Procter & Gamble Health ਨੇ FY26 ਵਿੱਚ ਜ਼ਬਰਦਸਤ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਅਤੇ ਵੱਡਾ ਡਿਵੀਡੈਂਡ ਕੀਤਾ ਐਲਾਨ

Procter & Gamble Health ਨੇ 31 ਮਾਰਚ, 2026 ਨੂੰ ਖਤਮ ਹੋਏ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਲਈ ਆਪਣੇ ਆਡਿਟ ਕੀਤੇ ਵਿੱਤੀ ਨਤੀਜੇ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਹਨ। ਕੰਪਨੀ ਨੇ ₹1,407.97 ਕਰੋੜ ਦਾ ਰੈਵੇਨਿਊ (Revenue from operations) ਅਤੇ ₹326.91 ਕਰੋੜ ਦਾ ਨੈੱਟ ਪ੍ਰੋਫਿਟ ਦਰਜ ਕੀਤਾ ਹੈ।

ਮੁੱਖ ਵਿੱਤੀ ਹਾਈਲਾਈਟਸ

ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਲਈ ₹1,407.97 ਕਰੋੜ ਦਾ ਰੈਵੇਨਿਊ ਅਤੇ ₹326.91 ਕਰੋੜ ਦਾ ਨੈੱਟ ਪ੍ਰੋਫਿਟ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ। 31 ਮਾਰਚ, 2026 ਨੂੰ ਖਤਮ ਹੋਈ ਚੌਥੀ ਤਿਮਾਹੀ ਲਈ, ਰੈਵੇਨਿਊ ₹370.45 ਕਰੋੜ ਸੀ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ₹94.60 ਕਰੋੜ ਦਾ ਨੈੱਟ ਪ੍ਰੋਫਿਟ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ। ਬੋਰਡ ਨੇ ₹45 ਪ੍ਰਤੀ ਇਕੁਇਟੀ ਸ਼ੇਅਰ ਦੇ ਫਾਈਨਲ ਡਿਵੀਡੈਂਡ ਦੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕੀਤੀ ਹੈ।

ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਨੂੰ ਰਿਟਰਨ

₹45 ਪ੍ਰਤੀ ਸ਼ੇਅਰ ਦੇ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕੀਤੇ ਗਏ ਫਾਈਨਲ ਡਿਵੀਡੈਂਡ ਦੇ ਨਾਲ, ਪਹਿਲਾਂ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਇੰਟਰਮ (Interim) ਅਤੇ ਇੱਕ ਵਾਰੀ ਦੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਡਿਵੀਡੈਂਡ ₹160 ਪ੍ਰਤੀ ਸ਼ੇਅਰ ਨੂੰ ਮਿਲਾ ਕੇ, FY26 ਲਈ ਕੁੱਲ ਡਿਵੀਡੈਂਡ ਪੇਆਉਟ ₹205 ਪ੍ਰਤੀ ਇਕੁਇਟੀ ਸ਼ੇਅਰ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਗਿਆ ਹੈ। ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਵੱਡਾ ਰਿਟਰਨ ਐਨੂਅਲ ਜਨਰਲ ਮੀਟਿੰਗ (AGM) ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ।

ਆਡੀਟਰ ਦੀ ਰਾਇ

Procter & Gamble Health ਨੂੰ ਵਿੱਤੀ ਨਤੀਜਿਆਂ 'ਤੇ ਉਸਦੇ ਸਟੈਚੂਟਰੀ ਆਡੀਟਰਾਂ (Statutory Auditors) ਤੋਂ ਇੱਕ ਅਣ-ਸੋਧਿਆ (Unmodified) ਵਿਚਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਇਆ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਬਿਆਨ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਵਿੱਤੀ ਸਥਿਤੀ ਦਾ ਸਹੀ ਅਤੇ ਨਿਰਪੱਖ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ।

ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਕੈਲੰਡਰ ਵਿੱਚ ਬਦਲਾਅ

ਇਹ ਧਿਆਨ ਦੇਣਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿ Procter & Gamble Health ਨੇ ਆਪਣੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਦੇ ਅੰਤ ਨੂੰ 30 ਜੂਨ ਤੋਂ ਬਦਲ ਕੇ 31 ਮਾਰਚ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ। ਪਿਛਲੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ, 2024-25, ਵਿੱਚ ਨੌਂ ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੀ ਮਿਆਦ ਸ਼ਾਮਲ ਸੀ। ਇਸ ਬਦਲਾਅ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਅਰਸਿਆਂ ਕਾਰਨ ਸਾਲ-ਦਰ-ਸਾਲ ਦੇ ਅੰਕੜਿਆਂ ਦੀ ਸਿੱਧੀ ਤੁਲਨਾ ਚੁਣੌਤੀਪੂਰਨ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ।

ਆਪਰੇਸ਼ਨਲ ਨੋਟਸ

ਕੰਪਨੀ ਇਕੋ ਰਿਪੋਰਟੇਬਲ ਸੈਗਮੈਂਟ, ਫਾਰਮਾਸਿਊਟੀਕਲਜ਼ (Pharmaceuticals) ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਨੇ ਨਵੇਂ ਲੇਬਰ ਕੋਡ (Labour Codes) ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕੀਤਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਕੀਤਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਮੌਜੂਦਾ ਤਨਖਾਹ ਢਾਂਚੇ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਨਹੀਂ ਹੈ।

ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਲਈ ਧਿਆਨ

ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਨੂੰ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਰੁਝਾਨਾਂ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ ਮੌਜੂਦਾ 12-ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੇ ਵਿੱਤੀ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਦੀ ਪਿਛਲੇ 9-ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੀ ਮਿਆਦ ਨਾਲ ਸਿੱਧੀ ਤੁਲਨਾ ਕਰਨ ਦੀ ਅੰਕੜਾਗਤ ਮੁਸ਼ਕਲ ਤੋਂ ਜਾਣੂ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।

ਭਵਿੱਖ 'ਤੇ ਨਜ਼ਰ

ਅੱਗੇ ਦੇਖਦੇ ਹੋਏ, ਨਿਵੇਸ਼ਕ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ 'ਤੇ ਨਜ਼ਰ ਰੱਖਣਗੇ ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਨਵੇਂ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਕੈਲੰਡਰ ਦੇ ਅਧੀਨ ਆਪਣੇ ਪਹਿਲੇ ਪੂਰੇ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰੇਗੀ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਸਥਿਰ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਕੁਸ਼ਲਤਾ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਕੰਪਨੀ 25 ਸਤੰਬਰ, 2026 ਨੂੰ ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਅੰਤਿਮ ਡਿਵੀਡੈਂਡ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰਦੀ ਹੈ।