Whalesbook
Aequs Ltd ਦੀ ਨਾਮਜ਼ਦਗੀ ਅਤੇ ਮਿਹਨਤਾਨਾ ਕਮੇਟੀ ਨੇ ਆਪਣੇ ESOP 2025 ਪਲਾਨ ਤਹਿਤ 7,50,000 ਇੰਪਲਾਈ ਸਟਾਕ ਆਪਸ਼ਨ (ESOPs) ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਨੂੰ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦਿੱਤੀ ਹੈ। ਹਰ ਆਪਸ਼ਨ ਦਾ ਐਕਸਰਸਾਈਜ਼ ਪ੍ਰਾਈਸ ₹203.50 ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ 8 ਮਈ, 2026 ਨੂੰ ਸਟਾਕ ਦੀ ਟ੍ਰੇਡਿੰਗ ਕੀਮਤ 'ਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਸੀ। ਇਨ੍ਹਾਂ ਆਪਸ਼ਨਾਂ ਲਈ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਇੱਕ ਸਾਲ ਦਾ ਵੈਸਟਿੰਗ ਪੀਰੀਅਡ (Vesting Period) ਹੋਵੇਗਾ, ਜੋ 11 ਮਈ, 2026 ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਵੇਗਾ। ਵੈਸਟਿੰਗ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਇਨ੍ਹਾਂ ਆਪਸ਼ਨਾਂ ਨੂੰ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਤੱਕ ਐਕਸਰਸਾਈਜ਼ (Exercise) ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਇਸ ਕਦਮ ਦਾ ਮੁੱਖ ਉਦੇਸ਼ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ (Employees) ਨੂੰ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਹਿੱਤਾਂ ਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਨਾਲ ਜੋੜਨਾ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਜਦੋਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਇਨ੍ਹਾਂ ਆਪਸ਼ਨਾਂ ਨੂੰ ਐਕਸਰਸਾਈਜ਼ ਕਰਨਗੇ, ਤਾਂ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ 7,50,000 ਤੱਕ ਨਵੇਂ ਸ਼ੇਅਰ ਜਾਰੀ ਕਰਨੇ ਪੈ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਇਸ ਨਾਲ ਮੌਜੂਦਾ ਸ਼ੇਅਰਹੋਲਡਰਾਂ ਲਈ ਇਕੁਇਟੀ ਡਾਈਲਿਊਸ਼ਨ (Equity Dilution) ਦਾ ਖ਼ਤਰਾ ਪੈਦਾ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਦਾ ਅਸਰ ਪ੍ਰਤੀ ਸ਼ੇਅਰ ਆਮਦਨ (EPS - Earnings Per Share) 'ਤੇ ਵੀ ਪੈ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਬੇਸ਼ੱਕ, ਇੰਡਸਟਰੀ (Industry) ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਟਾਕ ਆਪਸ਼ਨ ਦੇਣਾ ਇੱਕ ਆਮ ਰਣਨੀਤੀ ਹੈ। Hindustan Aeronautics Ltd ਅਤੇ Bharat Dynamics Ltd ਵਰਗੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵੀ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨ ਸਕੀਮਾਂ (Incentive Schemes) ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ। ਪਰ, ਪੀਅਰਸ (Peers) ਦੇ ਨਾਲ ਸਿੱਧੀ ਤੁਲਨਾ ਕਰਨਾ ਮੁਸ਼ਕਿਲ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਹਰੇਕ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ESOP ਗਰਾਂਟ ਦੇ ਵੇਰਵੇ ਅਤੇ ਕੀਮਤਾਂ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ।
ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਨੂੰ ਹੁਣ ਇਨ੍ਹਾਂ 7,50,000 ਆਪਸ਼ਨਾਂ ਦੇ ਵੈਸਟਿੰਗ ਸ਼ਡਿਊਲ (Vesting Schedule) 'ਤੇ ਨਜ਼ਰ ਰੱਖਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵੱਲੋਂ ਵੈਸਟ ਹੋਏ ਆਪਸ਼ਨਾਂ ਦੇ ਅਸਲ ਐਕਸਰਸਾਈਜ਼, ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਬਕਾਇਆ ਸ਼ੇਅਰਾਂ (Outstanding Shares) ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਵਿੱਚ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਬਦਲਾਅ ਅਤੇ ਭਵਿੱਖੀ ਨਿਵੇਸ਼ਕ ਕਾਲਾਂ (Investor Calls) ਦੌਰਾਨ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਵੱਲੋਂ ESOP ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਬਾਰੇ ਦਿੱਤੀ ਜਾਣ ਵਾਲੀ ਟਿੱਪਣੀ 'ਤੇ ਵੀ ਧਿਆਨ ਦੇਣਾ ਹੋਵੇਗਾ।