Asian Tea & Exports Ltd ਨੇ ਆਪਣੀ 40ਵੀਂ AGM ਵਿੱਚ ਵੱਡੇ ਫੈਸਲੇ ਲੈਂਦਿਆਂ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ 'ਚ ਬਦਲਾਅ ਨੂੰ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦਿੱਤੀ ਹੈ। ਸ਼ੇਅਰਹੋਲਡਰਾਂ ਨੇ **99.99%** ਤੋਂ ਵੱਧ ਵੋਟਾਂ ਨਾਲ ਸੁਨੀਲ ਗਰਗ ਨੂੰ ਨਵਾਂ ਮੈਨੇਜਿੰਗ ਡਾਇਰੈਕਟਰ (MD) ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਹੈ।
AGM ਦੇ ਮੁੱਖ ਨਤੀਜੇ
ਕੰਪਨੀ ਦੀ 40ਵੀਂ ਸਾਲਾਨਾ ਆਮ ਮੀਟਿੰਗ (AGM) ਵਿੱਚ ਸਾਰੇ 5 ਏਜੰਡਿਆਂ ਨੂੰ ਸ਼ੇਅਰਹੋਲਡਰਾਂ ਦੀ ਭਾਰੀ ਹਮਾਇਤ ਮਿਲੀ। ਸੁਨੀਲ ਗਰਗ ਨੂੰ 5 ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਮੈਨੇਜਿੰਗ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਦੇ ਅਹੁਦੇ 'ਤੇ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ 28 ਸਤੰਬਰ, 2026 ਤੋਂ ਪ੍ਰਭਾਵੀ ਹੋਵੇਗਾ।
ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ 'ਚ ਵੱਡਾ ਫੇਰਬਦਲ
ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਇੱਕ ਸਪੱਸ਼ਟ ਉੱਤਰਾਧਿਕਾਰੀ ਯੋਜਨਾ (Succession Planning) ਲਾਗੂ ਕੀਤੀ ਹੈ:
- ਸੁਨੀਲ ਗਰਗ: ਨਵੇਂ ਮੈਨੇਜਿੰਗ ਡਾਇਰੈਕਟਰ (ਕਾਰਜਕਾਲ 27 ਸਤੰਬਰ, 2031 ਤੱਕ)।
- ਹਰੀਰਾਮ ਗਰਗ: MD ਦੇ ਅਹੁਦੇ ਤੋਂ ਅਸਤੀਫਾ ਦੇ ਕੇ ਹੁਣ ਚੇਅਰਮੈਨ ਅਤੇ ਨਾਨ-ਐਗਜ਼ੀਕਿਊਟਿਵ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਬਣ ਗਏ ਹਨ।
- ਸ਼੍ਰੀਮਤੀ ਰਾਮਾ ਗਰਗ: ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਵਜੋਂ ਮੁੜ ਨਿਯੁਕਤ।
- ਅਖਿਲ ਕੁਮਾਰ ਮਾਂਗਲਿਕ: ਨਾਨ-ਐਗਜ਼ੀਕਿਊਟਿਵ ਇੰਡੀਪੈਂਡੈਂਟ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਵਜੋਂ ਦੂਜੀ ਵਾਰ 5 ਸਾਲ ਲਈ ਨਿਯੁਕਤ।
ਖਰਚਿਆਂ 'ਤੇ ਨਿਯੰਤਰਣ (Cost Consciousness)
ਇਸ ਨਿਯੁਕਤੀ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਖਾਸ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਹਰੀਰਾਮ ਗਰਗ ਅਤੇ ਸੁਨੀਲ ਗਰਗ ਦੋਵਾਂ ਨੇ ਆਪਣੀ ਤਨਖਾਹ, ਕਮਿਸ਼ਨ ਅਤੇ ਹੋਰ ਭੱਤਿਆਂ ਦਾ ਤਿਆਗ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ। ਹੁਣ ਉਹ ਸਿਰਫ ਬੋਰਡ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਲਈ 'ਸਿਟਿੰਗ ਫੀਸ' ਹੀ ਲੈਣਗੇ, ਜੋ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਗੱਲ ਹੈ।
ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਲਈ ਅੱਗੇ ਕੀ?
ਹੁਣ ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਦੀ ਨਜ਼ਰ ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਹੋਵੇਗੀ ਕਿ ਇਹ ਨਵੀਂ ਟੀਮ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਟੀ-ਐਕਸਪੋਰਟ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਅੱਗੇ ਲੈ ਕੇ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਬਿਨਾਂ ਤਨਖਾਹ ਵਾਲਾ ਇਹ ਮਾਡਲ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਵਿੱਚ ਕਿਵੇਂ ਮਦਦਗਾਰ ਸਾਬਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।