Whalesbook
कर्मचाऱ्यांसाठी मोठी संधी
RateGain Travel Technologies Limited ने आपल्या कर्मचाऱ्यांसाठी 'कर्मचारी स्टॉक खरेदी योजना 2023' (Employee Stock Purchase Scheme 2023 - ESPS 2023) अंतर्गत एक महत्त्वाचा निर्णय घेतला आहे. या योजनेअंतर्गत, कंपनीने 67,631 इक्विटी शेअर्स (Equity Shares) ₹750 प्रति शेअर दराने कर्मचाऱ्यांना वाटप करण्यास मंजुरी दिली आहे. या उपक्रमाचा मुख्य उद्देश महत्त्वाच्या कर्मचाऱ्यांना पुरस्कृत करणे आणि त्यांना कंपनीत टिकवून ठेवणे हा आहे.
वेस्टिंग आणि एक्सरसाइजची प्रक्रिया
या प्रस्तावानुसार, प्रत्येक शेअर ₹750 या किमतीला ऑफर केला जाईल. या शेअर्सचे वेस्टिंग (Vesting) चार वर्षांच्या कालावधीत टप्प्याटप्प्याने होईल. यामध्ये, पहिल्या वर्षी 10% शेअर्स, दुसऱ्या वर्षी 20%, तिसऱ्या वर्षी 30% आणि चौथ्या वर्षी उर्वरित 40% शेअर्स कर्मचाऱ्यांच्या नावावर होतील. एकदा शेअर्स वेस्ट (Vest) झाल्यावर, कर्मचाऱ्यांना त्यांचे ऑप्शन्स (Options) एक्सरसाइज (Exercise) करण्यासाठी तीन वर्षांचा कालावधी मिळेल.
कंपनीचे धोरण आणि शेअरहोल्डर्सवर परिणाम
RateGain या धोरणातून आपल्या कर्मचाऱ्यांवरील विश्वास आणि त्यांच्या योगदानाचे महत्त्व अधोरेखित करत आहे. इक्विटी इन्सेंटिव्ह्ज (Equity Incentives) देऊन, कंपनी आपल्या कर्मचाऱ्यांना अधिक प्रेरित करण्याचा आणि स्पर्धात्मक असलेल्या ट्रॅव्हल टेक्नॉलॉजी मार्केटमध्ये (Travel Technology Market) त्यांना दीर्घकाळ टिकवून ठेवण्याचा प्रयत्न करत आहे. यामुळे कर्मचाऱ्यांचे कंपनीच्या वाढीसोबतचे हितसंबंध जोडले जातील, जेणेकरून शेअरहोल्डर्ससाठी (Shareholders) अधिक मूल्य (Value) निर्माण होईल.
कंपनीची ही योजना केवळ नवीन नाही; RateGain चा कर्मचारी धोरणांमध्ये स्टॉक इन्सेंटिव्ह योजनांचा वापर करण्याचा एक जुना अनुभव आहे. यापूर्वी देखील ESOP 2015, ESOP 2018 आणि SAR Scheme 2022 अंतर्गत ESOPs आणि स्टॉक ऍप्रिशिएशन राइट्स (SARs) चे वाटप केले गेले आहे. याचा मुख्य उद्देश कर्मचाऱ्यांमध्ये कंपनीबद्दल मालकीची भावना (Sense of Ownership) वाढवणे आणि त्यांच्या सातत्यपूर्ण योगदानाला पुरस्कृत करणे हा आहे.
शेअरहोल्डर्सच्या दृष्टीने पाहिल्यास, या नवीन स्टॉक ऑप्शन्सच्या इश्यूमुळे (Issue) भविष्यात शेअर भांडवलात (Equity Share Capital) थोडी वाढ होण्याची शक्यता आहे, ज्याला डाइल्यूशन (Dilution) म्हणतात. मात्र, व्यवस्थापनाच्या मते, ही एक धोरणात्मक गुंतवणूक (Strategic Investment) आहे, जी कर्मचाऱ्यांची रिटेन्शन (Retention) सुधारून कंपनीच्या भविष्यातील कामगिरीला गती देईल.