾ ਹੈ। ਇਸ ਨਵੇਂ ਡਿਵੀਜ਼ਨ ਨੇ FY26 ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਮਾਲੀਏ ਵਿੱਚ ₹20.20 ਕਰੋੜ ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਇਆ ਹੈ। ਇਹ ਕਦਮ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਵਿਭਿੰਨਤਾ (Diversification) ਵੱਲ ਇੱਕ ਰਣਨੀਤਕ ਕਦਮ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਨਵੇਂ ਮੌਕੇ ਖੋਲ੍ਹ ਸਕਦਾ ਹੈ।

ਖਰਚਿਆਂ 'ਤੇ ਨਜ਼ਰ:

ਹਾਲਾਂਕਿ ਮਾਲੀਏ ਵਿੱਚ ਮਜ਼ਬੂਤ ਵਾਧਾ ਦੇਖਣ ਨੂੰ ਮਿਲਿਆ, ਪਰ FY26 ਵਿੱਚ ਕੁੱਲ ਖਰਚੇ ਵੀ 22.8% ਵਧੇ ਹਨ। ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ (Investors) ਨੂੰ ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਨਜ਼ਰ ਰੱਖਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਆਪਣੇ ਖਰਚਿਆਂ ਦੇ ਵਾਧੇ ਨੂੰ ਮਾਲੀਏ ਦੇ ਵਾਧੇ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਕਿੰਨੀ ਕੁ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਪ੍ਰਬੰਧਿਤ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਨਵੇਂ ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਸਰਵਿਸਿਜ਼ ਸੈਗਮੈਂਟ ਦੀ ਮੁਨਾਫ਼ਾਖੇਜ਼ੀ (Profitability) ਅਤੇ ਯੋਗਦਾਨ ਵੀ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਨਿਗਰਾਨੀ ਦਾ ਮੁੱਖ ਕਾਰਕ ਹੋਵੇਗਾ।

ਕੰਪਨੀ 'ਤੇ ਨਵੇਂ ਲੇਬਰ ਕੋਡਜ਼ ਦਾ ਅਸਰ:

ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਨਵੇਂ ਲੇਬਰ ਕੋਡਜ਼ (Labour Codes) ਅਪਣਾਏ ਹਨ, ਜਿਸ ਕਾਰਨ ₹0.50 ਕਰੋੜ ਦਾ ਇੱਕ-ਮੁਸ਼ਤ (One-time) ਕਰਮਚਾਰੀ ਖਰਚਾ ਹੋਇਆ ਹੈ। ਇਹ ਅਪਣਾਉਣ, ਨਾਲ ਹੀ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ੀ ਡਿਵੀਡੈਂਡ (ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਅਧੀਨ) ਨਾਲ ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਦਾ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਵਧਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ।