Whalesbook
Vimta Labs Ltd. ਦੇ ਬੋਰਡ ਆਫ਼ ਡਾਇਰੈਕਟਰਜ਼ ਨੇ ਡਾ. ਐਸ. ਪੀ. ਵਾਸਿਰੇੱਡੀ (Dr. S. P. Vasireddi) ਦੀ 5 ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਇੱਕ ਹੋਰ ਕਾਰਜਕਾਲ ਲਈ ਐਗਜ਼ੀਕਿਊਟਿਵ ਚੇਅਰਮੈਨ ਵਜੋਂ ਮੁੜ ਨਿਯੁਕਤੀ ਦੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਇਹ ਨਵਾਂ ਕਾਰਜਕਾਲ 1 ਜੁਲਾਈ, 2026 ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋ ਕੇ 30 ਜੂਨ, 2031 ਤੱਕ ਚੱਲੇਗਾ। ਇਸ ਫੈਸਲੇ ਨੂੰ ਅਗਲੀ ਸਾਲਾਨਾ ਜਨਰਲ ਮੀਟਿੰਗ (AGM) ਵਿੱਚ ਸ਼ੇਅਰਹੋਲਡਰਾਂ ਦੀ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਹਾਸਲ ਕਰਨੀ ਹੋਵੇਗੀ। 77 ਸਾਲ ਦੇ ਡਾ. ਵਾਸਿਰੇੱਡੀ ਇਸ ਸਮੇਂ ਕੰਪਨੀ ਦੇ 51,97,050 ਇਕੁਇਟੀ ਸ਼ੇਅਰਾਂ ਦੇ ਮਾਲਕ ਹਨ।
ਡਾ. ਵਾਸਿਰੇੱਡੀ 1984 ਵਿੱਚ Vimta Labs ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਤੋਂ ਹੀ ਕੰਪਨੀ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਹੋਏ ਹਨ ਅਤੇ ਪਿਛਲੇ ਚਾਰ ਦਹਾਕਿਆਂ ਦੌਰਾਨ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਵਿੱਚ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਅਹਿਮ ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਭਾਈ ਹੈ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਲਗਾਤਾਰ ਅਗਵਾਈ ਨਾਲ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਸਥਿਰਤਾ ਅਤੇ ਰਣਨੀਤਕ ਦਿਸ਼ਾ ਮਿਲਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ। ਕੰਟਰੈਕਟ ਰਿਸਰਚ ਅਤੇ ਟੈਸਟਿੰਗ ਵਰਗੇ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਅਤੇ ਨਿਯਮਤ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਇਹ ਨਿਰੰਤਰਤਾ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ।
1984 ਵਿੱਚ ਸਥਾਪਿਤ Vimta Labs, ਇੱਕ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਸੀ.ਆਰ.ਓ (CRO) ਹੈ ਜੋ ਫਾਰਮਾ ਐਨਾਲਿਟਿਕਸ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਫੂਡ ਅਤੇ ਇਲੈਕਟ੍ਰੋਨਿਕਸ ਟੈਸਟਿੰਗ ਤੱਕ ਕਈ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਡਾ. ਵਾਸਿਰੇੱਡੀ ਦੀ ਧੀ, ਹਾਰੀਤਾ ਵਾਸਿਰੇੱਡੀ (Harita Vasireddi), ਮੈਨੇਜਿੰਗ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਵਜੋਂ ਸੇਵਾ ਨਿਭਾ ਰਹੀ ਹੈ, ਜੋ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਵਿੱਚ ਪਰਿਵਾਰਕ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਦਾ ਸੰਕੇਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਹਾਲ ਹੀ ਦੇ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ, ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਆਪਣੇ ਡਾਇਗਨੋਸਟਿਕਸ ਬਿਜ਼ਨਸ ਨੂੰ ਵੇਚ ਕੇ ਉੱਚ-ਮਾਰਜਿਨ ਵਾਲੀਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਆਪਣੀਆਂ ਲੈਬਾਰਟਰੀ ਸੁਵਿਧਾਵਾਂ ਦਾ ਵਿਸਤਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਕਾਫੀ ਪੂੰਜੀ ਨਿਵੇਸ਼ ਵੀ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।
ਇਸ ਫੈਸਲੇ ਦਾ ਤੁਰੰਤ ਕਦਮ ਸ਼ੇਅਰਹੋਲਡਰਾਂ ਸਾਹਮਣੇ ਇਸ ਨੂੰ ਰਸਮੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕਰਨਾ ਹੈ। ਸ਼ੇਅਰਹੋਲਡਰਾਂ ਕੋਲ ਅਗਲੀ ਏਜੀਐਮ (AGM) ਵਿੱਚ ਮੁੜ ਨਿਯੁਕਤੀ 'ਤੇ ਵੋਟ ਪਾਉਣ ਦਾ ਮੌਕਾ ਹੋਵੇਗਾ। ਇਹ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਇੱਕ ਮੁੱਖ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਭੂਮਿਕਾ ਲਈ ਇੱਕ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨਿਕ ਕਦਮ ਜੋੜਦੀ ਹੈ।
ਸ਼ੇਅਰਹੋਲਡਰਾਂ ਦੀ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਅੜਿੱਕਾ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਮੁੜ ਨਿਯੁਕਤੀ ਲਈ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਮਤੇ (special resolution) ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਨਹੀਂ ਹੈ। 77 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਵਿੱਚ, ਐਗਜ਼ੀਕਿਊਟਿਵ ਚੇਅਰਮੈਨ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਵਿੱਚ ਡਾ. ਵਾਸਿਰੇੱਡੀ ਦੇ ਜਾਰੀ ਰਹਿਣ ਲਈ ਭਾਰਤ ਦੇ ਕੰਪਨੀ ਐਕਟ, 2013 ਦੇ ਤਹਿਤ ਸ਼ੇਅਰਹੋਲਡਰਾਂ ਦੇ ਇਸ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਮਤੇ ਦੀ ਲੋੜ ਪਵੇਗੀ।
ਵਿਆਪਕ ਸੀ.ਆਰ.ਓ (CRO) ਅਤੇ ਹੈਲਥਕੇਅਰ ਟੈਸਟਿੰਗ ਸੈਕਟਰ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਮੁਕਾਬਲੇਬਾਜ਼ਾਂ ਵਿੱਚ Syngene International, Indegene Ltd., Dr. Lal PathLabs, ਅਤੇ Aragen Life Sciences (ਪਹਿਲਾਂ GVK BIO) ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। ਇਹ ਕੰਪਨੀਆਂ ਸਮਾਨ ਨਿਯਮਤ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ, ਜੋ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਮੁਹਾਰਤ ਅਤੇ ਪਾਲਣਾ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੰਦੀਆਂ ਹਨ।
ਅਗਲੀ ਸਾਲਾਨਾ ਜਨਰਲ ਮੀਟਿੰਗ (AGM) ਵਿੱਚ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਸ਼ੇਅਰਹੋਲਡਰ ਵੋਟ ਦੇ ਨਤੀਜਿਆਂ 'ਤੇ ਨਜ਼ਰ ਰੱਖੋ। ਸ਼ੇਅਰਹੋਲਡਰ ਮੀਟਿੰਗ ਅਤੇ ਮੁੜ ਨਿਯੁਕਤੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਬਾਰੇ ਕੰਪਨੀ ਵੱਲੋਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਟਿੱਪਣੀ ਜਾਂ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਦਾ ਵੀ ਪਾਲਣ ਕਰੋ।