HR ਵਿਭਾਗ ਵਿੱਚ ਬਦਲਾਅ ਦੀਆਂ ਤਿਆਰੀਆਂ
ਇੰਡੀਅਨ ਓਵਰਸੀਜ਼ ਬੈਂਕ (IOB) ਵੱਲੋਂ ਜਾਰੀ ਬਿਆਨ ਮੁਤਾਬਕ, ਵੇਂਕਟਾ ਦਯਾਲਪ੍ਰਸਾਦ ਗੋਲੀ, ਜੋ ਕਿ 1 ਅਪ੍ਰੈਲ, 2026 ਨੂੰ ਹੀ ਜਨਰਲ ਮੈਨੇਜਰ ਦੇ ਅਹੁਦੇ 'ਤੇ ਤਰੱਕੀ ਪਾ ਚੁੱਕੇ ਹਨ, ਹੁਣ HR ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਦੇ ਜਨਰਲ ਮੈਨੇਜਰ ਵਜੋਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਸੰਭਾਲਣਗੇ। ਇਹ ਤਰੱਕੀ ਬੈਂਕ ਦੇ ਸੀਨੀਅਰ ਅਹੁਦਿਆਂ 'ਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਪੁਨਰਗਠਨ (management restructuring) ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਗੋਲੀ ਦੀ ਇਸ ਵੱਡੀ ਭੂਮਿਕਾ ਲਈ ਤਿਆਰੀ ਦਾ ਸੰਕੇਤ ਮਿਲਦਾ ਹੈ।
ਬੈਂਕ ਦੇ ਮਾਹੌਲ ਅਤੇ ਪਿਛਲੇ ਮਾਮਲਿਆਂ ਦਾ ਪ੍ਰਭਾਵ
ਕਿਸੇ ਵੀ ਵੱਡੇ ਅਦਾਰੇ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਬੈਂਕ ਲਈ, ਹਿਊਮਨ ਰਿਸੋਰਸ ਵਿਭਾਗ ਬਹੁਤ ਅਹਿਮ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਵਿਭਾਗ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਭਰਤੀ, ਸਿਖਲਾਈ, ਵੈਲਫੇਅਰ ਅਤੇ ਲੇਬਰ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਵਰਗੀਆਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਨਿਭਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ, ਇਸ ਅਹਿਮ ਅਹੁਦੇ 'ਤੇ ਨਿਰਵਿਘਨ ਤਬਦੀਲੀ ਬੈਂਕ ਦੇ ਕੰਮਕਾਜ ਦੀ ਸਥਿਰਤਾ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ।
IOB ਲਈ ਇਹ ਨਿਯੁਕਤੀ ਹੋਰ ਵੀ ਮਹੱਤਵ ਰੱਖਦੀ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਬੈਂਕ ਦਾ ਪਿਛਲੇ ਕੁਝ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਰਿਜ਼ਰਵ ਬੈਂਕ ਆਫ਼ ਇੰਡੀਆ (RBI) ਵੱਲੋਂ ਕਈ ਵਾਰ ਜੁਰਮਾਨਾ ਹੋਇਆ ਹੈ। ਇਸ ਵਿੱਚ ਅਪ੍ਰੈਲ 2025 ਵਿੱਚ ਉਧਾਰ ਦੇਣ ਦੇ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਕਮੀਆਂ ਅਤੇ ਅਕਤੂਬਰ 2025 ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਾਇੋਰਿਟੀ ਸੈਕਟਰ ਲੈਂਡਿੰਗ (PSL) ਦਿਸ਼ਾ-ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਨਾ ਕਰਨ ਵਰਗੇ ਮਾਮਲੇ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਬੈਂਕ ਦੀ ਹਾਂਗਕਾਂਗ ਬ੍ਰਾਂਚ ਨੂੰ ਐਂਟੀ-ਮਨੀ ਲਾਂਡਰਿੰਗ ਦੇ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਵੀ ਜੁਰਮਾਨਾ ਭਰਨਾ ਪਿਆ ਸੀ, ਅਤੇ ਬੈਂਕ ਸਤੰਬਰ 2021 ਤੱਕ RBI ਦੇ ਪ੍ਰੋਂਪਟ ਕਰੈਕਟਿਵ ਐਕਸ਼ਨ (PCA) ਫਰੇਮਵਰਕ ਅਧੀਨ ਵੀ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਇਹ ਸਾਰੇ ਮਾਮਲੇ ਬੈਂਕ ਦੇ ਅੰਦਰੂਨੀ ਕੰਟਰੋਲ ਅਤੇ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਸਖ਼ਤ ਪਾਲਣਾ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ HR ਵਿਭਾਗ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ।
IOB ਜਨਤਕ ਖੇਤਰ ਦੇ ਬੈਂਕਾਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਸਟੇਟ ਬੈਂਕ ਆਫ਼ ਇੰਡੀਆ, ਪੰਜਾਬ ਨੈਸ਼ਨਲ ਬੈਂਕ, ਬੈਂਕ ਆਫ਼ ਬੜੌਦਾ ਅਤੇ ਇੰਡੀਅਨ ਬੈਂਕ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ 'ਚ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਹ ਬੈਂਕ ਵੀ ਅਕਸਰ ਸੀਨੀਅਰ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਵਿੱਚ ਬਦਲਾਅ ਕਰਦੇ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ।
ਹੁਣ ਸਾਰਿਆਂ ਦੀ ਨਜ਼ਰ ਗੋਲੀ ਵੱਲੋਂ HR ਵਿਭਾਗ ਲਈ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਨਵੇਂ ਉਪਰਾਲਿਆਂ ਅਤੇ ਰਣਨੀਤੀਆਂ 'ਤੇ ਰਹੇਗੀ, ਜਦਕਿ ਬੈਂਕ ਵੱਲੋਂ ਸਾਰੇ ਕਾਰਜਾਂ ਵਿੱਚ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣਾ ਵੀ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਪਹਿਲੂ ਬਣਿਆ ਰਹੇਗਾ।
