ਪੋਸਟਲ ਬੈਲਟ ਰਾਹੀਂ ਮੰਗੀ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ ਸਹਿਮਤੀ
ਬੈਂਕ ਨੇ ਸ੍ਰੀ Vivek Tripathi ਦੀ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਅਤੇ ਹੋਲ ਟਾਈਮ ਡਾਇਰੈਕਟਰ, ਭਾਵ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਵਜੋਂ ਨਿਯੁਕਤੀ ਲਈ ਸ਼ੇਅਰ ਹੋਲਡਰਾਂ ਦੀ ਸਹਿਮਤੀ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਵਾਸਤੇ ਪੋਸਟਲ ਬੈਲਟ (Postal Ballot) ਰਾਹੀਂ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਸਾਲਾਨਾ ਮੁੱਢਲਾ ਭੁਗਤਾਨ ₹2,39,30,009 ( ਯਾਨੀ ₹2.39 ਕਰੋੜ) ਹੋਵੇਗਾ। ਇਹ ਪਿਛਲੀ ਵਾਰ FY 2025-26 ਵਿੱਚ ਮਿਲੀ ₹1.81 ਕਰੋੜ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਨਾਲੋਂ ਵਾਧਾ ਹੈ।
ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਕਾਰਜਕਾਲ ਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ
47 ਸਾਲਾ ਸ੍ਰੀ ਤ੍ਰਿਪਾਠੀ 24 ਅਪ੍ਰੈਲ, 2026 ਤੋਂ 23 ਅਪ੍ਰੈਲ, 2029 ਤੱਕ, ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਕਾਰਜਕਾਲ ਲਈ ਇਸ ਅਹੁਦੇ 'ਤੇ ਰਹਿਣਗੇ। ਉਹਨਾਂ ਦੀਆਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਕ੍ਰੈਡਿਟ, ਪਾਲਿਸੀ, ਕਲੈਕਸ਼ਨ, ਅਤੇ ਲੀਗਲ ਰਿਕਵਰੀ ਵਰਗੇ ਅਹਿਮ ਰਿਸਕ ਅਤੇ ਕੰਟਰੋਲ ਫੰਕਸ਼ਨਾਂ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਵੇਗੀ, ਜਿਸਦਾ ਮੁੱਖ ਉਦੇਸ਼ ਬੈਂਕ ਦੀ ਐਸੇਟ ਕੁਆਲਿਟੀ ਅਤੇ ਰਿਕਵਰੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਹੋਰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਨਾ ਹੈ।
ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਅਤੇ ਰਿਸਕ ਗਵਰਨੈਂਸ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤੀ
ਇਸ ਨਿਯੁਕਤੀ ਦਾ ਮੁੱਖ ਮੰਤਵ ਬੈਂਕ ਦੀ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਡੂੰਘਾਈ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣਾ ਅਤੇ ਰਿਸਕ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਤੇ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਗਵਰਨੈਂਸ ਵਰਗੇ ਮੁੱਖ ਨਿਗਰਾਨੀ ਫੰਕਸ਼ਨਾਂ ਵਿੱਚ ਨਿਰੰਤਰਤਾ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਾ ਹੈ। AU Small Finance Bank ਦਾ ਇਹ ਕਦਮ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਗਵਰਨੈਂਸ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਸੀਨੀਅਰ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਦੀ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ (Strategic Succession Planning) ਦੇ ਨਾਲ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
ਮੁਕਾਬਲੇਬਾਜ਼ਾਂ ਨਾਲ ਤੁਲਨਾ ਅਤੇ ਜੋਖਮ
ਜ਼ਿਕਰਯੋਗ ਹੈ ਕਿ AU Small Finance Bank ਦੇ ਹੋਰ ਮੁਕਾਬਲੇਬਾਜ਼, ਜਿਵੇਂ ਕਿ Equitas Small Finance Bank ਅਤੇ Ujjivan Small Finance Bank ਵੀ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਰਿਸਕ ਅਤੇ ਗਵਰਨੈਂਸ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲਣ ਲਈ ਅਨੁਭਵੀ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦਿੰਦੇ ਹਨ। ਸ੍ਰੀ ਤ੍ਰਿਪਾਠੀ ਲਈ ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਤਨਖਾਹ, ਹੋਰ ਸਮਾਨ ਅਹੁਦਿਆਂ 'ਤੇ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਠੀਕ ਜਾਪਦੀ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡਾ ਰਿਸਕ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਸ਼ੇਅਰ ਹੋਲਡਰ ਪੋਸਟਲ ਬੈਲਟ ਰਾਹੀਂ ਜ਼ਰੂਰੀ ਬਹੁਮਤ ਨਾਲ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਾ ਦੇਣ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਸ੍ਰੀ ਤ੍ਰਿਪਾਠੀ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਦਾ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਰੱਦ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਲਈ ਅਗਲੇ ਕਦਮ
ਨਿਵੇਸ਼ਕ ਹੁਣ 16 ਜੂਨ, 2026 ਤੱਕ ਜਾਂ ਉਸ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਪੋਸਟਲ ਬੈਲਟ ਦੇ ਅੰਤਿਮ ਨਤੀਜਿਆਂ ਦਾ ਇੰਤਜ਼ਾਰ ਕਰਨਗੇ। ਨਿਯੁਕਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਸ੍ਰੀ ਤ੍ਰਿਪਾਠੀ ਵੱਲੋਂ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਗਵਰਨੈਂਸ ਅਤੇ ਐਸੇਟ ਕੁਆਲਿਟੀ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਯੋਗਦਾਨ 'ਤੇ ਸਾਰਿਆਂ ਦੀ ਨਜ਼ਰ ਰਹੇਗੀ।