कंपनीत नवीन नेतृत्वाची घोषणा
कंपनीने अधिकृतपणे जाहीर केले आहे की, क्रुपा जगदीश ढोलकिया यांची कंपनी सेक्रेटरी आणि कंप्लायन्स ऑफिसर म्हणून नियुक्ती करण्यात आली आहे. त्यांच्या नियुक्तीचा ठराव 24 एप्रिल 2026 रोजी मंजूर करण्यात आला.
या पदावर असलेल्या जितेश राजपूत यांनी 20 मार्च 2026 रोजी आपल्या पदाचा राजीनामा दिला होता, जो कंपनीने स्वीकारला आहे. या बदलीनंतर कंपनीच्या प्रशासनात एक महत्त्वाचा बदल झाला आहे.
कंपनी सेक्रेटरी पदाचे महत्त्व
कंपनी सेक्रेटरी आणि कंप्लायन्स ऑफिसर हे पद कंपनीसाठी अत्यंत महत्त्वाचे असते. हे पद कंपनीला सर्व कायदेशीर आणि नियामक आवश्यकतांचे पालन करण्यास मदत करते. तसेच, कंपनी, संचालक मंडळ, भागधारक आणि SEBI सारख्या नियामक संस्था यांच्यातील एक महत्त्वाचा दुवा म्हणून काम करते. या पदावरील बदल सुलभतेने होणे हे कंपनीच्या कामकाजाच्या सातत्यासाठी आणि प्रभावी प्रशासनासाठी आवश्यक आहे.
कंपनीची पार्श्वभूमी आणि मागील घडामोडी
1972 मध्ये स्थापन झालेल्या बिर्ला ट्रान्सएशिया कार्पेट्स लिमिटेडचे मुख्य काम कॉटन कार्पेट्स आणि रग्सचे उत्पादन करणे आहे. कंपनीला भूतकाळात आर्थिक अडचणींचा सामना करावा लागला आहे, ज्यात 1991 मध्ये BIFR कडे दाखल होणे आणि जमा झालेले नुकसान यांचा समावेश आहे. मार्च 2010 पर्यंतच्या ऑडिट रिपोर्ट्समध्ये काही कर विवाद आणि व्याजाच्या जबाबदाऱ्या नमूद केल्या होत्या, ज्यावर अजूनही अपील सुरू आहेत.
जितेश राजपूत यांची ऑक्टोबर 2025 मध्ये नियुक्ती झाली होती, त्यामुळे त्यांचा कार्यकाळ तुलनेने कमी होता. कंपनीने अलीकडेच अंकित मजमुदार यांची पाच वर्षांसाठी सिक्रेटरीअल ऑडिटर म्हणूनही नियुक्ती केली आहे, जी सेक्रेटरीअल आणि कंप्लायन्स Oversight वर कंपनीचा जोर दर्शवते.
नवीन नियुक्तीचा संभाव्य परिणाम
क्रुपा ढोलकिया यांच्या नियुक्तीमुळे भागधारकांना कंपनीच्या कंप्लायन्स (Compliance) आणि सिक्रेटरीयल (Secretarial) फंक्शन्समध्ये सातत्य येण्याची अपेक्षा आहे. त्यांच्या कौशल्यामुळे कंपनीचे कॉर्पोरेट गव्हर्नन्सचे नियम अधिक मजबूत होतील आणि अंतर्गत कंप्लायन्स व रिस्क मॅनेजमेंट (Risk Management) धोरणांवर नवीन दृष्टिकोन मिळण्याची शक्यता आहे.
पुढील घडामोडींवर लक्ष
गुंतवणूकदारांनी कंपनीच्या भविष्यातील नियामक फायलिंग्ज (Regulatory Filings) आणि डिस्क्लोजर्सवर (Disclosures) लक्ष ठेवावे. क्रुपा ढोलकिया यांच्या कामाचा अनुभव आणि त्यांनी आणलेल्या नवीन योजनांवरही लक्ष केंद्रित केले जाईल. कंपनीची आर्थिक स्थिती सुधारण्याचे प्रयत्न आणि कामकाजातील कार्यक्षमतेवरही लक्ष ठेवणे महत्त्वाचे ठरेल. तसेच, कर संबंधित प्रलंबित प्रकरणे आणि खटल्यांवरील अपडेट्सवरही लक्ष ठेवावे.
