South Indian Bank: ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਨਾਮ ਹੋਏ ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਸ਼ੇਅਰ, ਬੈਂਕ ਦੇ ਕੈਪੀਟਲ 'ਚ ਹੋਇਆ ਵਾਧਾ!

ਬੈਂਕ ਵੱਲੋਂ 26 ਮਾਰਚ, 2026 ਨੂੰ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਜਾਣਕਾਰੀ ਮੁਤਾਬਕ, SIB ESOS Scheme 2008 ਦੇ ਤਹਿਤ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵੱਲੋਂ ਆਪਣੇ ਸਟਾਕ ਆਪਸ਼ਨ (Stock Options) ਨੂੰ ਐਕਸਰਸਾਈਜ਼ (Exercise) ਕਰਨ ਕਰਕੇ ਇਹ 72,488 ਸ਼ੇਅਰ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ।

ਇਸ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਰਾਹੀਂ ਬੈਂਕ ਨੂੰ ₹15,95,819.10, ਯਾਨੀ ਕਿ ਲਗਭਗ ₹0.16 ਕਰੋੜ ਦੀ ਆਮਦਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਈ ਹੈ। ਇਸ ਨਾਲ, ਬੈਂਕ ਦਾ ਕੁੱਲ ਇਸ਼ੂਡ ਅਤੇ ਸਬਸਕਰਾਈਬਡ ਕੈਪੀਟਲ (Issued and Subscribed Capital) ਹੁਣ ₹261,75,67,904 ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਗਿਆ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ₹261.76 ਕਰੋੜ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਹੈ।

SIB ESOS 2008 ਵਰਗੀਆਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਟਾਕ ਆਪਸ਼ਨ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਦਾ ਮੁੱਖ ਉਦੇਸ਼ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਨਾਲ ਜੋੜਨਾ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਨਾਲ ਬਣਾਈ ਰੱਖਣਾ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਨਾ ਹੈ। ਇਹ ਸੂਚੀਬੱਧ ਕੰਪਨੀਆਂ (Listed Companies) ਲਈ ਆਪਣੇ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਤੋਂ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਦਾ ਇੱਕ ਆਮ ਤਰੀਕਾ ਹੈ।

ਬੈਂਕ ਦਾ ਇਸ ESOS ਸਕੀਮ ਤਹਿਤ ਸ਼ੇਅਰ ਅਲਾਟ ਕਰਨ ਦਾ ਇਤਿਹਾਸ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ 2025 ਦੇ ਫਰਵਰੀ, ਨਵੰਬਰ ਅਤੇ ਅਕਤੂਬਰ ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੌਰਾਨ ਵੀ ਪਿਛਲੀਆਂ ਅਲਾਟਮੈਂਟਾਂ ਦਰਜ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਸਨ। ਇਸ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, 2024 ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਵਿੱਚ, ਸਾਊਥ ਇੰਡੀਅਨ ਬੈਂਕ ਨੇ ਰਾਈਟਸ ਇਸ਼ੂ (Rights Issue) ਰਾਹੀਂ 52.3 ਕਰੋੜ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸ਼ੇਅਰਾਂ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਕੇ ਲਗਭਗ ₹1,151 ਕਰੋੜ ਜੁਟਾਏ ਸਨ।

ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਟਾਕ ਵਿਕਲਪਾਂ (ESOS) ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਭਾਰਤੀ ਬੈਂਕਿੰਗ ਸੈਕਟਰ ਵਿੱਚ ਆਮ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ Federal Bank, Karur Vysya Bank, ਅਤੇ DCB Bank ਵਰਗੇ ਮੁਕਾਬਲੇਬਾਜ਼ ਵੀ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਨੂੰ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਣ ਲਈ ਅਜਿਹੀਆਂ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਹਾਲਾਂਕਿ ESOS ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਮਨੋਬਲ ਨੂੰ ਵਧਾਉਂਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਵੱਡੀ ਗਿਣਤੀ ਵਿੱਚ ਆਪਸ਼ਨਾਂ ਦਾ ਇਸਤੇਮਾਲ ਮੌਜੂਦਾ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ (Shareholders) ਲਈ ਪ੍ਰਤੀ ਸ਼ੇਅਰ ਕਮਾਈ (Earnings Per Share) ਵਿੱਚ ਮਾਮੂਲੀ ਕਮੀ ਦਾ ਕਾਰਨ ਬਣ ਸਕਦਾ ਹੈ।