आर्थिक कामगिरी आणि लाभांश (Dividend)
D-Link (India) Ltd ने 31 मार्च 2026 रोजी संपलेल्या आर्थिक वर्षासाठी (FY26) आपले ऑडीटेड (Audited) आर्थिक निकाल जाहीर केले आहेत. कंपनीचा स्टँडअलोन प्रॉफिट आफ्टर टॅक्स (Standalone Profit After Tax) ₹27.27 कोटी तर महसूल ₹442.12 कोटी राहिला. एकत्रित (Consolidated) आकडेवारीनुसार, प्रॉफिट ₹27.61 कोटी आणि महसूल ₹443.71 कोटी नोंदवला गेला. मागील आर्थिक वर्षाच्या तुलनेत (FY25) यात वाढ झाली आहे, जेव्हा स्टँडअलोन महसूल ₹415.04 कोटी आणि प्रॉफिट ₹25.34 कोटी होता.
कंपनीच्या बोर्डाने FY26 साठी प्रति इक्विटी शेअर ₹27.50 चा मोठा डिव्हिडंड (Dividend) शिफारस केली आहे. यामध्ये अंतिम डिव्हिडंड म्हणून ₹20.00 आणि स्पेशल डिव्हिडंड म्हणून ₹7.50 समाविष्ट आहेत. शेअरधारकांची मंजूरी (Approval) पुढील वार्षिक सर्वसाधारण सभेत (AGM) घेतली जाईल.
नवीन नियुक्ती आणि आव्हाने (Challenges)
बोर्डाने M/s. Kirtane & Pandit LLP यांची FY26-27 साठी अंतर्गत ऑडिटर (Internal Auditors) म्हणून नियुक्ती केली आहे. तसेच, आवश्यक मंजुरी मिळाल्यास, कंपनी Ms. Jui-Chuan Chang यांची स्वतंत्र संचालक (Independent Director) म्हणून नियुक्ती करण्याची योजना आखत आहे.
सकारात्मक निकालांसोबतच, D-Link India काही महत्त्वपूर्ण नियामक (Regulatory) आणि कायदेशीर आव्हानांना सामोरे जात आहे. आयात केलेल्या वस्तूंवरील रॉयल्टी पेमेंट (Royalty Payments) संदर्भात कस्टम्स आयुक्त (Commissioner of Customs) यांच्याकडून आलेल्या ₹6.11 कोटींच्या मागणीला कंपनी आव्हान देत आहे. या मागणीसाठी कंपनीने आधीच ₹1.00 कोटी ad-hoc पेमेंट केले आहे.
याव्यतिरिक्त, भारताच्या नवीन लेबर कोड्स (New Labour Codes) लागू झाल्यामुळे कंपनीला कर्मचाऱ्यांच्या लाभापोटी (Employee Benefit Obligations) अंदाजे ₹2.44 कोटींचा खर्च वाढला आहे. व्यवस्थापन (Management) या कोड्सच्या आर्थिक परिणामांचे (Financial Impact) मूल्यांकन करत आहे.
व्यावसायिक संदर्भ (Business Context)
D-Link India प्रामुख्याने आपल्या मूळ कंपनीचे नेटवर्किंग प्रॉडक्ट्स (Networking Products) बाजारात आणते आणि वितरित करते. यामुळे त्यांचा व्यवसाय Dixon Technologies (India) Ltd सारख्या इलेक्ट्रॉनिक्स उत्पादकांपेक्षा वेगळा आहे, जे कॉन्ट्रॅक्ट मॅन्युफॅक्चरिंगवर (Contract Manufacturing) अधिक लक्ष केंद्रित करतात.
