ICICI Bank ਵੱਲੋਂ ESOP ਸਕੀਮ ਤਹਿਤ ਲੱਖਾਂ ਸ਼ੇਅਰ ਅਲਾਟ
ICICI Bank ਨੇ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ESOP-2000 ਸਕੀਮ ਤਹਿਤ 1,01,171 ਇਕੁਇਟੀ ਸ਼ੇਅਰ ਅਲਾਟ (Allot) ਕਰਨ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਪੂਰੀ ਕਰ ਲਈ ਹੈ। ਇਹ ਸ਼ੇਅਰ ₹2 ਦੀ ਫੇਸ ਵੈਲਿਊ (Face Value) ਨਾਲ ਆਏ ਹਨ।
ਬੈਂਕ ਦੇ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕਾਂ (Executive Directors) ਨੇ 19 ਮਈ, 2026 ਨੂੰ ਬੋਰਡ ਆਫ਼ ਡਾਇਰੈਕਟਰਜ਼ ਵੱਲੋਂ 21 ਅਕਤੂਬਰ, 2023 ਨੂੰ ਸੌਂਪੀ ਗਈ ਸ਼ਕਤੀ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਇਸ ਅਲਾਟਮੈਂਟ ਨੂੰ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦਿੱਤੀ।
ESOP (Employee Stock Option Plan) ICICI Bank ਵਰਗੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਲਈ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਨ, ਮੁੱਖ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਨੂੰ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਣ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਹਿੱਤਾਂ ਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸਮੁੱਚੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਅਤੇ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਦੇ ਮੁੱਲ ਨਾਲ ਜੋੜਨ ਦਾ ਇੱਕ ਅਹਿਮ ਸਾਧਨ ਹੈ। ਇਹ ਤਾਜ਼ਾ ਅਲਾਟਮੈਂਟ ਕਰਮਚਾਰੀ ਇੰਨਸੈਂਟਿਵ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ ਰਣਨੀਤੀ (Human Resources Strategy) ਦੇ ਮੁੱਖ ਹਿੱਸੇ ਵਜੋਂ ਵਰਤਣ ਦੀ ICICI Bank ਦੀ ਸਥਾਪਿਤ ਪ੍ਰਥਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਦਾ ਹੈ।
ਇਸ ਅਲਾਟਮੈਂਟ ਨਾਲ ICICI Bank ਦੇ ਕੁੱਲ ਆਊਟਸਟੈਂਡਿੰਗ ਇਕੁਇਟੀ ਸ਼ੇਅਰਾਂ (Outstanding Equity Shares) ਵਿੱਚ ਮਾਮੂਲੀ ਵਾਧਾ ਹੋਵੇਗਾ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਮੌਜੂਦਾ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕਾਂ ਲਈ ਥੋੜ੍ਹੀ ਡਿਲਿਊਸ਼ਨ (Dilution) ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਇਹ ਕਰਮਚਾਰੀ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਅਤੇ ਰਿਟੈਨਸ਼ਨ (Retention) ਯਤਨਾਂ ਪ੍ਰਤੀ ਬੈਂਕ ਦੀ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ESOPs ਤਹਿਤ ਸ਼ੇਅਰ ਅਲਾਟ ਕਰਨ ਦੀ ਇਹ ਪ੍ਰਥਾ ਭਾਰਤੀ ਬੈਂਕਿੰਗ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਆਮ ਹੈ। HDFC Bank, Axis Bank, ਅਤੇ Kotak Mahindra Bank ਵਰਗੇ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਸੈਕਟਰ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇਬਾਜ਼ ਵੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਇਨਾਮ ਦੇਣ ਅਤੇ ਵਫ਼ਾਦਾਰੀ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਲਈ, ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਲਈ, ਇਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ESOP ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਬੈਂਕ ਨੇ ਇਸ ਅਲਾਟਮੈਂਟ ਲਈ ਕੀਤੀ ਫਾਈਲਿੰਗ ਵਿੱਚ ਲੈਣ-ਦੇਣ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਕੋਈ ਖਾਸ ਜੋਖਮ (Risks) ਨਹੀਂ ਦੱਸੇ।
ਅੱਗੇ ਵੇਖਦੇ ਹੋਏ, ਨਿਵੇਸ਼ਕ ਭਵਿੱਖੀ ESOP ਗ੍ਰਾਂਟ ਸਾਈਕਲਾਂ (Grant Cycles), ਸਟਾਕ ਆਪਸ਼ਨ ਵੈਸਟਿੰਗ (Stock Option Vesting) ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਕਰਮਚਾਰੀ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਮੈਟ੍ਰਿਕਸ (Employee Performance Metrics), ਅਤੇ ਬੈਂਕ ਵਿੱਚ ਮੁੱਖ ਅਹੁਦਿਆਂ 'ਤੇ ਸਮੁੱਚੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਰਿਟੈਨਸ਼ਨ ਦਰਾਂ (Retention Rates) 'ਤੇ ਨਜ਼ਰ ਰੱਖ ਸਕਦੇ ਹਨ।