AksharChem (India) Limited ਨੇ ਆਪਣੇ MD ਮੁੰਜਾਲ ਐਮ. ਜੈਕ੍ਰਿਸ਼ਨ ਅਤੇ ਹੋਲ-ਟਾਈਮ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਸਚਿਨ ਐਮ. ਜੈਕ੍ਰਿਸ਼ਨ ਦੀ ਦੁਬਾਰਾ ਨਿਯੁਕਤੀ ਅਤੇ ਤਨਖਾਹ ਪੈਕੇਜ ਲਈ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਤੋਂ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਲੈਣ ਵਾਸਤੇ ਪੋਸਟਲ ਬੈਲਟ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਦਿੱਤੀ ਹੈ। ਵੋਟਿੰਗ **29 ਅਕਤੂਬਰ, 2026** ਤੋਂ **27 ਨਵੰਬਰ, 2026** ਤੱਕ ਚੱਲੇਗੀ।
ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਅਤੇ ਮੁਆਵਜ਼ੇ 'ਤੇ ਨਜ਼ਰ
ਕੰਪਨੀ ਹੁਣ ਆਪਣੇ ਚੋਟੀ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੇ ਕਾਰਜਕਾਲ ਅਤੇ ਮੁਆਵਜ਼ੇ ਦੇ ਢਾਂਚੇ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ। ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਤੋਂ ਇਹਨਾਂ ਨਿਯੁਕਤੀਆਂ 'ਤੇ ਮੋਹਰ ਲਗਾਉਣ ਦੀ ਮੰਗ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਪਿਛਲਾ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਕੁਝ ਖਾਸ ਨਹੀਂ ਰਿਹਾ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਘਾਟੇ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪਿਆ ਹੈ।
ਕੀ ਹੈ ਅਸਲੀ ਪ੍ਰਸਤਾਵ?
- Munjal M. Jaykrishna (MD & CEO): ਇਹਨਾਂ ਨੂੰ 3 ਸਾਲ ਦੇ ਨਵੇਂ ਕਾਰਜਕਾਲ ਲਈ ਦੁਬਾਰਾ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਇਹਨਾਂ ਦੀ ਸੈਲਰੀ ₹4 ਲੱਖ ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ ਅਤੇ ਨੈੱਟ ਪ੍ਰੋਫਿਟ 'ਤੇ 2% ਕਮਿਸ਼ਨ ਤੈਅ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ।
- Sachin M. Jaykrishna (Whole-Time Director): ਇਹਨਾਂ ਦਾ ਤਨਖਾਹ ਪੈਕੇਜ ਸੋਧਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ₹6 ਲੱਖ ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ ਤੱਕ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ 100% ਤੱਕ ਵੇਰੀਏਬਲ ਪੇਅ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ।
ਵਿੱਤੀ ਸਥਿਤੀ ਦਾ ਅਸਰ
FY 2025-26 ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਕਾਫੀ ਚੁਣੌਤੀਪੂਰਨ ਰਿਹਾ। ਕੰਪਨੀ ਨੇ ₹372.63 ਕਰੋੜ ਦੀ ਕੁੱਲ ਆਮਦਨ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ ₹6.14 ਕਰੋੜ ਦਾ ਟੈਕਸ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਦਾ ਘਾਟਾ (Loss before tax) ਦਰਜ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਗਲੋਬਲ ਸਪਲਾਈ ਚੇਨ ਵਿੱਚ ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਅਤੇ ਕੌਮਾਂਤਰੀ ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਿੱਚ ਮੰਗ ਘਟਣ ਕਾਰਨ ਇਹ ਨਤੀਜੇ ਦੇਖਣ ਨੂੰ ਮਿਲੇ ਹਨ।
ਅੱਗੇ ਕੀ ਹੋਵੇਗਾ?
ਹੁਣ ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਦੀ ਨਜ਼ਰ ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕ ਇਸ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਨੂੰ ਪਾਸ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਇਹਨਾਂ ਮੈਕਰੋ-ਇਕਨਾਮਿਕ ਦਬਾਅ ਨਾਲ ਕਿਵੇਂ ਨਜਿੱਠਦੀ ਹੈ। ਵੋਟਿੰਗ ਲਈ 23 ਅਕਤੂਬਰ, 2026 ਨੂੰ ਕੱਟ-ਆਫ ਮਿਤੀ ਵਜੋਂ ਚੁਣਿਆ ਗਿਆ ਹੈ।