Max Healthcare Institute ਨੇ ਪੋਸਟਲ ਬੈਲਟ ਰਾਹੀਂ ਆਪਣੇ ਚਾਰ ਅਹਿਮ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਪਾਸ ਕਰ ਲਏ ਹਨ। ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਨੇ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਨਵੀਂ ਪਰਫਾਰਮੈਂਸ-ਲਿੰਕਡ RSU ਸਕੀਮ ਅਤੇ CMD Abhay Soi ਦੇ ਰਿਵਾਈਜ਼ਡ ਰੈਮੂਨਰੇਸ਼ਨ 'ਤੇ ਪੂਰੀ ਮੋਹਰ ਲਗਾ ਦਿੱਤੀ ਹੈ।
ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਦਾ ਭਰੋਸਾ
Max Healthcare Institute ਨੇ 19 ਅਕਤੂਬਰ, 2026 ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਵੋਟਿੰਗ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਪੂਰੀ ਕੀਤੀ। ਨਤੀਜਿਆਂ ਮੁਤਾਬਕ, ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਨਵੀਂ 'Performance Linked RSU Scheme 2026' ਨੂੰ 98.2% ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਮਿਲਿਆ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਗਰੋਥ ਟਾਰਗੇਟ ਨਾਲ ਜੋੜਨ ਲਈ ਬਣਾਈ ਗਈ ਹੈ। ਉੱਥੇ ਹੀ, CMD Abhay Soi ਦੇ ਰਿਵਾਈਜ਼ਡ ਪੈਕੇਜ ਲਈ 97.16% ਵੋਟਾਂ ਪਈਆਂ ਹਨ।
ਕੀ ਬਦਲੇਗਾ ਹੁਣ?
ਸਭ ਤੋਂ ਹੈਰਾਨੀਜਨਕ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਮੈਮੋਰੰਡਮ ਆਫ਼ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ (Memorandum of Association) ਵਿੱਚ ਬਦਲਾਅ ਲਈ 99.999% ਵੋਟਾਂ ਮਿਲੀਆਂ ਹਨ। ਇਸ ਨਾਲ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਨਵੇਂ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੋਣ ਲਈ ਵੱਡੀ ਆਪਰੇਸ਼ਨਲ ਫਲੈਕਸੀਬਿਲਿਟੀ ਮਿਲੇਗੀ।
ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਲਈ ਅਹਿਮ ਨੁਕਤਾ
ਹੁਣ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਕੋਲ RSU ਸਕੀਮ ਨੂੰ ਤੁਰੰਤ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦਾ ਪੂਰਾ ਅਧਿਕਾਰ ਹੈ। ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਦੀਆਂ ਕੁਆਰਟਰਲੀ ਰਿਪੋਰਟਾਂ 'ਤੇ ਨਜ਼ਰ ਰੱਖਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਇਸ ਨਾਲ ਕੰਪਨੀ ਦੇ 'Employee Benefit Expenses' ਵਿੱਚ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਬਦਲਾਅ ਸਾਹਮਣੇ ਆਉਣਗੇ। ਇਹ ਕਦਮ ਸਾਫ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਦਾ ਧਿਆਨ ਟੈਲੇਂਟ ਰਿਟੈਂਸ਼ਨ ਅਤੇ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਵੈਲਿਊ ਕ੍ਰਿਏਸ਼ਨ 'ਤੇ ਹੈ।