Whalesbook
ਖਜ਼ਾਂਚੀ ਜਿਊਲਰਜ਼: ਪ੍ਰਮੋਟਰਾਂ ਦੀ ਗੈਰ-ਹਾਜ਼ਰੀ 'ਚ ਸ਼ੇਅਰਹੋਲਡਰਾਂ ਨੇ ਦਿੱਤੀਆਂ ਐਗਜ਼ੀਕਿਊਟਿਵ ਤਨਖਾਹਾਂ ਨੂੰ ਮਨਜ਼ੂਰੀ
ਖਜ਼ਾਂਚੀ ਜਿਊਲਰਜ਼ ਦੇ ਸ਼ੇਅਰਹੋਲਡਰਾਂ ਨੇ ਪੋਸਟਲ ਬੈਲਟ (Postal Ballot) ਰਾਹੀਂ ਪੰਜ ਮੁੱਖ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ – ਮੈਨੇਜਿੰਗ ਡਾਇਰੈਕਟਰ (MD), ਜੁਆਇੰਟ ਮੈਨੇਜਿੰਗ ਡਾਇਰੈਕਟਰ (Jt. MD), ਐਗਜ਼ੀਕਿਊਟਿਵ ਡਾਇਰੈਕਟਰ (ED), ਚੀਫ ਫਾਈਨੈਂਸ਼ੀਅਲ ਅਫਸਰ (CFO), ਅਤੇ ਚੀਫ ਐਗਜ਼ੀਕਿਊਟਿਵ ਅਫਸਰ (CEO) – ਲਈ ਸੋਧੇ ਹੋਏ ਤਨਖਾਹ ਪੈਕੇਜਾਂ (Remuneration Packages) ਨੂੰ ਭਾਰੀ ਬਹੁਮਤ ਨਾਲ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦੇ ਦਿੱਤੀ ਹੈ।
MD, Jt. MD, ਅਤੇ ED ਦੇ ਅਹੁਦਿਆਂ ਲਈ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੇ ਗਏ ਮਤਦਾਨ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਵਿਰੋਧ ਦੇ ਪਾਸ ਹੋਏ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ 17,915,729 ਸ਼ੇਅਰਾਂ ਨੇ ਹੱਕ ਵਿੱਚ ਵੋਟ ਪਾਈ। ਜਦੋਂ ਕਿ CFO ਅਤੇ CEO ਦੇ ਮੁਆਵਜ਼ੇ (Compensation) ਵਾਲੇ ਪੈਕੇਜਾਂ ਨੂੰ ਪਈਆਂ ਕੁੱਲ ਵੋਟਾਂ ਦੇ 97.64% ਹਿੱਸੇ ਦੀ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਮਿਲੀ, ਜਿਸ ਦੀ ਕੀਮਤ 196,500 ਸ਼ੇਅਰ ਬਣਦੀ ਹੈ। ਵਿਰੋਧ ਵਿੱਚ ਸਿਰਫ਼ 4,750 ਸ਼ੇਅਰਾਂ ਨੇ ਵੋਟ ਪਾਈ, ਜੋ ਕਿ ਪਈਆਂ ਕੁੱਲ ਵੋਟਾਂ ਦਾ 2.36% ਹੈ।
ਇਸ ਸਾਰੇ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਅਹਿਮ ਗੱਲ ਇਹ ਰਹੀ ਕਿ CFO ਅਤੇ CEO ਦੇ ਤਨਖਾਹ ਪੈਕੇਜਾਂ ਸਬੰਧੀ ਮਤਦਾਨ ਦੌਰਾਨ ਪ੍ਰਮੋਟਰ ਸ਼ੇਅਰਾਂ (Promoter Shares) ਦੀ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਗਿਣਤੀ, ਲਗਭਗ 17,714,479 ਸ਼ੇਅਰ, ਨੇ ਵੋਟਿੰਗ ਤੋਂ ਪਰਹੇਜ਼ ਕੀਤਾ। ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਹ ਮਤੇ ਲੋੜੀਂਦੇ ਬਹੁਮਤ ਨਾਲ ਪਾਸ ਹੋ ਗਏ, ਪਰ ਪ੍ਰਮੋਟਰਾਂ ਦੇ ਇਸ ਕਦਮ ਨੇ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ (Stakeholders) ਦਾ ਧਿਆਨ ਖਿੱਚਿਆ ਹੈ।
ਜ਼ਿਕਰਯੋਗ ਹੈ ਕਿ ਖਜ਼ਾਂਚੀ ਜਿਊਲਰਜ਼ ਨੇ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਅਪ੍ਰੈਲ 2023 ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਕੰਪਨੀ ਤੋਂ ਪਬਲਿਕ ਲਿਮਟਿਡ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਦਰਜਾ ਹਾਸਲ ਕੀਤਾ ਸੀ। ਇਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਜੁਲਾਈ 2023 ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਆਪਣਾ ਇਨੀਸ਼ੀਅਲ ਪਬਲਿਕ ਆਫਰਿੰਗ (IPO) ਲਾਂਚ ਕੀਤਾ, ਜਿਸ ਰਾਹੀਂ ₹96.74 ਕਰੋੜ ਇਕੱਠੇ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਨ।
ਸ਼ੇਅਰਹੋਲਡਰਾਂ ਦੀ ਇਹ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਚੋਟੀ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਲਈ ਮੁਆਵਜ਼ੇ ਦੀਆਂ ਸਪੱਸ਼ਟ ਸ਼ਰਤਾਂ ਤੈਅ ਕਰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਸੰਭਾਵੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਨ ਤੇ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਬਣਾਈ ਰੱਖਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦਗਾਰ ਸਾਬਤ ਹੋਵੇਗੀ। ਪਰ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ CFO ਅਤੇ CEO ਦੇ ਤਨਖਾਹ ਪੈਕੇਜਾਂ 'ਤੇ ਪ੍ਰਮੋਟਰ ਗਰੁੱਪ ਵੱਲੋਂ ਵੋਟਿੰਗ ਤੋਂ ਦੂਰ ਰਹਿਣਾ ਧਿਆਨ ਖਿੱਚਣ ਵਾਲਾ ਹੈ। ਇਹ ਇਸ ਗੱਲ ਦਾ ਸੰਕੇਤ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਅੰਦਰੂਨੀ ਅਹਿਮ ਹਿੱਸੇਦਾਰਾਂ (Key Internal Stakeholders) ਨੂੰ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਪੱਧਰ ਜਾਂ ਭਵਿੱਖੀ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਦੀਆਂ ਉਮੀਦਾਂ ਬਾਰੇ ਕੁਝ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ।
ਭਾਰਤੀ ਗਹਿਣਿਆਂ ਦੇ ਸੈਕਟਰ (Indian Jewellery Sector) ਵਿੱਚ, ਐਗਜ਼ੀਕਿਊਟਿਵ ਮੁਆਵਜ਼ੇ ਲਈ ਸ਼ੇਅਰਹੋਲਡਰਾਂ ਦੀ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਇੱਕ ਮਿਆਰੀ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਗਵਰਨੈਂਸ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਹੈ। ਟਾਈਟਨ ਕੰਪਨੀ (Titan Company) ਅਤੇ ਕਲਿਆਣ ਜਿਊਲਰਜ਼ (Kalyan Jewellers) ਵਰਗੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵੀ ਇਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀਆਂ ਤੋਂ ਗੁਜ਼ਰਦੀਆਂ ਹਨ। ਖਜ਼ਾਂਚੀ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਮੋਟਰਾਂ ਦਾ ਵੋਟਿੰਗ ਤੋਂ ਪਰਹੇਜ਼ ਕਰਨਾ, ਭਾਵੇਂ ਕਿ ਅਸਧਾਰਨ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਪਰ ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਹੋਰਨਾਂ ਨਾਲੋਂ ਇਸ ਗੱਲ ਦਾ ਸੰਕੇਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਪ੍ਰਮੋਟਰਾਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਵਿਚਕਾਰ ਤਾਲਮੇਲ (Promoter-Management Alignment) 'ਤੇ ਨੇੜਿਓਂ ਨਜ਼ਰ ਰੱਖਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ।
ਨਿਵੇਸ਼ਕ ਸੰਭਵ ਤੌਰ 'ਤੇ ਭਵਿੱਖੀ ਅਰਨਿੰਗ ਕਾਲਾਂ (Earnings Calls) ਜਾਂ ਨਿਵੇਸ਼ਕ ਗੱਲਬਾਤਾਂ ਦੌਰਾਨ ਖਜ਼ਾਂਚੀ ਜਿਊਲਰਜ਼ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਤੋਂ ਪ੍ਰਮੋਟਰਾਂ ਦੇ ਪਰਹੇਜ਼ ਬਾਰੇ ਕੋਈ ਟਿੱਪਣੀ ਸੁਣਨ ਦੀ ਉਮੀਦ ਰੱਖਣਗੇ। CFO ਅਤੇ CEO ਦੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ 'ਤੇ ਨਜ਼ਰ ਰੱਖਣਾ, ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਸਮੁੱਚੀ ਵਿੱਤੀ ਸਿਹਤ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ, ਸੋਧੇ ਹੋਏ ਮੁਆਵਜ਼ੇ ਦੀ ਉਚਿਤਤਾ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੋਵੇਗਾ। ਭਵਿੱਖੀ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਗਵਰਨੈਂਸ ਡਿਸਕਲੋਜ਼ਰ (Corporate Governance Disclosures) ਅਤੇ ਪ੍ਰਮੋਟਰਾਂ ਦੇ ਵੋਟਿੰਗ ਪੈਟਰਨ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਵੀ ਤਬਦੀਲੀ ਦਾ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਨਾ ਵੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਸੰਕੇਤਕ ਹੋਵੇਗਾ।