Meta Infotech ची कर्मचाऱ्यांसाठी नवी योजना
Meta Infotech Ltd च्या संचालक मंडळाची नुकतीच एक बैठक पार पडली, ज्यामध्ये ESOP Scheme 2026 ला मंजुरी देण्यात आली. या योजनेनुसार, कर्मचाऱ्यांना एकूण 18,88,140 स्टॉक ऑप्शन्स देण्याची तरतूद आहे. विशेष म्हणजे, कंपनीच्या चीफ ऑपरेटिंग ऑफिसर (COO) आणि चीफ रेव्हेन्यू ऑफिसर (CRO) यांच्यासाठी 9,44,070 ऑप्शन्स राखीव ठेवले आहेत, जे कंपनीच्या 5% पेड-अप कॅपिटलच्या (Paid-up Capital) मर्यादेत असतील. याशिवाय, होल-टाइम डायरेक्टर (Whole-time Director), CFO आणि एका वरिष्ठ व्यवस्थापन पदाधिकाऱ्याच्या (Senior Managerial Personnel) वेतनश्रेणीतही (Remuneration) सुधारणा करण्यात आली आहे.
शेअरहोल्डरची संमती का महत्त्वाची?
कर्मचारी स्टॉक ऑप्शन प्लॅन्स (ESOPs) हे कंपनीतील महत्त्वाचे कर्मचारी आणि व्यवस्थापन यांना प्रोत्साहन देण्यासाठी आणि त्यांना कंपनीच्या दीर्घकालीन वाढीशी जोडण्यासाठी तयार केले जातात. COO/CRO सारख्या वरिष्ठ पदाधिकाऱ्यांसाठीची ही तरतूद विशेष लक्षवेधी आहे. नवीन वेतनश्रेणीत सुधारणा केल्याने कंपनीच्या खर्चावर परिणाम होऊ शकतो, पण त्याचबरोबर अनुभवी कर्मचाऱ्यांना टिकवून ठेवण्यासही मदत होते. आता या ESOP योजनेला आणि COO/CRO साठीच्या विशिष्ट ऑप्शन्सच्या वाटपाला शेअरधारकांची संमती मिळवणे आवश्यक आहे.
पुढील पावले काय?
- या योजनेच्या यशस्वी अंमलबजावणीसाठी आणि ऑप्शन्स वाटपासाठी शेअरधारकांची मंजुरी मिळवणे हे व्यवस्थापनासमोरील मुख्य आव्हान असेल.
- कंपनीला SEBI (Share Based Employee Benefits) Regulations, 2021 नुसार सर्व नियमांचे पालन करावे लागेल.
- भागधारकांच्या बैठकीचा निकाल आणि ESOP योजनेला मिळणारी मंजुरी यावर गुंतवणूकदारांचे बारकाईने लक्ष असेल.
