Milky Mist Dairy Food Ltd ਨੇ ਪੋਸਟਲ ਬੈਲੇਟ ਰਾਹੀਂ ਆਪਣੇ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਤੋਂ ਐਗਜ਼ੀਕਿਊਟਿਵ ਰਿਮਿਊਨਰੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ESOP ਸਕੀਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਾਅ ਲਈ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਮੰਗੀ ਹੈ। IPO ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕੰਪਨੀ ਆਪਣੀ ਗਵਰਨੈਂਸ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇਹ ਕਦਮ ਚੁੱਕ ਰਹੀ ਹੈ। ਵੋਟਿੰਗ **6 ਨਵੰਬਰ, 2026** ਤੱਕ ਜਾਰੀ ਰਹੇਗੀ।
ਵਿੱਤੀ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਉਛਾਲ
ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਨਤੀਜੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੇ ਹਨ। FY26 ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਸੇਲ ₹3,143.42 ਕਰੋੜ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਗਈ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ FY25 ਵਿੱਚ ₹2,333.33 ਕਰੋੜ ਸੀ। ਇਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਨੈੱਟ ਪ੍ਰੋਫਿਟ ਵੀ ₹43.76 ਕਰੋੜ ਤੋਂ ਵਧ ਕੇ ₹125.15 ਕਰੋੜ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ।
ਕੀ ਹੈ ਮਾਮਲਾ?
Milky Mist ਆਪਣੇ ਚੇਅਰਮੈਨ Sathishkumar T ਲਈ ₹65 ਲੱਖ ਅਤੇ CEO Dr. K Rathnam ਲਈ ₹40 ਲੱਖ ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ ਤਨਖਾਹ ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ। ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਰਕਮ Companies Act ਦੀ ਧਾਰਾ 197 ਦੀਆਂ ਸੀਮਾਵਾਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਪਰ ਟੈਲੇਂਟ ਨੂੰ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਣ ਲਈ ਇਹ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ।
ESOP ਅਤੇ ਗਵਰਨੈਂਸ ਵਿੱਚ ਬਦਲਾਅ
ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਨੂੰ ESOP ਵੈਸਟਿੰਗ ਪੀਰੀਅਡ ਨੂੰ 4 ਸਾਲ ਤੋਂ ਘਟਾ ਕੇ 2 ਸਾਲ ਕਰਨ ਲਈ ਵੋਟ ਪਾਉਣੀ ਹੋਵੇਗੀ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, IPO ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਬੇਲੋੜੀਆਂ ਹੋ ਚੁੱਕੀਆਂ ਪੁਰਾਣੀਆਂ ਗਵਰਨੈਂਸ ਸ਼ਰਤਾਂ ਨੂੰ ਹਟਾਇਆ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ।
ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਲਈ ਚਿਤਾਵਨੀ
ESOP ਦੇ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਵੈਸਟਿੰਗ ਹੋਣ ਨਾਲ ਸ਼ੇਅਰਾਂ ਦਾ ਡਾਇਲਿਊਸ਼ਨ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਨਾਲ ਹੀ, ਵੱਧ ਤਨਖਾਹ ਦਾ ਅਸਰ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਮਾਰਜਿਨ 'ਤੇ ਪੈ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ 'ਤੇ ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਨੂੰ ਨਜ਼ਰ ਰੱਖਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ। ਨਤੀਜੇ 9 ਨਵੰਬਰ, 2026 ਨੂੰ ਸਾਹਮਣੇ ਆਉਣਗੇ।