Kaya Limited ਨੇ ਆਪਣੀ EGM ਵਿੱਚ ਪ੍ਰੈਫਰੈਂਸ਼ੀਅਲ ਸ਼ੇਅਰ ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਅਤੇ ਵੱਡੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਬਦਲਾਅ ਲਈ ਵੋਟਿੰਗ ਕਰਵਾਈ ਹੈ। ਕੰਪਨੀ ਹੁਣ ਅਧਿਕਾਰਤ ਨਤੀਜਿਆਂ ਦਾ ਇੰਤਜ਼ਾਰ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ।
Kaya Ltd EGM ਵਿੱਚ ਅਹਿਮ ਫੈਸਲੇ
Kaya Limited ਨੇ 05 ਸਤੰਬਰ 2026 ਨੂੰ ਆਪਣੀ Extraordinary General Meeting (EGM) ਦਾ ਆਯੋਜਨ ਕੀਤਾ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਢਾਂਚੇ ਅਤੇ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਵਿੱਚ ਵੱਡੇ ਬਦਲਾਅ 'ਤੇ ਚਰਚਾ ਕੀਤੀ ਗਈ। ਇਹ ਮੀਟਿੰਗ ਸਵੇਰੇ 10:28 ਵਜੇ ਖਤਮ ਹੋਈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਹਾਈਬ੍ਰਿਡ ਵੋਟਿੰਗ ਜ਼ਰੀਏ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਨੇ ਆਪਣੀ ਰਾਇ ਦਿੱਤੀ।
ਮੁੱਖ ਏਜੰਡਾ ਅਤੇ ਬਦਲਾਅ
ਇਸ ਮੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ 4 ਵੱਡੇ ਮੁੱਦਿਆਂ 'ਤੇ ਵੋਟਿੰਗ ਹੋਈ:
- ਪ੍ਰੈਫਰੈਂਸ਼ੀਅਲ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਸ਼ੇਅਰ ਜਾਰੀ ਕਰਨਾ: ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਨਵੀਂ ਪੂੰਜੀ (Capital) ਲਿਆਉਣ ਲਈ ਇਹ ਕਦਮ ਚੁੱਕਿਆ ਗਿਆ ਹੈ।
- ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਬਦਲਾਅ: Harsh Mariwala ਨੂੰ ਚੇਅਰਮੈਨ ਅਤੇ ਨਾਨ-ਐਗਜ਼ੀਕਿਊਟਿਵ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਅਤੇ Rishabh Mariwala ਨੂੰ ਮੈਨੇਜਿੰਗ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਵਜੋਂ 5 ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨ ਦਾ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਹੈ, ਜੋ 01 ਨਵੰਬਰ 2026 ਤੋਂ ਲਾਗੂ ਹੋਵੇਗਾ।
- ESOP ਸੋਧ: Kaya Employee Stock Option Plan, 2021 ਵਿੱਚ ਜ਼ਰੂਰੀ ਬਦਲਾਅ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ।
ਹੁਣ ਅੱਗੇ ਕੀ?
ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ, ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸਕਰੂਟਨਾਈਜ਼ਰ (Scrutinizer) ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਤਿਆਰ ਕੀਤੀ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ। ਇਸ ਰਿਪੋਰਟ ਦੇ ਫਾਈਨਲ ਹੁੰਦਿਆਂ ਹੀ ਨਤੀਜਿਆਂ ਦਾ ਐਲਾਨ BSE ਅਤੇ NSE 'ਤੇ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। CFO Brijesh Goyal ਅਤੇ Chief Business Transformation Officer Saurav Jha ਨੇ ਮੀਟਿੰਗ ਦੌਰਾਨ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਦੇ ਸਵਾਲਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬ ਦਿੱਤੇ। ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਨੂੰ ਹੁਣ ਸਟਾਕ ਐਕਸਚੇਂਜ 'ਤੇ ਆਉਣ ਵਾਲੀ ਅਧਿਕਾਰਤ ਜਾਣਕਾਰੀ 'ਤੇ ਨਜ਼ਰ ਰੱਖਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।
