Rossell India: 20% ਡਿਵੀਡੈਂਡ ਦਾ ਐਲਾਨ, ਰੈਵੇਨਿਊ ਵਧਿਆ ਪਰ ਪ੍ਰੋਫਿਟ ਘਟਿਆ

CONSUMER-PRODUCTS
Whalesbook Corporate News Logo
AuthorKabir Saluja|Published at:
Rossell India: 20% ਡਿਵੀਡੈਂਡ ਦਾ ਐਲਾਨ, ਰੈਵੇਨਿਊ ਵਧਿਆ ਪਰ ਪ੍ਰੋਫਿਟ ਘਟਿਆ
Overview

Rossell India ਨੇ ਆਪਣੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2026 (FY26) ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਹਨ ਅਤੇ **20%** ਡਿਵੀਡੈਂਡ ਦੀ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਰੈਵੇਨਿਊ ਵਧ ਕੇ **₹22,620 ਲੱਖ** ਹੋ ਗਿਆ, ਪਰ ਟੈਕਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਪ੍ਰੋਫਿਟ (Profit) ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੇ **₹1,969 ਲੱਖ** ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਘੱਟ ਕੇ **₹1,586 ਲੱਖ** ਰਹਿ ਗਿਆ।

Instant Stock Alerts on WhatsApp

Used by 10,000+ active investors

1

Add Stocks

Select the stocks you want to track in real time.

2

Get Alerts on WhatsApp

Receive instant updates directly to WhatsApp.

  • Quarterly Results
  • Concall Announcements
  • New Orders & Big Deals
  • Capex Announcements
  • Bulk Deals
  • And much more

Rossell India ਬੋਰਡ ਨੇ FY26 ਨਤੀਜਿਆਂ ਨੂੰ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦਿੱਤੀ ਅਤੇ ਡਿਵੀਡੈਂਡ ਦੀ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ ਕੀਤੀ

Rossell India ਦਾ ਆਪਰੇਸ਼ਨਲ ਰੈਵੇਨਿਊ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ (FY) 31 ਮਾਰਚ, 2026 ਨੂੰ ਖਤਮ ਹੋਏ ਸਾਲ ਲਈ ਵੱਧ ਕੇ ₹22,620 ਲੱਖ ਹੋ ਗਿਆ, ਜੋ ਕਿ FY25 ਵਿੱਚ ₹18,185 ਲੱਖ ਸੀ। ਕੰਪਨੀ ਨੇ FY26 ਲਈ ₹1,586 ਲੱਖ ਦਾ ਨੈੱਟ ਪ੍ਰੋਫਿਟ (Profit After Tax) ਦਰਜ ਕੀਤਾ, ਜੋ ਕਿ ਪਿਛਲੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਦੇ ₹1,969 ਲੱਖ ਤੋਂ ਘੱਟ ਹੈ। ਬੋਰਡ ਆਫ਼ ਡਾਇਰੈਕਟਰਜ਼ ਨੇ ਪ੍ਰਤੀ ਇਕੁਇਟੀ ਸ਼ੇਅਰ ₹0.40 ਦੇ ਡਿਵੀਡੈਂਡ ਦੀ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ 20% ਬਣਦਾ ਹੈ।

ਰੈਵੇਨਿਊ 'ਚ ਵਾਧਾ, ਪ੍ਰੋਫਿਟ 'ਚ ਗਿਰਾਵਟ

Rossell India Limited ਦੇ ਬੋਰਡ ਆਫ਼ ਡਾਇਰੈਕਟਰਜ਼ ਨੇ 21 ਮਈ, 2026 ਨੂੰ ਮੀਟਿੰਗ ਕੀਤੀ ਅਤੇ 31 ਮਾਰਚ, 2026 ਨੂੰ ਖਤਮ ਹੋਈ ਚੌਥੀ ਤਿਮਾਹੀ ਅਤੇ ਪੂਰੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਦੇ ਆਡਿਟ ਕੀਤੇ ਵਿੱਤੀ ਨਤੀਜਿਆਂ ਨੂੰ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦਿੱਤੀ। ਜਿੱਥੇ ਆਪਰੇਸ਼ਨਲ ਰੈਵੇਨਿਊ 'ਚ ਵਾਧਾ ਦੇਖਣ ਨੂੰ ਮਿਲਿਆ, ਉੱਥੇ ਹੀ ਨੈੱਟ ਪ੍ਰੋਫਿਟ 'ਚ ਗਿਰਾਵਟ ਆਈ। ਵਿੱਤੀ ਸਟੇਟਮੈਂਟਾਂ ਨੂੰ ਸਟੈਚੂਟਰੀ ਆਡੀਟਰਾਂ ਤੋਂ ਅਨਮੋਡੀਫਾਈਡ (Unmodified) ਰਾਏ ਮਿਲੀ ਹੈ।

ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਲਈ ਡਿਵੀਡੈਂਡ ਅਤੇ ਪ੍ਰੋਫਿਟ 'ਤੇ ਅਸਰ

ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਤੀ ਸ਼ੇਅਰ ₹0.40 ਦੇ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ ਕੀਤੇ ਗਏ ਡਿਵੀਡੈਂਡ ਦਾ ਲਾਭ ਮਿਲੇਗਾ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਵੱਧ ਰੈਵੇਨਿਊ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ ਨੈੱਟ ਪ੍ਰੋਫਿਟ 'ਚ ਗਿਰਾਵਟ, ਖਰਚਿਆਂ ਦੇ ਦਬਾਅ ਜਾਂ ਰਣਨੀਤਕ ਨਿਵੇਸ਼ਾਂ ਵਰਗੇ ਕਾਰਨਾਂ ਵੱਲ ਇਸ਼ਾਰਾ ਕਰਦੀ ਹੈ ਜੋ ਲਾਭਪ੍ਰਦਤਾ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ। ਕੰਪਨੀ ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਚਾਹ ਦੀ ਕਾਸ਼ਤ, ਨਿਰਮਾਣ ਅਤੇ ਵਿਕਰੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ। 1 ਜਨਵਰੀ, 2025 ਨੂੰ ਅਸਾਮ ਵਿੱਚ Dhoedaam Tea Estate ਦੀ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਨੇ FY26 ਲਈ ਰੈਵੇਨਿਊ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕੀਤੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ।

ਪ੍ਰੋਫਿਟ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਵਿੱਤੀ ਕਾਰਕ

ਨਵੇਂ ਲੇਬਰ ਕੋਡਾਂ ਕਾਰਨ ₹24 ਲੱਖ ਦੀ ਵਾਧੂ ਗ੍ਰੈਚੂਟੀ ਦੇਣਦਾਰੀ (Gratuity Liability) ਨੂੰ ਮਾਨਤਾ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਸੀ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਗੈਰ-ਮੌਜੂਦਾ ਨਿਵੇਸ਼ਾਂ (Non-Current Investments) 'ਤੇ ₹462.00 ਲੱਖ ਦਾ ਇੰਪੇਅਰਮੈਂਟ (Impairment) ਰਿਕਗਨਾਈਜ਼ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ। ਇਨ੍ਹਾਂ ਕਾਰਕਾਂ ਨੇ ਨੈੱਟ ਪ੍ਰੋਫਿਟ 'ਚ ਕਮੀ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਇਆ।

ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਵਿੱਚ ਬਦਲਾਅ

ਡਾਇਰੈਕਟਰਸ਼ਿਪ ਵਿੱਚ ਬਦਲਾਅ ਦਾ ਵੀ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ। ਸ੍ਰੀ ਨਿਰਮਲ ਕੁਮਾਰ ਖੁਰਾਨਾ 32ਵੀਂ ਸਾਲਾਨਾ ਆਮ ਮੀਟਿੰਗ (AGM) ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਅਤੇ ਹੋਲ ਟਾਈਮ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਵਜੋਂ ਸੇਵਾਮੁਕਤ ਹੋ ਰਹੇ ਹਨ। ਸ੍ਰੀ ਦਿਗੰਤ ਮਹੇਸ਼ ਪਾਰਿਖ, ਜੋ ਕਿ ਫਿਲਹਾਲ ਸੀਨੀਅਰ ਵਾਈਸ ਪ੍ਰੈਜ਼ੀਡੈਂਟ (ਫਾਈਨਾਂਸ) ਹਨ, 26 ਅਗਸਤ, 2026 ਤੋਂ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਕਾਰਜਕਾਲ ਲਈ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਅਤੇ ਹੋਲ ਟਾਈਮ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤੇ ਜਾਣਗੇ।

ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਲਈ ਅਗਲੇ ਕਦਮ

ਡਿਵੀਡੈਂਡ ਦੀ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ 25 ਅਗਸਤ, 2026 ਨੂੰ ਹੋਣ ਵਾਲੀ AGM ਵਿੱਚ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਦੀ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦੀ ਉਡੀਕ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ। ਡਿਵੀਡੈਂਡ ਦੇ ਹੱਕਦਾਰਾਂ ਲਈ ਰਿਕਾਰਡ ਮਿਤੀ 18 ਅਗਸਤ, 2026 ਹੈ। ਨਿਵੇਸ਼ਕ Dhoedaam Tea Estate ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਦੇ ਏਕੀਕਰਨ (Integration) ਅਤੇ ਨਿਵੇਸ਼ ਇੰਪੇਅਰਮੈਂਟ ਦੇ ਵਿੱਤੀ ਪ੍ਰਭਾਵ 'ਤੇ ਨਜ਼ਰ ਰੱਖਣਗੇ। ਨਵੀਂ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੀਅਲ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਹੇਠ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਵੀ ਦਿਲਚਸਪੀ ਦਾ ਮੁੱਖ ਬਿੰਦੂ ਹੋਵੇਗਾ।

ਸੈਕਟਰ ਦੇ ਜੋਖਮ

ਸਿੰਗਲ ਟੀ ਪਲਾਂਟੇਸ਼ਨ ਸੈਗਮੈਂਟ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, Rossell India ਮੌਸਮ ਦੇ ਪੈਟਰਨ, ਕਮੋਡਿਟੀ ਦੀਆਂ ਗਲੋਬਲ ਕੀਮਤਾਂ ਅਤੇ ਬਦਲਦੇ ਲੇਬਰ ਨਿਯਮਾਂ ਸਮੇਤ ਸੈਕਟਰ-ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਜੋਖਮਾਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਤੁਲਨਾਤਮਕ ਕੰਪਨੀਆਂ ਤੋਂ ਅੱਪ-ਟੂ-ਡੇਟ ਪਬਲਿਕ ਫਾਈਲਿੰਗਾਂ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਸਿੱਧੀ ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀ ਵਿੱਤੀ ਤੁਲਨਾ ਕਰਨਾ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੈ।

Get stock alerts instantly on WhatsApp

Quarterly results, bulk deals, concall updates and major announcements delivered in real time.

Disclaimer:This content is for educational and informational purposes only and does not constitute investment, financial, or trading advice, nor a recommendation to buy or sell any securities. Readers should consult a SEBI-registered advisor before making investment decisions, as markets involve risk and past performance does not guarantee future results. The publisher and authors accept no liability for any losses. Some content may be AI-generated and may contain errors; accuracy and completeness are not guaranteed. Views expressed do not reflect the publication’s editorial stance.