Whalesbook
Orkla India Limited ਇਸ ਸਮੇਂ ਇੱਕ ਅਹਿਮ ਕਦਮ ਚੁੱਕ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਤਹਿਤ ਕੰਪਨੀ ਆਪਣੇ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ (Shareholders) ਤੋਂ ਚੇਅਰਮੈਨ ਅਤੇ ਨੌਨ-ਐਗਜ਼ੀਕਿਊਟਿਵ ਡਾਇਰੈਕਟਰ, ਮਿਸਟਰ ਐਟਲੇ ਵਿਡਾਰ ਨਾਗੇਲ ਜੋਹਾਨਸਨ (Mr. Atle Vidar Nagel Johansen) ਦੇ ਸਾਲਾਨਾ ਮੁਆਵਜ਼ੇ (Annual Remuneration) ਲਈ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਮੰਗ ਰਿਹਾ ਹੈ।
ਇਹ ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਮੁਆਵਜ਼ਾ NOK 400,000 ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ NOK 500,000 (ਲਗਭਗ ₹30.5 ਲੱਖ ਤੋਂ ₹38 ਲੱਖ ਭਾਰਤੀ ਰੁਪਏ) ਪ੍ਰਤੀ ਸਾਲ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ 1 ਜਨਵਰੀ, 2026 ਤੋਂ ਲਾਗੂ ਹੋਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ।
ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਇਸ ਸਬੰਧੀ ਪੋਸਟਲ ਬੈਲਟ (Postal Ballot) ਰਾਹੀਂ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਨੂੰ ਵੋਟ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਹਾ ਹੈ। ਇਸ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਤਹਿਤ, ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕ 26 ਮਾਰਚ, 2026 ਤੋਂ 24 ਅਪ੍ਰੈਲ, 2026 ਤੱਕ ਰਿਮੋਟ ਈ-ਵੋਟਿੰਗ (Remote E-voting) ਰਾਹੀਂ ਆਪਣੀ ਸਹਿਮਤੀ ਜਾਂ ਅਸਹਿਮਤੀ ਜਤਾ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਇਸ ਆਮ ਮਤੇ (Ordinary Resolution) ਨੂੰ ਪਾਸ ਕਰਨ ਲਈ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਦੇ ਬਹੁਮਤ ਵੋਟ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ। ਮਿਸਟਰ ਜੋਹਾਨਸਨ 17 ਮਾਰਚ, 2015 ਤੋਂ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਬੋਰਡ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਹੋਏ ਹਨ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਵਿਆਪਕ ਤਜਰਬਾ ਹੈ।
ਡਾਇਰੈਕਟਰਾਂ ਦੇ ਮੁਆਵਜ਼ੇ ਨੂੰ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦੇਣ ਦੀ ਇਹ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਗਵਰਨੈਂਸ (Corporate Governance) ਦੇ ਨਿਯਮਾਂ ਤਹਿਤ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ, ਜੋ ਪਾਰਦਰਸ਼ਤਾ ਅਤੇ ਜਵਾਬਦੇਹੀ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਂਦੀ ਹੈ। ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਮੂਲ (Foreign Parentage) ਵਾਲੀ ਕੰਪਨੀ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਤੇ, Orkla ASA ਦੀ ਭਾਰਤੀ ਇਕਾਈ ਲਈ ਅਜਿਹੀ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਹੋਰ ਵੀ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।
Orkla India Limited, ਨਾਰਵੇ ਸਥਿਤ Orkla ASA ਦਾ ਭਾਰਤੀ ਹਿੱਸਾ ਹੈ, ਜੋ ਕੰਜ਼ਿਊਮਰ ਗੁਡਜ਼ ਅਤੇ ਇੰਡਸਟ੍ਰੀਅਲ ਸੈਕਟਰਾਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਕੰਗਲੋਮੇਰੇਟ ਹੈ। Orkla ASA ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਫੂਡ ਇੰਗਰੀਡੈਂਟਸ ਮਾਰਕੀਟ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਪਹੁੰਚ ਵਧਾ ਰਿਹਾ ਹੈ।
ਜੇਕਰ ਇਹ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਪਾਸ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਪੈਕੇਜ 1 ਜਨਵਰੀ, 2026 ਤੋਂ ਲਾਗੂ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ।
ਭਾਰਤੀ ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਿੱਚ Nestlé India ਅਤੇ Britannia Industries ਵਰਗੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵੀ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੀਅਲ ਮੁਆਵਜ਼ੇ ਲਈ ਅਜਿਹੀਆਂ ਹੀ ਰਸਮੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਅਪਣਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਦੀ ਦੇਖ-ਰੇਖ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।
ਈ-ਵੋਟਿੰਗ ਦੀ ਮਿਆਦ 26 ਮਾਰਚ, 2026 ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋ ਕੇ 24 ਅਪ੍ਰੈਲ, 2026 ਨੂੰ ਖਤਮ ਹੋਵੇਗੀ। ਨਤੀਜਿਆਂ ਦਾ ਐਲਾਨ 28 ਅਪ੍ਰੈਲ, 2026 ਤੱਕ ਹੋਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ।