Whalesbook
ਕੀ ਹੈ ਇਹ ਨਵਾਂ ਐਲਾਨ?
United Foodbrands Ltd ਨੇ ਆਪਣੇ ਬੋਰਡ ਵੱਲੋਂ 'Barbeque Nation Hospitality Limited - Employee Stock Option Plan 2015' ਤਹਿਤ 11,000 ESOPs ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਦੀ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦਾ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਇਹ ਆਪਸ਼ਨਜ਼ Barbeque Nation Hospitality Limited ਦੇ ਯੋਗ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਦਿੱਤੇ ਜਾਣਗੇ। ਹਰ ਇੱਕ ESOP ਦਾ ਐਕਸਰਸਾਈਜ਼ ਪ੍ਰਾਈਸ ₹364.55 ਹੈ, ਜਦਕਿ ਹਰੇਕ ਇਕੁਇਟੀ ਸ਼ੇਅਰ ਦਾ ਫੇਸ ਵੈਲਿਊ ₹5 ਹੈ। ਇਹ ਆਪਸ਼ਨ ਗ੍ਰਾਂਟ ਮਿਤੀ ਤੋਂ 3 ਸਾਲ ਬਾਅਦ 100% ਵੈਸਟ (vest) ਹੋਣਗੇ ਅਤੇ ਵੈਸਟਿੰਗ ਤੋਂ 5 ਸਾਲ ਦੇ ਅੰਦਰ ਐਕਸਰਸਾਈਜ਼ ਕੀਤੇ ਜਾ ਸਕਣਗੇ।
ਇਹ ਖਾਸ ਕਿਉਂ ਹੈ?
ਇਸ ESOP ਗ੍ਰਾਂਟ ਦਾ ਮੁੱਖ ਮਕਸਦ Barbeque Nation ਚੇਨ ਦੇ ਅੰਦਰ ਮੁੱਖ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਇੰਸੈਂਟਿਵ (incentive) ਦੇਣਾ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਨਾਲ ਜੋੜੀ ਰੱਖਣਾ ਹੈ। ਇਸ ਨਾਲ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਭਵਿੱਖੀ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਦਾ ਲਾਭ ਮਿਲਣ ਦਾ ਮੌਕਾ ਮਿਲੇਗਾ।
ਹਾਲਾਂਕਿ, ਜਦੋਂ ਇਹ ਆਪਸ਼ਨ ਐਕਸਰਸਾਈਜ਼ ਹੋਣਗੇ, ਤਾਂ ਨਵੇਂ ਸ਼ੇਅਰ ਜਾਰੀ ਹੋਣਗੇ। ਇਸ ਨਾਲ ਮੌਜੂਦਾ ਸ਼ੇਅਰ ਹੋਲਡਰਾਂ ਦੀ ਇਕੁਇਟੀ (equity) ਵਿੱਚ ਡਿਲਿਊਸ਼ਨ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਪ੍ਰਤੀ ਸ਼ੇਅਰ ਆਮਦਨ (Earnings Per Share - EPS) ਵਿੱਚ ਕਮੀ ਆ ਸਕਦੀ ਹੈ।
ਪਿਛਲੀ ਕਹਾਣੀ ਅਤੇ ਮੌਜੂਦਾ ਸਥਿਤੀ
Barbeque Nation Hospitality Ltd, ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਯੋਜਨਾ ਦਾ ਆਪਰੇਸ਼ਨਲ ਹਿੱਸਾ ਹੈ, ਨੇ ਪਹਿਲਾਂ ਵੀ ਅਜਿਹੀਆਂ ESOP ਸਕੀਮਾਂ ਚਲਾਈਆਂ ਹਨ। 2022 ਅਤੇ 2023 ਵਿੱਚ ਵੀ ਇਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਲਈ ਗ੍ਰਾਂਟਾਂ ਦਿੱਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਸਨ।
ਇਸ ਵਾਰ ਦੀ ਗ੍ਰਾਂਟ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਅਹਿਮ ਪਹਿਲੂ ₹364.55 ਦਾ ਐਕਸਰਸਾਈਜ਼ ਪ੍ਰਾਈਸ ਹੈ। ਬਾਜ਼ਾਰ ਦੇ ਅੰਕੜਿਆਂ ਮੁਤਾਬਕ, Barbeque Nation Hospitality Ltd ਦੇ ਸ਼ੇਅਰ ਦੀ ਮਾਰਕੀਟ ਵੈਲਿਊ ਇਸ ਵੇਲੇ ₹2300-₹2400 ਦੀ ਰੇਂਜ ਵਿੱਚ ਹੈ। ਇੰਨੇ ਜ਼ਿਆਦਾ ਡਿਸਕਾਊਂਟ 'ਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਇਹ ਇੱਕ ਵੱਡਾ ਮੌਕਾ ਹੈ।
ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਲਈ ਕੀ ਹੈ ਅਹਿਮ?
- ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ: ਜੇਕਰ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸ਼ੇਅਰ ਦੀ ਕੀਮਤ ਵਧਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ESOPs ਗ੍ਰਾਂਟ ਕੀਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਵੱਡਾ ਵਿੱਤੀ ਲਾਭ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ।
- ਮੌਜੂਦਾ ਸ਼ੇਅਰ ਹੋਲਡਰਾਂ ਲਈ: ਸ਼ੇਅਰ ਐਕਸਰਸਾਈਜ਼ ਹੋਣ 'ਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਮਲਕੀਅਤ ਦੇ ਹਿੱਸੇ (ownership stake) ਅਤੇ EPS ਵਿੱਚ ਡਿਲਿਊਸ਼ਨ ਦਾ ਖ਼ਤਰਾ ਹੈ।
- ਕੰਪਨੀ ਲਈ: ਇਹ ਰਣਨੀਤੀ (strategy) ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਟੈਲੈਂਟ ਨੂੰ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰੇਗੀ।
- ਭਵਿੱਖ: ਜਦੋਂ ਆਪਸ਼ਨ ਐਕਸਰਸਾਈਜ਼ ਹੋਣਗੇ, ਤਾਂ ਸ਼ੇਅਰ ਹੋਲਡਿੰਗ ਪੈਟਰਨ ਵਿੱਚ ਬਦਲਾਅ ਦੇਖਣ ਨੂੰ ਮਿਲ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਜੋਖਮ (Risks)
ਕੰਪਨੀ ਵੱਲੋਂ ਫਾਈਲਿੰਗ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡਾ ਜੋਖਮ ਮੌਜੂਦਾ ਸ਼ੇਅਰ ਹੋਲਡਰਾਂ ਦੀ ਇਕੁਇਟੀ ਦੇ ਸੰਭਾਵੀ ਡਿਲਿਊਸ਼ਨ ਨੂੰ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ।
ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀ (Competitors)
ਭਾਰਤੀ ਫੂਡ ਸਰਵਿਸ ਸੈਕਟਰ ਵਿੱਚ Jubilant FoodWorks Ltd (Domino's, Popeyes) ਅਤੇ Westlife Foodworld Ltd (McDonald's India) ਵਰਗੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵੀ ਆਪਣੇ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਰੋਕੇ ਰੱਖਣ ਲਈ ਅਜਿਹੀਆਂ ESOP ਸਕੀਮਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ।